Experten blog
Durchführung des Sicherheitsappells vor Arbeitsbeginn auf der Baustelle des Kernkraftwerks Kursk-2
Auf den Baustellen der AO „Energospetsmontasch“ werden vor Beginn der Arbeitsschicht 10–15-minütige „Sicherheitsappelle“ durchgeführt. Im Rahmen der vierstufigen Kontrolle untersuchen Meister und Bauleiter das Personal, prüfen das Vorhandensein von persönlichen Schutzausrüstungen und informieren über gefährliche Faktoren der Tagesaufgabe. In dem Material werden die Hauptaufgaben, der Ablauf der Organisation solcher Unterweisungen und das Verfahren zur Anwendung von Haftungsmaßnahmen bei Verstößen gegen die Anforderungen der Betriebssicherheit beschrieben.
Der HSE-Kosten-Eisberg
Das Konzept des „Kosteneisbergs“ für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ermöglicht die Bewertung nicht nur der sichtbaren direkten Sicherheitskosten, sondern auch der verdeckten indirekten Kosten wie Geldbußen, Ausfallzeiten und Schäden. Eine korrekte Prognose aller Kostenelemente hilft, ein Gleichgewicht zwischen den durchgeführten Maßnahmen und ihrem wirtschaftlichen Nutzen zu finden. Dieses Instrument dient der effizienten Nutzung von Ressourcen, dem Risikomanagement und der Gewährleistung der gesamtwirtschaftlichen Effizienz des Unternehmens.
ÖKORAUM (Abfallmanagement-Schemata)
Der Artikel behandelt ein praktisches Instrument zur Steigerung der Umweltkultur des Personals am Beispiel des Kernkraftwerks Nowoworonesch – „Abfallwirtschaftsschemata“. Dieser Algorithmus hilft Arbeitern, Büropersonal und Auftragnehmerorganisationen klar zu verstehen, welche Abfallarten an den Arbeitsplätzen entstehen und wie diese richtig getrennt werden. Die langjährige Praxis zeigt, dass ein solcher Ansatz die Abfalltrennung nach Arten erleichtert und die Verantwortung der Mitarbeiter erhöht.
ÖKORAUM (Personalentwicklung, Umweltkompetenz)
Der Artikel widmet sich einem systematischen Ansatz zur Personalschulung und zur Entwicklung der Umweltkompetenz von Mitarbeitern gemäß den Standards GOST R ISO 14004-2017 und GOST R ISO 14001-2016. In dem Beitrag werden die Hauptarten der Personalausbildung sowie die Verpflichtungen der Organisation zur Gewährleistung und dokumentarischen Bestätigung der Qualifikation von Arbeitnehmern erörtert, die sich auf Umweltergebnisse auswirken. Die Publikation offenbart das Wesen der Umweltkompetenz als das Bewusstsein eines Fachmanns für die Verantwortung für den Zustand der Umwelt in seiner beruflichen Tätigkeit.
Sicherheitskennzeichnungssystem für Arbeits- und Schutzgerüste
Der Artikel erläutert das Verfahren zur Anwendung eines Systems roter und grüner Sicherheitsanhänger zur Kennzeichnung des Zustands von Gerüsten an Arbeitsstätten. Das Material beschreibt die Kennzeichnungsregeln bei der Montage und den täglichen Inspektionen sowie das Verfahren für die Zulassung des Personals zu Arbeiten in der Höhe gemäß den Anforderungen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und GOST R 58752-2019. Die Verwendung anschaulicher Etiketten ermöglicht eine effektive Kontrolle der Gerüstfunktionsfähigkeit und verhindert Arbeitsunfälle.
Stille meine Sorgen: „Schmerzpunkte“ und Bedürfnisse der Zielgruppe bei HSE-Schulungen und was man dagegen tun kann
Der Artikel widmet sich der Analyse der Probleme und ungedeckten Bedürfnisse von Mitarbeitern beim Absolvieren der Pflichtschulung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Industriesicherheit. Der Autor schlägt vor, die „Schmerzpunkte“ der Zielgruppe zu untersuchen, um das formale Auswendiglernen von Standards durch ansprechende und praxisorientierte Formate zu ersetzen. Die Analyse konkreter Lösungen hilft, die Schulung von Personal in ein effektives Lernsystem mit tiefem Verständnis des Themas und dem Einüben realer Fähigkeiten zu transformieren.
Arbeitsschutz-Schulungen: Können sie lebendig und interessant sein und wovon hängt das ab?
Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden oft als langweilige Formalität wahrgenommen, jedoch kann man sie lebendig und interessant gestalten. Der Artikel analysiert, wie die persönliche Begeisterung des Lehrers, einfache Erklärungen und aufrichtige Sorge um die Zuhörer deren bewusste Einstellung zur Sicherheit prägen. Der Autor teilt Schlüsseltechniken für die Durchführung einer solchen Schulung, einschließlich der praktischen Einübung von Fertigkeiten, Moderation und des Formats des „umgedrehten Klassenzimmers“.
Praktische Einarbeitung
Der Artikel widmet sich dem Berufsrisikomanagement im Unternehmen und der Analyse von Personalfehlern als einem der zentralen Risikofaktoren. Der Autor erklärt, wie die Systematisierung von Versäumnissen in einer einzigen Datenbank und praktische Schulungen — von Praktika bis hin zur Arbeit mit einem Mentor — dazu beitragen, Fähigkeiten für die sichere Ausführung von Arbeiten zu entwickeln. Ein solcher Ansatz ermöglicht es, das Wiederholen von Fehlern auszuschließen und die Zuverlässigkeit von Betriebsabläufen zu erhöhen.
ÖKORAUM (Konzept der nachhaltigen Entwicklung, Ziele, Umweltpolitik)
Der Artikel beleuchtet die Entwicklung des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung der UNO, die 17 SDGs und die Umsetzung von ESG-Prinzipien in die Tätigkeit moderner Organisationen. Das Material führt Rechtsakte der Umweltpolitik Russlands auf und zeigt zudem die Praxis der Staatskorporation Rosatom bei der Umsetzung der internationalen Umweltagenda und von Sicherheitsstandards.
ÖKORAUM (Nachhaltige Entwicklung, Umweltbildung und ökologische Sicherheit)
Der Artikel untersucht den Zusammenhang zwischen nachhaltiger Entwicklung, ökologischer Sicherheit und der Notwendigkeit der Ökologisierung des Bildungssystems. Der Autor weist auf die Mängel traditioneller Lehrpläne hin und hebt die besondere Rolle der Ausbildung von Unternehmensleitern hervor, deren Tätigkeit mit ökologischen Risiken verbunden ist. Die Publikation erläutert das Verfahren, die Regelmäßigkeit und die Hauptabschnitte der Weiterbildung von Fachkräften zur Vorbeugung ökologischer Bedrohungen und zur Vermeidung finanzieller Verluste von Organisationen.
Arbeitsschutz ONLINE
Der Artikel berichtet über die Erfahrungen bei der Durchführung des intellektuellen Quizspiels „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ONLINE“, das ins Leben gerufen wurde, um die Aufmerksamkeit auf Sicherheitsfragen im Online-Format zu lenken. Im Laufe des live übertragenen Wettbewerbs im Quiz-Stil treten die Teams gegeneinander an und lösen Textfragen, Videos und Bilder. Diese Initiative hat sich zu einem traditionellen internationalen Projekt entwickelt, das Unternehmen aus fünf Ländern vereint.
Schulungsansätze für verschiedene Zielgruppen: Welche Schlüsseleinstellungen und Fähigkeiten müssen entwickelt werden?
Der Artikel untersucht einen individualisierten Ansatz für die Schulung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz anstelle von Standardprogrammen und schlägt vor, spezifische Einstellungen und Fähigkeiten für jede Zielgruppe vorab zu bestimmen. Am Beispiel von Top-Managern, Führungskräften vor Ort und Arbeitern zeigt der Autor, wie die notwendigen Sicherheitswerte und -fähigkeiten für verschiedene Personalkategorien ermittelt werden können. Dies ermöglicht es, ein eigenes Schulungssystem aufzubauen, das sich auf die Grundwerte und das Niveau der Sicherheitskultur des Unternehmens stützt.