Việc đảm bảo an toàn khi thực hiện các công việc có nguy cơ cao, đặc biệt là tại các cơ sở phân tán về mặt địa lý, đòi hỏi sự kiểm soát chặt chẽ đối với việc cấp phép cho nhân viên. Trong điều kiện nhân viên thường xuyên thực hiện các nhiệm vụ trên cao và tại các cơ sở sản xuất nguy hiểm (OPO), việc theo dõi thủ công truyền thống bằng bảng tính Excel chắc chắn sẽ dẫn đến sai sót. Tatiana Lapikova, Phó kỹ sư trưởng phụ trách HSE, an toàn công nghiệp và phòng cháy chữa cháy của LLC Gazprom Transgaz Krasnodar, chia sẻ kinh nghiệm chuyển đổi từ kiểm soát thủ công sang hệ thống cấp phép người lao động tự động dựa trên nền tảng 1C.
Tiền đề cho quá trình số hóa là việc phân tích các điểm không phù hợp do các cơ quan kiểm soát và kiểm toán nội bộ phát hiện. Diễn giả lưu ý rằng để phòng ngừa tai nạn thương tích, việc chỉ tuân thủ các quy tắc là không đủ — cần phải xây dựng một hệ thống loại trừ hoàn toàn khả năng cấp phép cho nhân viên không đủ trình độ hoặc không có giấy phép hợp lệ để thực hiện công việc.
Cốt lõi của mô-đun được phát triển dựa trên khái niệm của James Reason, được biết đến với tên gọi mô hình "pho mát Thụy Sĩ". Bản chất của phương pháp này là tạo ra một hệ thống rào cản đa cấp, nơi mỗi cấp độ che lấp các lỗi có thể xảy ra của cấp độ trước đó. Bài phát biểu xem xét chi tiết cơ chế hoạt động của bốn rào cản như vậy trong hệ thống tự động:
Cách tiếp cận này giảm thiểu tác động của yếu tố con người và ngăn chặn sự trùng khớp của các "lỗ hổng trên pho mát" dẫn đến sự cố.
Đối với các công việc trên cao, công việc liên quan đến lửa và sửa chữa, mô-đun đã được mở rộng với chức năng xử lý giấy phép làm việc điện tử. Diễn giả chỉ ra qua ví dụ rằng điều kiện bắt buộc để bắt đầu các công việc như vậy là cung cấp tài liệu hình ảnh và video từ nơi làm việc. Điều này cho phép kiểm soát từ xa sự hiện diện của hàng rào, biển báo an toàn, thiết bị cứu hộ và việc sử dụng đúng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
Mặc dù đã chuyển đổi thành công sang giấy phép làm việc điện tử, hệ thống hiện vẫn gặp phải những hạn chế từ các cơ quan kiểm soát, yêu cầu chữ ký "sống" của nhân viên khi làm quen với các nhiệm vụ hàng tuần. Điều này buộc phải in tài liệu, ký tên và tải bản quét trở lại hệ thống.
Việc triển khai mô-đun đã cho phép đảm bảo tính minh bạch của các quy trình, lập kế hoạch dài hạn và kiểm soát kịp thời thời hạn hiệu lực của giấy phép. Kế hoạch của công ty là tiếp tục số hóa: triển khai mã QR để ghi nhận việc hoàn thành các buổi hướng dẫn và sử dụng khóa điện tử để nhận nhiệm vụ theo ca trực tiếp tại các khu vực làm việc.
Khám phá thư viện đầy đủ các thực hành an toàn công nghiệp tốt nhất
Đến thư viện