#ผู้รับเหมา
บริหารจัดการความปลอดภัยเมื่อทำงานร่วมกับผู้รับเหมา ระบบการคัดกรองตั้งแต่ก่อนประเมินจนถึงการตรวจสอบขั้นตอนสุดท้าย การใช้พาสปอร์ตความปลอดภัยและระบบการเข้าถึงพื้นที่แบบดิจิทัล
เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัย
การนำชุดเครื่องมือดิจิทัลมาใช้จัดการด้าน HSE: การปฐมนิเทศทางไกลพร้อมการทดสอบ การทดสอบความรู้ก่อนเข้ากะ การลงทะเบียนทดสอบความรู้ออนไลน์ และระบบใบอนุญาตทำงานอิเล็กทรอนิกส์ แนวปฏิบัตินี้มุ่งลดอุปสรรคทางระบบราชการ ควบคุมความสามารถของพนักงานและผู้รับเหมาอย่างต่อเนื่อง และปรับซอฟต์แวร์ให้เข้ากับกระบวนการทางธุรกิจที่มีอยู่ขององค์กร
การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรผู้รับเหมา
โปรแกรมที่ครอบคลุมสำหรับการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในพนักงานของผู้รับเหมา รวมถึงการฝึกอบรมแบบพบหน้ากับผู้ฝึกสอนที่สร้างแรงจูงใจ การปรับเครื่องมือให้เหมาะกับระดับของพนักงาน และการควบคุมการนำไปใช้ในพื้นที่จริง แนวปฏิบัตินี้ยังรวมถึงระบบการควบคุมดูแลและกลไกในการเปลี่ยนค่าปรับเป็นการลงทุนเชิงรุกด้านความปลอดภัย
«ลงทัณฑ์ไม่ได้ อภัยให้เถิด...»
บทความนี้พิจารณาปัญหาค่าปรับสำหรับการละเมิดความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานโดยผู้รับเหมา ซึ่งในที่สุดก็นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาบริการและการขาดแคลนผู้ดำเนินการสำหรับผู้ว่าจ้าง ผู้เขียนอธิบายว่าเหตุใดบทลงโทษที่เข้มงวดจึงไม่ช่วยลดอัตราการบาดเจ็บ และเสนอแนวทางทางเลือก นั่นคือ การยกเว้นค่าปรับบางส่วนเพื่อแลกกับการที่ผู้รับเหมาลงทุนในความปลอดภัยของคนงานของตน เงื่อนไขตามสัญญาดังกล่าวช่วยให้ผู้ว่าจ้างสามารถรักษาราคาที่เหมาะสมสำหรับงานได้ และช่วยให้องค์กรผู้รับเหมาสามารถปรับปรุงสภาพการทำงานได้โดยไม่...
วงจรการทำงานร่วมกับผู้รับเหมาแบบครบวงจร
ระบบการจัดการแบบครบวงจรสำหรับการทำงานร่วมกับผู้รับเหมา รวมถึงการคัดเลือกหลายขั้นตอน การแปลงใบอนุญาตเป็นดิจิทัล การตรวจสอบเป็นประจำ และการจัดทำคะแนนความน่าเชื่อถือ แนวทางปฏิบัตินี้ครอบคลุมวงจรชีวิตทั้งหมดของการทำงานร่วมกับคู่ค้า: ตั้งแต่การตรวจสอบนอกสถานที่ไปจนถึงการสืบสวนเหตุการณ์ร่วมกัน และการใช้ระบบค่าปรับที่สามารถแทนที่ด้วยการลงทุนเชิงรุกด้านความปลอดภัย
การแปลงเป็นดิจิทัลของการควบคุมการเข้าถึง: ขอบเขตใหม่ของความปลอดภัย
การนำระบบควบคุมการเข้าถึงที่ครอบคลุมสำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูงมาใช้ รวมถึงการปรากฏตัวของผู้เชี่ยวชาญ ("การอนุญาตเชิงสาธิต") การบันทึกวิดีโอกระบวนการอย่างต่อเนื่องด้วยกล้องพกพา และการทดสอบระบบวิเคราะห์วิดีโอด้วยโครงข่ายประสาทเทียมแบบติดตั้งประจำที่ แนวปฏิบัตินี้มุ่งเป้าไปที่การขจัดแนวทางที่เป็นเพียงพิธีการในการบรรยายสรุปก่อนเข้ากะและการตรวจสอบ PPE รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจระหว่างพนักงานและหน่วยงานกำกับดูแล
ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (HSE): ทิศทางสู่ความปลอดภัยของพนักงาน
การนำโมเดลระบบ HSE 12 องค์ประกอบที่เน้นมนุษย์และการจัดการความเสี่ยงมาใช้ โมเดลนี้แบ่งสาเหตุของอุบัติการณ์ออกเป็นการกระทำที่ไม่ปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย พร้อมสร้างเกราะป้องกันสำหรับแต่ละด้าน รวมถึงการพัฒนาความมุ่งมั่น โทรเวชกรรม การวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริง และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
คลื่นเดียวกัน! วิธีที่ Irkutsk Oil Company สร้างระบบการสื่อสารและดึงดูดทุกคนให้มีส่วนร่วมในเรื่องความปลอดภัย
ระบบการสื่อสาร HSE หลายระดับที่ครอบคลุมผู้บริหารระดับสูง พนักงานระดับปฏิบัติการ และผู้รับเหมา รวมถึงแพลตฟอร์มการโต้ตอบเป็นประจำ (คณะกรรมการ ฟอรัม ชั่วโมงหยุดงาน วันความปลอดภัย) สำหรับการสนทนาแบบเปิด การวิเคราะห์เหตุการณ์ และการรวบรวมข้อเสนอแนะ ซึ่งช่วยลดอัตราการบาดเจ็บและเพิ่มวัฒนธรรมความปลอดภัยได้อย่างมาก
การกำกับดูแลการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน
การเปลี่ยนผ่านจากผู้ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานประจำไปสู่รูปแบบการกำกับดูแลการจัดการในไซต์งานโครงการระยะไกล การจ้างหัวหน้างานผ่านบริษัทจัดหางานเอกชนพร้อมกับการขยายฟังก์ชันจากการควบคุมง่ายๆ ไปสู่การจัดการความเสี่ยงและการฝึกอบรมผู้รับเหมา
การลดอุบัติเหตุตามฤดูกาล
การปรับเปลี่ยนระบบจัดการความปลอดภัยทางถนนจากการวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุอย่างลึกซึ้ง การนำระบบแจ้งเตือนผู้รับเหมาอัตโนมัติ ระบบมอบหมายงาน และการบันทึกการเข้าร่วมทางอิเล็กทรอนิกส์มาใช้เพื่อลดอุบัติเหตุตามฤดูกาล
วิดีโอหลักสูตรปฐมนิเทศสำหรับพนักงานขับรถ
บทความนี้บอกเล่าเกี่ยวกับการสร้างหลักสูตรวิดีโอปฐมนิเทศความยาว 12 นาที สำหรับพนักงานขับรถที่เริ่มเข้าทำงาน ณ โรงงานโพลีเมอร์อิร์คุตสค์ วิดีโอฝึกอบรมนี้แสดงให้เห็นถึงกฎความปลอดภัยทางถนนในพื้นที่อย่างชัดเจนรวมถึงผลกระทบจากการไม่ปฏิบัติตามกฎ โดยช่วยให้พนักงานขับรถที่ยังไม่มีประสบการณ์ในสถานประกอบการสามารถหลีกเลี่ยงสถานการณ์อันตรายได้ สื่อวิดีโอนี้ถูกจัดทำขึ้นด้วยกำลังของพนักงานเองโดยไม่ได้ว่าจ้างสตูดิโอถ่ายทำภายนอก ซึ่งช่วยประหยัดงบประมาณของบริษัท และในปัจจุบันถูกนำมาใช้อย่างแข็งขันในการอบรมชี้แจงค...
คุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ – ปัจจัยสำคัญด้านความปลอดภัยและคุณภาพการก่อสร้าง
ระบบการจัดการคุณสมบัติและความปลอดภัยแบบครบวงจรในโครงการขนาดใหญ่ที่มีจำนวนบุคลากรเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว รวมถึงการกำหนดอัตราส่วนวิศวกรและคนงานที่เข้มงวด การควบคุมการเข้าถึงแบบหลายขั้นตอนพร้อมการทดสอบและการคัดกรองศูนย์ฝึกอบรมที่ไร้ยางอาย ตลอดจนการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในแคมป์คนงานและพื้นที่ฝึกอบรมภาคสนาม
การลดอุบัติเหตุบนถนนของโรงงาน Irkutsk Polymer Plant
แนวทางแบบองค์รวมในการจัดการความปลอดภัยทางถนนในไซต์ก่อสร้างขนาดใหญ่ที่มีเครื่องจักรของผู้รับเหมามากกว่า 1,200 คัน มีการนำโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานมาใช้ (ลานจอดรถ ป้าย กรอบจำกัดความสูง ทางเดิน) ระบบตรวจสอบความเร็วและเวลาพักผ่านดาวเทียม รวมถึงแผนที่แบบโต้ตอบสำหรับการปิดถนน