エキスパート ブログ

652
ブログ記事
エキスパートブログ
Denis Vashchenko
Head of Occupational and Industrial Safety Department at CHP-2
Norilsk-Taimyr Energy Company
2024年10月1日

危険エリア境界のライトデマケーション(光による境界明示)

本記事では、床やその他の表面における危険区域の境界を視覚的に表示するためのプロジェクターとソフトウェアで構成される光デマーケーション投影システムについて解説しています。本資料では、この技術の適用分野、リスク分析から始まる導入の段階、および事故防止のための主なメリットについて検討しています。著者は、照明機器が困難な条件下の視認性を向上させ、従来の柵や標識を補完するものとして企業における安全性レベルをどのように高めるかを説明しています。

労働安全 産業安全 輸送安全
エキスパートブログ
Anna Tyutyunnik
Head of regulatory training group
Branch of PJSC RusHydro - KorUNG
2024年10月1日

高所作業および閉鎖・密閉空間作業の実践スキル習得のためのトレーニング施設の設置:見落とされがちな要件

本記事は、高所作業および狭小・密閉空間での作業に向けた作業員の教育品質を向上させる教育訓練場のインフラに焦点を当てています。著者は、気候要因の考慮、機能ゾーンの配置、保護の確保、および工学・技術ネットワークを含め、訓練場の設計および設備に関する要件を分析しています。また、このような施設の効果的な運用における指導員の育成および教育・指導支援の重要性についても考察しています。

研修 労働安全 産業安全
エキスパートブログ
Anton Zachinyayev
Head of Department
Russian Railways
2024年9月30日

労働安全衛生への従業員の関与を促進するプラットフォームとしての「プロフェッショナル・チャンピオンシップ」

本記事では、従業員を産業安全の課題へ教育・関与させるツールとして、OAO『RZD』のプロフェッショナル選手権を取り上げています。労働安全衛生の専門家や現場職の代表者による競技会の例を通じて、著者はスキルの練磨がスタッフの強みと成長領域の特定にどのように役立つかを示しています。この形式は、従業員が専門的要件をより深く学ぶ動機付けとなり、企業の人材プールの形成を可能にします。

安全文化 従業員エンゲージメント 研修
エキスパートブログ
Vladimir Stepanov
Director of Industrial Safety and Occupational Health Department
OTEKO
2024年9月27日

労働安全衛生と産業安全におけるAIアシスタント:未来への一歩

労働安全衛生および産業保安の責任者による記事は、ルーティン業務の最適化および労働安全衛生・産業保安分野におけるリソース不足の補填に向けた人工知能の活用をテーマとしています。本記事では、規制文書の分析や講習の実施から、リスク予測やレポート作成に至るまで、AIアシスタントの主要な機能を考察しています。また、著者はテクノロジー活用の潜在的リスクについても分析し、企業データを保護するために小型のローカル言語モデルを選択すべき理由を説明しています。

労働安全 産業安全 デジタル化
エキスパートブログ
Anton Turtanov
Head of Environmental Protection and Ecology Department
EuroChem
2024年9月25日

環境リスク。リスクセッション中に重点を置くべきポイント

本メモは、ENVIDツールを用いた環境リスク特定のリスクセッション実施における正しい目標設定をテーマとしています。著者は、詳細な損害計算や最終的な文言化を対面ミーティングの枠外に持ち出すべき理由を説明し、専門家グループの意識をリスクの最大限の抽出と下書き記録に集中させています。このようなアプローチにより、セッション時間内に一桁多くのリスクを記録できるようになり、専門家による最終評価の操作を排除できます。

安全文化 従業員エンゲージメント リスク評価
エキスパートブログ
Elena Fursova
Environmental Protection Specialist
Arnest
2024年9月25日

製造現場における環境安全の重要性

生産活動は、有害物質の排出、水や土壌の汚染、ならびに廃棄物の発生を通じて環境に重大な悪影響を与えています。この記事では、天然資源の保全と住民の健康確保における企業内の環境安全の重要な役割を考察しています。本資料では、環境安全の基本原則と、自然への悪影響を軽減するために必要な実践的対策を明らかにしています。

産業安全 環境保護
エキスパートブログ
Anton Dolgikh
Lead Specialist for HSE Tools Development
Metalloinvest
2024年9月23日

共通の言語で話す

危険な状況に対する異なる見解や不正確な解釈は、誤った保護対策の開発や企業におけるリスクの残留につながる可能性があります。本記事では、負傷、危険な事象、状況、および事故の原因を正確に記述するためにメタロインベスト社に導入された汎用ツール「リスクの定式化」について考察します。統一されたテンプレートを使用することで、あらゆるレベルの従業員がリスクを一義的に記述できるよう教育することが可能となり、リスクへの対応時間が大幅に短縮されます。

安全文化 リーダーシップ 従業員エンゲージメント
エキスパートブログ
Aleksandr Kobzev
Head of HSE Department
NIPIGAZ
2024年9月22日

困難を乗り越えた改善への道

本記事は、ビデオ会議を通じた「リモートライン巡回」(RLW)の導入によって、パンデミックやリモートワーク環境に「ライン巡回」の実践を適応させた企業の取り組み事例を説明しています。著者は、会議の構造、参加者のグループ分け、労働安全および社会的問題に関する専用チェックリストの使用、ならびに採択された決定の履行状況の管理について述べています。本資料は、対象施設の地理的範囲が広い状況下において、この新しいフォーマットがいかに従業員との定期的な対話を維持し、議論するテーマの範囲を広げ、問題領域を特定することを可能にしたかを示しています。

安全文化 リーダーシップ 従業員エンゲージメント
エキスパートブログ
Elena Fursova
Environmental Protection Specialist
Arnest
2024年9月19日

事業所における消火器使用の視覚的指示(マニュアル)

本記事は、火災安全性を向上させるために企業で消火器の使用に関する視覚的な取扱説明書を導入した実践的な経験について扱っています。本資料では、消火器具の直上への設置や開発に関する主要な原則、ならびに可視化と従業員研修の重要性について考察しています。このような取扱説明書を使用することで、従業員はストレス下でも発生し得る火災に対して迅速かつ的確に対応できるようになります。

研修 労働安全 防火
エキスパートブログ
Mikhail Zhiganov
Director of Safety Culture Development Department
Nornickel
2024年9月17日

従業員のイメージ、あるいは他者の目に映る私たちの姿

産業安全および労働安全衛生部門の業務の効率性と変化の導入の成功は、その機能が企業の従業員自身にどのように受け止められているかに直接依存します。本記事では、従業員の信頼レベルを決定づける具体的な影響力のツールとして、労働安全衛生専門家のイメージを考察しています。著者は、そのような認識が何によって構成されているか、また部門の活動の定期的な評価と変革にどのような段階が含まれているかを示しています。

安全文化 リーダーシップ 従業員エンゲージメント
エキスパートブログ
Ekaterina Gemberova
Head of Safety Systems Development Division
OTEKO
2024年9月16日

命を救うスキル:応急手当トレーニング

この記事では、OTEKO社における応急手当の実践的な研修について取り上げており、従業員がリアルなゲームシミュレーション環境で生命に関わる重要なスキルを習得しています。研修は難しい医療専門用語を使わずに実施され、医師が到着するまでの負傷、出血、危機的状況における行動手順を習得することができます。本資料は、ストレス状況のシミュレーションがどのように心理的ハードルを乗り越え、従業員や児童・生徒が緊急事態において迅速に行動できるよう準備させるのに役立つかを示しています。

安全文化 研修 応急処置
エキスパートブログ
Yuriy Anufriyev
Director of Expertise and Best Practices Department
Irkutsk Oil Company
2024年9月13日

労働安全に関する神話を打破する

誤った思い込みや慣習的な迷信は、生産現場での不安全な行動の原因となり、生命や健康に深刻な結果をもたらすことがよくあります。本記事では、こうした固定観念を認識し、正しい信念に置き換えることで安全文化を発展させる方法を示します。ヘルメットのあご紐の使用から労働安全衛生に関する責任の分配に至るまで、よくある誤解の例を通じて、読者は自身の職場の状況を新鮮な視点で見直すことができます。

安全文化 リーダーシップ 従業員エンゲージメント
より良い体験のためにCookieを使用しています · Cookie通知