#Cultura della sicurezza
Spinta strutturale per un'educazione legata appieno ad un'impostazione sulla sicurezza sul lavoro preventiva ed anticipatoria. La piattaforma espone tappe operative delle aziende volte a migrare da un piglio burocratico della vigilanza statica del reati ad un format coordinatorio globale di prevenzione sugli imprevisti umani.
Sviluppo del brand HSE in azienda
Oggi la sicurezza sta diventando uno dei valori principali delle aziende insieme alla cura per le persone e all'efficienza, motivo per cui lo sviluppo del brand della salute e sicurezza sul lavoro acquisisce una particolare rilevanza. L'articolo esamina il brand della salute e sicurezza sul lavoro come una percezione olistica della cultura della sicurezza da parte dei dipendenti e degli stakeholder esterni, che va oltre il consueto insieme di regole e istruzioni. Un forte brand della salute e si...
L'impatto dei conflitti tra il personale sugli incidenti
Lo stato psicologico dei dipendenti, il burnout emotivo e le incomprensioni all'interno del team influiscono direttamente sull'ambiente di lavoro e aumentano la probabilità di infortuni sul lavoro. L'articolo esamina il ruolo del servizio di salute e sicurezza sul lavoro nella risoluzione tempestiva dei diverbi tra colleghi prima che portino a incidenti. L'autore spiega come il lavoro di prevenzione quotidiano, la previsione dei problemi e la formazione dei dipendenti ad adottare un comportament...
5S - Sistema di prevenzione degli infortuni: la fase di "standardizzazione"
L'articolo esamina l'applicazione pratica del quarto passo del sistema 5S — "Standardizzazione" — per garantire l'ordine e ridurre i rischi nella produzione. L'autore condivide l'esperienza nell'implementazione di mappe-schemi delle aree e nello svolgimento di audit basati su checklist, che aiutano a confrontare lo standard stabilito con la realtà e a migliorare la cultura della sicurezza. Come base pronta per lo sviluppo di procedure proprie, al materiale sono allegati un esempio di mappa-schem...
Principi fondamentali per l'implementazione del cambiamento
L'articolo è dedicato ai principi fondamentali per un'attuazione sicura dei cambiamenti in azienda e al lavoro con le persone coinvolte nelle trasformazioni. Il materiale esamina le questioni relative alla creazione di uno standard unico, allo svolgimento di una comunicazione multilivello, alla formazione per fasi e allo sviluppo della leadership. Un chiaro piano d'azione aiuta a trasmettere l'importanza delle trasformazioni, ad affrontare il sabotaggio dei dipendenti e a mantenere la motivazion...
Infortuni domestici: al centro dell'attenzione del datore di lavoro
L'articolo è dedicato all'esperienza di un'azienda nella registrazione e nell'analisi degli infortuni non lavorativi come importante fonte di informazioni sull'efficacia del sistema di salute e sicurezza sul lavoro. L'autore illustra la creazione di un sistema automatizzato di raccolta dati basato sui certificati di malattia elettronici, lo svolgimento di misure preventive e l'introduzione di KPI per i dirigenti. Il beneficio pratico dell'approccio risiede nel ridurre l'interesse del personale a...
Sviluppo della cultura della sicurezza con risorse limitate
Implementazione di strumenti HSE di base con risorse limitate in impianti di estrazione di petrolio e gas. La pratica include la visualizzazione delle regole, specchi per il controllo dei DPI, marcatura degli elmetti per il primo soccorso, una linea diretta e un sistema di Schede di osservazione dei pericoli con incentivi materiali per la proattività.
ESG - Cura delle persone e della loro sicurezza in RZD
L'articolo parla della Politica di Sviluppo Sostenibile di OJSC «RZD» e delle misure pratiche dell'azienda per garantire la sicurezza e supportare i dipendenti. Nel materiale vengono esaminati i pacchetti sociali e di bonus per i lavoratori, i programmi di formazione aziendale e a distanza, nonché lo sviluppo del sistema di tutoraggio nell'ambito della salute e della sicurezza sul lavoro. Particolare attenzione è dedicata al miglioramento del rating ESG dell'azienda e allo svolgimento di campion...
Occhio di lince! La pratica della Giornata della Vista nella Holding Rosgeologia
L'articolo presenta l'esperienza della holding «Rosgeologiya» nell'organizzazione dell'annuale Giornata della Vista Sana per i dipendenti, basata sulla pratica globale della Giornata Mondiale della Vista. Il materiale descrive in dettaglio il formato per lo svolgimento della diagnostica espressa gratuita presso la sede dell'azienda senza interrompere la produzione, la scelta degli occhiali e il funzionamento della prenotazione online per evitare code. L'articolo dimostra come tali misure prevent...
Valutazione dei rischi prima dell'esecuzione dei lavori
L'articolo presenta uno strumento pratico per le imprese manifatturiere: la valutazione dei rischi prima dell'esecuzione dei lavori (VRPL), che aiuta a tenere conto delle situazioni non standard e pericolose. L'autore descrive la procedura di svolgimento della VRPL da parte del responsabile e dei dipendenti prima di lavori ad alto rischio o in assenza di istruzioni standard di salute e sicurezza sul lavoro. Basandosi sull'esperienza della propria azienda, l'autore spiega il vantaggio di questo f...
Simulatore digitale come rivoluzione nella formazione: l'esperienza all'avanguardia di ASIA DRILLING
L'articolo racconta l'esperienza della società «ASIA DRILLING» nell'implementazione di un simulatore digitale per risolvere i problemi di preparazione insufficiente del personale durante un'intensa crescita. Lo strumento include moduli per il lavoro in quota e con attrezzature di sollevamento, consentendo di esercitare competenze pratiche su modelli virtuali di impianti. L'introduzione del sistema ha aiutato l'azienda ad aumentare il livello di preparazione dei dipendenti, ridurre il tasso di in...
L'importanza di trasmettere il messaggio principale
La pratica di svolgere "contatti di sicurezza" è concepita per coinvolgere i lavoratori nella discussione delle questioni di sicurezza sul lavoro e a casa, nonché per formare una cultura del comportamento sicuro. Nel materiale vengono analizzati gli errori tipici nell'applicazione di questo strumento, tra cui la sua sostituzione con un briefing, lo svolgimento secondo un calendario o il trasferimento di questo compito al servizio di salute e sicurezza sul lavoro. Nel testo si spiega come trasmet...
Come coinvolgere i giovani dipendenti nella sicurezza: consigli e strumenti
L'articolo mette in luce metodi e strumenti per coinvolgere i giovani dipendenti nelle questioni di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza industriale. Nel materiale vengono esaminati approcci pratici, tra cui la formazione con l'uso di tecnologie moderne, lo svolgimento di concorsi, la partecipazione al processo decisionale e la creazione di comunità specializzate. Il valore di questi metodi è confermato dall'esperienza di PJSC «RusHydro», dove giovani specialisti hanno sviluppato linee g...