#Cultura della sicurezza
Spinta strutturale per un'educazione legata appieno ad un'impostazione sulla sicurezza sul lavoro preventiva ed anticipatoria. La piattaforma espone tappe operative delle aziende volte a migrare da un piglio burocratico della vigilanza statica del reati ad un format coordinatorio globale di prevenzione sugli imprevisti umani.
Matrice delle competenze per i dirigenti di 1° e 2° livello. #competenze HSE
L'articolo descrive l'esperienza di attuazione di una verifica annuale delle conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale per i dirigenti di 1° e 2° livello, nonché un progetto per la creazione di una matrice delle competenze a tre livelli basata sui principali atti normativi locali dell'azienda. L'autore racconta come la valutazione tramite un sistema di test e la risoluzione di casi pratici aiuti a individuare le aree critiche, ad assegnare una formazione mira...
Caduta dall'alto: come «Asia Drilling» rafforza la sicurezza sugli impianti di perforazione
"Asia Drilling" ha sviluppato e implementato un sistema completo per la prevenzione della caduta di oggetti dall'alto per aumentare la sicurezza sugli impianti di perforazione. L'articolo descrive i componenti chiave di questo sistema, tra cui il controllo proattivo delle zone pericolose, ispezioni regolari, l'uso di utensili con cordino di sicurezza e la formazione annuale di oltre 400 dipendenti nell'ambito del programma DROPS. L'introduzione del sistema ha consentito di ridurre di oltre l'85%...
Rating ambientale delle imprese della Holding "Rosgeologia" "Green Rating"
Presso la Holding «Rosgeologiya» si effettua una valutazione di rating delle società controllate e delle divisioni, denominata «Rating Verde», volta a determinare l'efficacia del loro lavoro nel campo della sicurezza ecologica e a stimolare lo sviluppo della tutela ambientale. La valutazione viene effettuata secondo un sistema a punti sulla base di un insieme di criteri, tra cui l'introduzione di tecnologie a risparmio di risorse, la gestione della documentazione, l'istruzione del personale e i...
L'impatto dell'approccio per processi sulla cultura della sicurezza sul lavoro in RZD
L'articolo è dedicato all'esperienza di RZD S.p.A. (Ferrovie Russe) nello sviluppo dell'approccio per processi alla gestione e al suo impatto sul livello della cultura della sicurezza sul lavoro. Sulla base di circa 550 processi aziendali nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, l'autore mostra come la modellazione grafica aiuti a identificare i rischi produttivi, eliminare le operazioni inefficienti e apprendere rapidamente le tecnologie in presenza di avvicendamento del personale. L'uso...
Comunicazione con le imprese appaltatrici
L'articolo esamina la pratica della comunicazione regolare con le organizzazioni appaltatrici attraverso l'esempio dell'evento mensile "Giornata della sicurezza", tenuto presso l'azienda OTEKO. La riunione si svolge sotto la presidenza del direttore della costruzione con la partecipazione dei dirigenti del committente, dell'appaltatore generale e delle organizzazioni subappaltatrici, ed è dedicata esclusivamente alle questioni di sicurezza della produzione. L'evento funge da piattaforma unificat...
One Point Lesson: un metodo efficace per comunicare informazioni
L'articolo è dedicato alla «lezione su un singolo argomento» (LSA), uno strumento sotto forma di promemoria su un unico foglio in formato A4 che aiuta a trasmettere in modo rapido e semplice le informazioni necessarie ai dipendenti di qualsiasi reparto dell'azienda. L'autore illustra l'applicazione della LSA per informare e formare il personale sulle conoscenze di base, sulle proposte di miglioramento e sulla registrazione delle modifiche delle condizioni di lavoro. Nel materiale vengono inoltre...
Ambiente sportivo al lavoro
L'articolo esamina lo sviluppo delle comunità sportive aziendali come nuovo strumento di motivazione dei dipendenti e di sviluppo di una cultura dello stile di vita sano. Sulla base di sondaggi interni e ricerche scientifiche, l'autore mostra come l'attività fisica migliori la resistenza, le funzioni cerebrali e il pensiero creativo. Il materiale descrive anche l'esperienza pratica nella creazione di un ambiente sportivo in azienda per trattenere i talenti e aumentare l'efficienza del lavoro di...
Progetto "Mentoring" presso la Holding Company "OZNA"
L'articolo parla del progetto «Mentoring», avviato nella Società Holding «OZNA» a partire dai top manager per sviluppare le competenze gestionali e la salute e sicurezza sul lavoro. Nel materiale viene descritto in dettaglio come il trasferimento di esperienza da parte di dipendenti qualificati aiuti i giovani e nuovi specialisti ad adattarsi più rapidamente, evitare errori pericolosi e apprendere le norme di sicurezza. Inoltre, nell'articolo viene spiegato il ruolo del feedback e di un approcci...
Scheda SPAS: salviamo vite e preveniamo le violazioni
L'articolo parla del Sistema di Prevenzione delle Situazioni di Emergenza (SPAS) presso la società "ASIA DRILLING", progettato per il rilevamento tempestivo di piccole violazioni e la prevenzione di incidenti sul lavoro. Utilizzando le carte SPAS, i dipendenti possono registrare azioni pericolose, richiedere la sospensione dei lavori se necessario e proteggere così la salute dei colleghi e l'integrità delle attrezzature. Nel materiale viene descritta la procedura da seguire in caso di rilevament...
Misure disciplinari per i trasgressori nelle imprese appaltatrici. Dare una possibilità di riscatto?
L'articolo esamina il sistema dei «cartellini gialli e rossi», introdotto per rispondere alle violazioni delle regole cardinali di sicurezza da parte dei dipendenti delle aziende appaltatrici. Alla prima infrazione, il lavoratore e il suo responsabile vengono inviati a una formazione specializzata con verifica delle conoscenze, mentre una violazione ripetuta porta al blocco del pass. Questo approccio consente di conservare specialisti preziosi dell'appaltatore in condizioni di carenza di persona...
Sicurezza sul lavoro in Russia: analisi dei dati, conclusioni e prospettive
L'articolo contiene un'analisi delle tendenze e degli indicatori attuali nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro in Russia, esaminando la dinamica degli infortuni, lo sviluppo della digitalizzazione e la crescita degli investimenti nei dispositivi di protezione individuale. Il materiale analizza le cause principali degli incidenti sul lavoro — dalle carenze organizzative al fattore umano — e valuta i rischi nel settore delle costruzioni e nell'industria manifatturiera. Il materiale m...
I vantaggi delle esercitazioni in pista nella formazione alla guida difensiva
Le esercitazioni in pista consentono di esercitarsi in sicurezza nelle manovre di base e di simulare situazioni di emergenza, tra cui frenate improvvise ed evitamento di ostacoli. L'allenamento in un ambiente sicuro riduce il livello di stress dei conducenti, aiutandoli a imparare a reagire rapidamente e a prendere le decisioni corrette in condizioni critiche. L'articolo spiega come la pratica in pista e la correzione individuale degli errori da parte dell'istruttore aiutino a sviluppare le capa...