#Cultura della sicurezza
Spinta strutturale per un'educazione legata appieno ad un'impostazione sulla sicurezza sul lavoro preventiva ed anticipatoria. La piattaforma espone tappe operative delle aziende volte a migrare da un piglio burocratico della vigilanza statica del reati ad un format coordinatorio globale di prevenzione sugli imprevisti umani.
Da ispettore a mentore: condurre gli audit nel modo giusto
L'articolo esamina un approccio agli audit di sicurezza come strumento di gestione dei rischi comportamentali e non come mezzo per punire i dipendenti. L'autore condivide l'esperienza pratica nella formazione dei dirigenti presso l'azienda OTEKO, incluse le tecniche per stabilire il contatto, discutere di azioni pericolose e lavorare con le reazioni complesse dei lavoratori. Il materiale aiuta i dirigenti a instaurare un dialogo aperto con il personale, a correggere i comportamenti pericolosi e...
Leadership nella sicurezza
Progetto di trasformazione della cultura HSE attraverso lo sviluppo delle qualità di leadership dei dirigenti. Include il lavoro sulle convinzioni profonde del personale, l'implementazione del modello degli impegni personali del leader e la creazione di un feedback efficace, cambiando radicalmente l'atteggiamento dei dipendenti verso la sicurezza.
Investigazione degli incidenti: strumenti e metodi
L'articolo è dedicato agli strumenti e ai metodi che aiutano a sistematizzare il processo di indagine sugli incidenti e a individuarne le cause reali e sistemiche. Il materiale descrive l'applicazione sequenziale dei metodi 5W&1H, analisi 4M e "5 Perché" per la formulazione del problema e l'analisi dettagliata dei fattori dell'evento. L'uso di questi approcci consente di valutare la situazione da tutti i punti di vista e di condurre l'indagine sull'incidente in modo sistematico.
Indagine sugli incidenti nell'ambito della sicurezza sul lavoro
Nonostante lo sviluppo di un approccio proattivo e del concetto di "zero infortuni", gli infortuni sul lavoro continuano a verificarsi, creando gravi rischi sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. L'articolo esamina la necessità di passare da un'indagine formale sugli incidenti e dalla ricerca di colpevoli all'individuazione delle loro cause sistemiche. Tale approccio aiuta a eliminare efficacemente i rischi per la sicurezza sul lavoro, a prevenire il ripetersi degli incidenti e a minim...
Verso l'ordine e la sicurezza: il ruolo delle schede tecnico-istruttive in un'azienda di perforazione
L'articolo esamina l'esperienza della società "ASIA DRILLING" nell'implementazione delle schede istruttivo-tecnologiche (ITK), destinate a standardizzare e organizzare i principali tipi di lavori di produzione. Il materiale spiega come la descrizione dettagliata delle fasi e l'assegnazione dei responsabili aiutino a ridurre il rischio di errori, ad accelerare l'adattamento dei nuovi dipendenti e ad aumentare la sicurezza nel cantiere di perforazione. Vengono inoltre forniti dati sullo sviluppo a...
Trasformazione della motivazione in ambito HSE
Trasformazione del sistema di motivazione e delle competizioni HSE in una grande azienda industriale. Il passaggio da un complesso standard di 35 pagine a criteri di valutazione trasparenti con automazione della raccolta dati ha portato a un aumento esponenziale del coinvolgimento del personale.
Collaborazione interfunzionale. Perché i servizi HSE devono integrarsi nei processi delle unità produttive?
L'articolo esamina il problema della contrapposizione tra le unità produttive e il servizio di sicurezza industriale, salute e sicurezza sul lavoro, nonché le vie di transizione verso la partnership e la collaborazione. L'autore-dirigente, sull'esempio di progetti reali, mostra come l'abbandono di una funzione esclusivamente di controllo e vigilanza consenta di sviluppare un approccio unificato al rispetto delle regole e di migliorare la comunicazione. Il materiale spiega come l'integrazione del...
Concorsi di eccellenza professionale
L'articolo esamina il ruolo dei concorsi di maestria professionale nella formazione di una cultura della sicurezza in azienda e nell'aumento della professionalità dei dipendenti. L'autore condivide l'esperienza pratica nello svolgimento di prove concorsuali volte al rispetto consapevole dei requisiti di salute e sicurezza sul lavoro e al sostegno dei lavoratori. La pubblicazione mostra come un approccio competitivo aiuti a diffondere le migliori pratiche e a individuare le direzioni per il migli...
Uno strumento per migliorare la cultura della sicurezza: "Caccia ai rischi"
L'articolo tratta dell'integrazione del metodo "Caccia ai rischi" nel "Giro di linea" per spostare l'attenzione dalla ricerca dei colpevoli alla ricerca di soluzioni e all'individuazione delle cause radice delle deviazioni pericolose. L'autore spiega come lo svolgimento di "Cacce" incrociate e la formazione dei dipendenti aiutino a combattere l'effetto di "vista offuscata" e a coinvolgere il personale nelle questioni di sicurezza. Sull'esempio dell'azienda "Metalloinvest", viene mostrato come qu...
Collaborazione efficace tra lo specialista HSE e i responsabili di reparto
L'articolo è dedicato alla creazione di un'efficace interazione tra gli specialisti in sicurezza industriale e salute e sicurezza sul lavoro e i responsabili delle unità strutturali. Descrive le pratiche per coinvolgere i dirigenti nella cultura della sicurezza — da un tema annuale unico e quaderni di lavoro fino alla responsabilità mensile e al lavoro congiunto nella produzione. L'approccio esaminato mostra come stabilire un processo congiunto per garantire la sicurezza a tutti i livelli di ges...
Utilizzo di istruzioni visive per i nuovi appaltatori, con numeri importanti e planimetria del sito con l'area di lavoro
L'articolo esamina lo sviluppo e l'uso di una guida visiva con la mappa dello stabilimento e importanti numeri di telefono per i contrattisti appena arrivati. Il materiale descrive i passaggi principali per la sua creazione — dalla segnalazione delle strutture chiave e dei percorsi di circolazione all'aggiunta di elementi visivi, allo svolgimento dei briefing e alla raccolta dei feedback. L'uso di questo formato aiuta i contrattisti appena arrivati ad adattarsi più rapidamente nel nuovo luogo di...
Come lo sport influisce sulla tua efficienza lavorativa
Fare sport regolarmente prima o dopo il lavoro aumenta l'attenzione, la concentrazione e la velocità del cervello, oltre a proteggere da stress e burnout. L'articolo esamina 8 motivi che spiegano il legame tra l'attività fisica e l'aumento della produttività sul posto di lavoro. Dal materiale scoprirai come gli allenamenti aiutano a elaborare le informazioni più velocemente, ad adattarsi a nuovi compiti e a portare a termine il lavoro.