#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
"Aprender de los errores" o cómo realizar una investigación de incidentes de calidad
Implementación de la metodología de investigación de incidentes en formato A3 para pasar de la búsqueda de culpables al análisis sistémico de las causas raíz. La práctica incluye un algoritmo paso a paso para recopilar hechos, el uso de herramientas de análisis (línea de tiempo, árbol de causas, diagrama de Ishikawa, diagrama de barreras) y la evaluación de medidas correctivas mediante la matriz de "eficacia-coste".
Presupuesto en HSE: estructura, cálculo y defensa
El artículo presenta un enfoque de la presupuestación en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo y la seguridad industrial como una herramienta para la gestión de riesgos de producción, dividiendo los gastos en áreas obligatorias y de desarrollo. En el material se examinan los métodos normativo, orientado al riesgo y combinado para el cálculo del presupuesto, así como la aplicación práctica de la inteligencia artificial. El autor explica cómo defender las partidas financieras ante la dir...
+2
Apertura de la VI temporada de HSE DAYS
Intercambio de experiencias y benchmarking entre empresas para desarrollar la cultura de seguridad y reducir la siniestralidad. Implementación de herramientas de gestión de riesgos, como la «caza de riesgos» y el «mapa de calor», y creación de un equipo voluntario de expertos para ayudar a las empresas en las etapas iniciales de desarrollo.
Optimización del personal en materia de HSE y seguridad industrial en la nueva realidad económica
En condiciones de escasez de personal y desafíos económicos, la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad industrial se convierten en un mecanismo para garantizar la sostenibilidad productiva de la empresa. El artículo examina un enfoque para la optimización del sistema de seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial a través de la reevaluación de funciones, la eliminación del flujo excesivo de documentación y la integración adecuada de tecnologías digitales. El material muestra c...
Transformación del sistema HSE en empresas contratistas
Transformación del sistema de gestión HSE al trabajar con contratistas mediante el cambio cultural y la creación de asociaciones. Implementación de recorridos de línea conjuntos con reglas estrictas de comunicación para identificar causas raíz de infracciones y problemas organizativos.
Enfoque integral para la interacción con contratistas
Enfoque integral para la interacción con contratistas, que incluye la precalificación antes de la licitación y la integración de requisitos de HSE en los contratos. La práctica busca descartar empresas con baja cultura de seguridad y consolidar legalmente las reglas de trabajo seguro.
Gestión de riesgos ambientales
Transformación del sistema de gestión de riesgos ambientales en una gran empresa metalúrgica, pasando del registro reactivo de infracciones al análisis proactivo. La práctica incluye involucrar al bloque de producción traduciendo las desviaciones ambientales en riesgos tecnológicos y financieros, y cambiando el rol del ecólogo de controlador a analista interno.
Conciencia en la carretera
Un sistema integral para aumentar la conciencia de los conductores de flotas corporativas, que incluye el análisis de infracciones de tráfico en un formato de conversación de confianza, la evaluación del índice de riesgo del conductor y comunicaciones periódicas. La práctica tiene como objetivo crear una cultura de conducción segura mediante la participación de los gerentes y el análisis de incidentes potenciales.
Mejora de la cultura de seguridad en la gestión de vehículos
Transformación de la cultura de seguridad en el transporte interno mediante el desarrollo del liderazgo y la implementación de barreras de ingeniería. La práctica incluye la limitación de velocidad por hardware a 30 km/h, el bloqueo de arranque sin cinturón de seguridad y la evaluación regular del nivel de cultura de seguridad en 7 áreas.
Comunicación y participación de los trabajadores en el desarrollo de la cultura de seguridad industrial
Enfoque integral para involucrar a los trabajadores en el desarrollo de la cultura de seguridad mediante la integración de la formación con la práctica real de producción y campañas de comunicación a gran escala. Se han implementado formadores internos de HSE, prácticas de formadores «en el campo», auditorías específicas (meses de la seguridad), un programa de presentación de ideas y mecánicas competitivas (relevos, concursos de habilidades profesionales).
Modelo de rol del especialista HSE: ¿dónde y cómo añadir proactividad?
Implementación de Comités de Cultura de Seguridad como herramienta de comunicación bidireccional y gestión proactiva de riesgos. Son dirigidos por gerentes de línea e incluyen rondas de producción, diálogo directo con los trabajadores y evaluación de la eficacia mediante listas de verificación.
Equipo interno de desarrollo del sistema de gestión HSE
Creación de un equipo interno dedicado al desarrollo del sistema de gestión HSE en una gran empresa. La práctica incluye la integración de la evaluación de riesgos en el proceso presupuestario, el uso de un enfoque híbrido con consultoría inicial y la formación de experiencia propia a partir del personal de producción.