Blog eksperta
Jak pomóc pracownikom odróżniać zagrożenia od ryzyka?
Artykuł wyjaśnia różnicę między zagrożeniem jako potencjalnym źródłem szkody a ryzykiem jako prawdopodobieństwem wystąpienia zdarzenia i jego konsekwencji. Aby pomóc pracownikom, którzy mylą te pojęcia, autor proponuje dwie metody — wyjaśnienie różnic na przykładzie lwa oraz omówienie zagrożenia i ryzyka na podstawie obrazka. Podejścia te można stosować na wszelkich szkoleniach i treningach, aby identyfikować przejrzyste przykłady nawet bez kwalifikacji specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jak ocenić jakość behawioralnych audytów bezpieczeństwa?
Artykuł wyjaśnia, jak ocenić jakość behawioralnych audytów bezpieczeństwa (BAB) w celu ich dalszej poprawy za pomocą specjalnej listy kontrolnej. Narzędzie obejmuje etapy przeprowadzania BAB z punktacją od 0 do 2, dodatkowy krok przekonywania i nadaje się do użytku bezpośrednio w przedsiębiorstwie lub podczas ćwiczeń praktycznych. Rejestrowanie w liście kontrolnej plusów oraz elementów, które można by zrobić lepiej, pozwala zachować niezbędne wpisy do późniejszej informacji zwrotnej.
Korporacyjny konkurs pomysłów i inicjatyw „Milion za pomysł”. Projekt Dyrekcji HSE AO „Rosgeo” „Symulator VR”
Artykuł opowiada o przeprowadzeniu w holdingu „Rosgeologia” konkursu inicjatyw korporacyjnych „Milion za pomysł” oraz o nagrodzonym projekcie trenażera VR Dyrekcji ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Przemysłowego. Autorzy wyjaśniają, jak samodzielne opracowanie systemu opartego na goglach VR do przeprowadzania instruktaży i treningów ewakuacji przeciwpożarowej pozwoliło firmie zaoszczędzić około 500 tysięcy rubli. W materiale opisano również wymagania wobec pomysłów konkursowych oraz narzędzia techniczne wykorzystane przy tworzeniu prototypu.
Pokazowe dopuszczenie do pracy
Pokazowe dopuszczenie do wykonywania prac o podwyższonym ryzyku stanowi procedurę z udziałem ekspertów i pracowników, pozwalającą ocenić jakość przygotowania do prac oraz przeprowadzenie instruktaży. W artykule omówiono rolę tego narzędzia w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa, wspólnej analizie ryzyka i podnoszeniu kompetencji pracowników. Taka praktyka pomaga identyfikować i eliminować potencjalne zagrożenia przed rozpoczęciem prac, przyczyniając się do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy.
Filmy HSE – modny trend czy ważne narzędzie szkolenia pracowników?
Artykuł omawia praktyczne doświadczenia z wykorzystania filmów wideo z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) do przejrzystego i przystępnego szkolenia pracowników przedsiębiorstw o różnym harmonogramie pracy. Autor szczegółowo analizuje zalety tego formatu, w tym wizualizację złożonych procesów technologicznych oraz możliwość zmniejszenia liczby wypadków przy pracy. Materiał zawiera również wskazówki krok po kroku dotyczące organizacji procesu filmowania, przygotowania scenariusza o długości od 3 do 7 minut oraz przygotowania personelu do nagrań.
Nieformalne podejście do szkoleń na przykładzie „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga”
Artykuł omawia praktykę prowadzenia dodatkowych szkoleń wewnętrznych z zakresu standardów bezpieczeństwa dla pracowników „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga” oraz firm podwykonawczych. Szkolenie uwzględnia specyfikę pola naftowego, w tym warunki arktyczne i pracę z ropą naftową zawierającą siarkowodór, pozwalając pracownikom na przemyślaną ocenę ryzyka już od pierwszych dni. Materiał pokazuje, jak skuteczna adaptacja nowo przybyłych specjalistów pomaga zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia incydentów w obiektach firmy.
Bezpieczeństwo na WYSOKOŚCI
Artykuł poświęcony jest poligonom szkoleniowo-treningowym, przeznaczonym do praktycznego przygotowania specjalistów do bezpiecznego wykonywania prac na wysokości. Na takich specjalistycznych placach, pod kierunkiem instruktorów, stwarza się warunki maksymalnie zbliżone do rzeczywistych, co pozwala na doskonalenie umiejętności korzystania ze sprzętu asekuracyjnego. Szkolenie na poligonach przyczynia się do podnoszenia kwalifikacji pracowników, zmniejszenia ryzyka wypadków przy pracy oraz poprawy jakości wykonywanych zadań.
Przygotowanie wizualnych materiałów informacyjnych o wartościach firmy
W AO „Rosgeo” opracowano broszurę dotyczącą standardów korporacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa przemysłowego, która jest wręczana pracownikom, odwiedzającym i wykonawcom podczas instruktażu wstępnego. Artykuł opisuje treść materiału informacyjnego, a także cyfrowe powiadomienie z kodem QR umożliwiającym dostęp do instruktaży wideo i rozszerzonych informacji. Wdrożenie takiego formatu pomaga podnieść świadomość personelu na temat wymagań firmy i sprzyja rozwojowi korporacyjnej kultury bezpieczeństwa.
Oznakowanie stref niebezpiecznych: od projektu do wdrożenia
Artykuł poświęcony jest przygotowaniu i praktycznemu wdrożeniu projektu znakowania niebezpiecznych stref produkcyjnych na przykładzie doświadczeń moskiewskiej filii AO „NPO „Poisk”. Autor przedstawia krok po kroku algorytm działań, obejmujący zbieranie informacji, przeprowadzanie audytu, opracowywanie graficznych schematów 2D oraz dobór materiałów zgodnie z normą GOST 12.4.026. Materiał pomaga zrozumieć, jak pokonać typowe problemy podczas realizacji oznakowania, uzasadnić budżet przed kierownictwem i przekazać personelowi ważne zasady bezpieczeństwa.
Czy jesteś pewien jakości funkcjonowania systemu pozwoleń na pracę w swoim przedsiębiorstwie?
W artykule omówiono metodologię oceny efektywności systemu pozwoleń na pracę w przedsiębiorstwie, opartą na kontroli odpowiedzialności trzech kluczowych ról i utrzymaniu czystości przestrzeni roboczej. Wyniki pomiarów specjalistów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy oraz bezpieczeństwa przemysłowego, a także dane z aplikacji mobilnej są konsolidowane w jednym systemie IT w celu tworzenia rankingów wykonawców i jednostek organizacyjnych. Takie podejście pomaga zbudować przejrzystą kontrolę wykonywania prac na podstawie pozwoleń na pracę i zmniejszyć wypadkowość podczas prac naprawczych.
Rola związku zawodowego w kwestiach HSE
Artykuł analizuje rolę organizacji związkowej w ochronie praw pracowników i poprawie warunków pracy za pomocą układu zbiorowego pracy. Autor na konkretnych przykładach, takich jak przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy, wyjaśnia, jak związek zawodowy ujawnia naruszenia, organizuje niezależną ekspertyzę i kontroluje bezpieczeństwo oraz zdrowie w miejscach pracy. Materiał ukazuje praktyczne możliwości związków zawodowych w zakresie ochrony praw pracowniczych i zapewnienia należnych rekompensat.
Tablica DMS – skuteczny system codziennego zarządzania zadaniami
W artykule opisano praktyczne doświadczenia z wykorzystania tablicy DMS (daily management system) do codziennego zarządzania zadaniami w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa przemysłowego. Autor przedstawia strukturę roboczej tablicy informacyjnej, obejmującą strategię, przydział zadań oraz kontrolę realizacji planów. Taka wizualizacja pomaga uporządkować dużą ilość informacji, utrzymać zespół w gotowości i zwiększyć efektywność pracy jednostki.