#Contratistas
Gestión de la seguridad de contratistas. Sistemas de interacción: desde la precalificación (PQ) hasta la auditoría final. Casos de introducción de pasaportes de seguridad y sistemas de acceso digital.
El papel de la función de HSE en la implementación de la agenda ESG
Integración de la función de HSE en la agenda corporativa ESG aplicando un enfoque basado en riesgos. Gestión centralizada de riesgos a nivel de la alta dirección, implementación de un sistema de precalificación de contratistas y automatización de procesos rutinarios de HSE a través de centros multifuncionales.
Fomento de la cultura de seguridad laboral y desarrollo sostenible en RZD
Integración de los principios de desarrollo sostenible (ESG) en la estrategia de la mayor empresa de transporte. Implementación de iniciativas ambientales, incluidos proyectos climáticos, cadenas de suministro ecológicas y economía circular, así como la participación del personal en cuestiones de HSE mediante el ejemplo del desarrollo de ropa de trabajo femenina.
Transición al trabajo como habilidad de los supervisores en la cultura de producción segura
Transformación de la cultura de seguridad mediante la desburocratización del marco normativo, la participación de la alta dirección en formatos interactivos y el desarrollo del instituto de delegados de cultura de seguridad. Implementación de herramientas modernas de formación, incluyendo simuladores VR y aplicaciones móviles, así como la integración de contratistas y familias de los empleados en un ecosistema de seguridad único.
Cultura de seguridad. ¿Quién es el responsable?
Transformación integral de la cultura de seguridad en la industria nuclear mediante la desburocratización normativa, el cambio en el formato de participación de la alta dirección y la creación del instituto de delegados de cultura de seguridad. La práctica incluye la implementación de formatos de formación interactivos, la integración de requisitos de seguridad para contratistas en la fase de especificaciones técnicas y la participación de las familias de los empleados en la formación de un ento...
Interacción con contratistas en materia de HSE
El artículo está dedicado al trabajo del Consejo de Coordinación «Partner», creado por PJSC Gazprom Neft para desarrollar la cooperación con empresas contratistas en el ámbito de la seguridad industrial. La plataforma reúne a especialistas de la empresa y contratistas para la resolución conjunta de problemas en las instalaciones, el intercambio de mejores prácticas y la realización de proyectos conjuntos. El material muestra por qué este enfoque de interacción es el más eficaz para elevar el niv...
Gestión de contratistas en LLC "INK"
Sistema integral de gestión de contratistas que incluye precalificación digital, clasificación de contratos por nivel de riesgo, formación de adaptación y auditorías in situ. Se ha introducido la motivación financiera de los contratistas por el trabajo proactivo en seguridad con un fondo de premios de hasta un millón de rublos.
Proyecto "Evaluación externa de conocimientos". Desarrollo de matrices de conocimientos para el personal de equipos de perforación y trabajos en pozos
Implementación de un sistema de pruebas remotas de conocimientos en HSE para el personal de contratistas utilizando supervisión por IA. Desarrollo de matrices de conocimientos especializadas con la participación de expertos de contratistas e integración de los resultados en el sistema automatizado de acceso a las instalaciones.
Barrera de competencias
Sistema de admisión de múltiples etapas para contratistas, que incluye evaluación de riesgos, pruebas a distancia con proctoring y verificación de habilidades prácticas. Para el control in situ, se utiliza un pasaporte de admisión con cupones desprendibles por infracciones de HSE.
¿Cómo elegir una empresa contratista?
La selección de una organización contratista incluye dos etapas clave: la precualificación para descartar candidatos débiles y la evaluación técnica para determinar al ganador de la licitación. El artículo examina la aplicación de una matriz técnica individual con criterios de seguridad y salud en el trabajo, experiencia laboral y gestión de la calidad, así como el procedimiento de trabajo con riesgos al elegir a un solicitante. El material ayuda al Cliente a organizar correctamente el proceso d...
Análisis de madurez del sistema HSE. Próximos pasos para el desarrollo del sistema
Lanzamiento integral de un sistema de seguridad industrial desde cero en una empresa con larga historia. Incluye evaluación de madurez, revisión de la estructura organizativa, defensa del presupuesto, implementación de auditorías, investigación de incidentes, automatización del control de EPP y participación del personal en la evaluación de riesgos.
Desarrollo de elementos de formación técnica en HSE en la División de Fertilizantes de JSC MCC EuroChem
Creación de polígonos de entrenamiento para practicar habilidades prácticas (hard skills) en seguridad laboral e industrial. El sistema incluye formación modular con escenarios complejos, integración de procedimientos de seguridad (ej. LOTO) en procesos técnicos básicos y evaluación objetiva mediante listas de verificación, incluso para autorizar a contratistas.
Desarrollo del sistema de formación para especialistas en perforación y trabajos en pozos
Sistema de formación multinivel para supervisores sobre documentos normativos y metodológicos (NMD), que combina formatos presencial y en línea. La práctica incluye la transmisión en cascada de conocimientos, la división de responsabilidades sobre los NMD entre departamentos y la automatización de las evaluaciones para aumentar la conciencia sobre el cumplimiento de las normas de seguridad.