#Sous-traitants
Gérer la sécurité avec les sous-traitants. Systèmes d'interaction : de la pré-qualification à l'audit final. Introduction de passeports de sécurité et accès numériques pour les prestataires.
Supervision HSE : un outil clé pour organiser le contrôle systémique
Mise en place d'un outil de supervision pour le contrôle systémique des entreprises sous-traitantes sur les projets de construction et d'investissement. La pratique inclut le recours à des auditeurs externes pour des inspections ciblées, l'audit documentaire, la supervision technique des travaux à haut risque (en hauteur) et la formation des travailleurs sous-traitants.
Gestion des sous-traitants dans les projets EPC. Approches de la formation, de la motivation et du développement du personnel des sous-traitants
Système complet de gestion de la sécurité des sous-traitants sur les grands projets EPC. Comprend des tests d'entrée avec des locuteurs natifs, une formation pratique, la réalité virtuelle et l'automatisation du suivi.
Interaction avec les partenaires chez INK
Système de gestion des sous-traitants en cinq étapes, comprenant la classification des contrats par niveau de risque, l'évaluation de qualification par points (système « Feu tricolore »), l'accès automatisé aux sites et des audits réguliers. Des outils de communication et d'engagement sont mis en place : espace personnel du sous-traitant, cours d'intégration obligatoire de 14 jours, forums sur la sécurité, « Jeudi de la sécurité » et concours de la meilleure entreprise sous-traitante avec un fon...
Comment gérer les risques lors du travail avec les sous-traitants ?
Système global de gestion des risques liés aux sous-traitants, comprenant la définition du périmètre, l'évaluation des risques des projets, le contrôle d'entrée des connaissances et l'audit de l'exécution des normes par les entrepreneurs principaux. Cette pratique a permis de réduire le taux LTIFR de plus de 50 % en trois ans.
Gestion des risques chez NIPIGAS
Intégration des processus HSE dans le système global de gestion des risques d'un entrepreneur EPC. Mise en place de permis de travail électroniques, création de centres de formation pour le personnel multinational et programme de formation pour les ingénieurs de première ligne.
Application de l'évaluation dynamique des risques (dans le cadre de la gestion des risques professionnels)
Système à deux niveaux de gestion des risques professionnels dans une grande entreprise industrielle, comprenant une évaluation primaire par des experts et une évaluation opérationnelle quotidienne. Mise en place d'outils visuels pour le personnel (passeports de zones dangereuses), d'algorithmes d'interaction avec les sous-traitants et d'un nouveau modèle de motivation pour les délégués HSE.
Culture de la sécurité au travail : de la vision à la pratique
Construction systémique d'une culture de sécurité HSE axée sur l'implication des sous-traitants. La pratique comprend une formation à plusieurs niveaux, un mentorat sur le lieu de travail et des sessions pour la direction des sous-traitants avec la signature d'accords informels.
Implication des employés dans le développement de la culture de sécurité au sein du groupe NLMK
Système de motivation non matérielle et de reconnaissance des mérites en matière de HSE « Prix du Président » au sein du groupe NLMK. Le programme comprend des récompenses régulières (monnaie d'entreprise, remerciements) pour un comportement ciblé et des mécanismes de concours à grande échelle pour les employés et les sous-traitants, ce qui a permis de multiplier l'implication par 12 et de réduire les accidents du travail par 1,9 en trois ans.
Règles de sécurité clés
L'article présente l'approche de l'entreprise SIBUR concernant l'application des règles clés de sécurité, dont le non-respect peut entraîner les incidents les plus graves. Les lecteurs découvriront comment ces règles sont portées à la connaissance des employés, des sous-traitants et des visiteurs, ainsi que les sanctions appliquées dans le cadre de la tolérance zéro à l'égard des violations. En outre, le document explique comment l'enquête interne sur les violations aide à en identifier les caus...
Barrières linguistiques
Lors de la réalisation de grands projets de construction, les entreprises font souvent appel à des entreprises sous-traitantes qui ne parlent pas toujours la même langue que les employés du client. Lorsqu'un traducteur en ligne n'est pas disponible ou ne permet pas de transmettre rapidement des exigences techniques spécifiques lors du contrôle de la sécurité du travail, un recueil de phrases courtes développé à cet effet est utilisé. Il est composé des mots les plus fréquemment utilisés lors de...
Guide de sécurité
Les fiches de sécurité sont élaborées pour les nouveaux employés, les sous-traitants et les visiteurs afin qu'ils puissent connaître et comprendre les particularités du site. L'affichage d'avis avec un code QR permet de télécharger le document sur un appareil mobile et réduit la quantité de documents imprimés. La présence d'une fiche permet de réduire la probabilité qu'un travailleur oublie ou manque quelque chose lors de la formation d'accueil.
La culture de la sécurité au travail comme priorité personnelle de l'employé
Programme de communication global pour une attitude consciente envers la sécurité. Comprend des causeries de sécurité, des évaluations des risques via application mobile, des audits comportementaux et un système de motivation du personnel et des sous-traitants.