Blog eksperta
Woda i odpowiednie nawodnienie w miejscu pracy
Przestrzeganie prawidłowego reżimu picia wody w zakładzie produkcyjnym pomaga zapobiegać odwodnieniu, zwiększać wydajność pracy i zmniejszać ryzyko wystąpienia chorób zawodowych. Artykuł wyjaśnia, dlaczego w warunkach wysokiej temperatury woda słodka nie przywraca równowagi wodnej i jak spożywanie zmineralizowanej, solonej wody uzupełnia stratę soli. Naświetlono również doświadczenia PJSC „MMK” w zakresie zapewniania pracownikom pracującym w ciężkich warunkach pracy zrównoważonej wody pitnej.
Profilaktyka ostrych infekcji dróg oddechowych
Artykuł jest poświęcony problemowi wysokiej zapadalności na grypę i ostre infekcje wirusowe dróg oddechowych (ORWI), ryzyku rozwoju niebezpiecznych powikłań oraz spadkowi odporności ochronnej przeciwko infekcjom dróg oddechowych. W materiale omówiono kluczowe środki profilaktyki, w tym przestrzeganie higieny osobistej i pełnowartościowe odżywianie, a także wyjaśniono rolę corocznych szczepień. Publikacja przypomni o konieczności skonsultowania się z lekarzem przy pierwszych objawach oraz podpowie, jak chronić siebie i bliskich przed ostrymi chorobami układu oddechowego.
„Bezpieczeństwo to wybór każdego”: jak media społecznościowe pomagają budować kulturę bezpieczeństwa
Artykuł opowiada o doświadczeniach Vorkuta LPUMG w zakresie wykorzystania sieci społecznościowej „VKontakte” do rozwoju kultury bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy za pomocą cotygodniowej rubryki „Bezpieczeństwo to wybór każdego”. Projekt, oparty na zasadzie uczenia się peer-to-peer, pomógł wyjść poza ramy formalnego informowania i podnieść poziom wiedzy pracowników na temat wymogów bezpieczeństwa. Materiał pokazuje, jak nowoczesne narzędzia komunikacji uzupełniają tradycyjne metody pracy i pomagają przekazywać krytycznie ważne zasady.
Przywództwo w bezpieczeństwie pracy: dlaczego to kierownik kształtuje kulturę bezpieczeństwa
Artykuł wyjaśnia, dlaczego trwała kultura bezpieczeństwa przemysłowego kształtuje się dzięki osobistemu przykładowi i praktycznym działaniom lidera, a nie tylko poprzez regulaminy i standardy. W tekście opisano kluczowe elementy przywództwa — od regularnego dialogu z zespołem i wspierania pozytywnych zachowań po skuteczne zarządzanie ryzykiem oraz analizę przyczyn incydentów bez szukania winnych. Materiał pokazuje, jak aktywne zaangażowanie kierownictwa pomaga pracownikom przejść od reagowania do zapobiegania incydentom i obniżyć poziom urazowości w firmie.
GARANT – podstawowa zasada kontroli operacyjnej!
Artykuł poświęcony jest doskonaleniu systemu kontroli produkcyjnej poprzez przejście od usuwania odchyleń do ich prewencyjnego zapobiegania oraz wdrażanie barierowego modelu zarządzania ryzykiem. Autor wyjaśnia kluczowe zasady bezpieczeństwa za pomocą akronimu GARANT, ujawniając role kadry kierowniczej, procedurę aktywnej kontroli oraz analizę systemową przyczyn niezgodności. Materiał pokazuje, jak kompleksowe podejście zapobiega niebezpiecznym sytuacjom, zmniejsza urazowość i zapewnia efektywną produkcję.
Organizacja i przeprowadzanie audytu krzyżowego stanu bezpieczeństwa produkcji
Artykuł jest poświęcony praktyce organizacji i przeprowadzania audytu krzyżowego bezpieczeństwa pracy i produkcji pomiędzy zakładami spółki „SUEK”. Autor analizuje, jak wzajemna inspekcja obiektów produkcyjnych przez specjalistów służb ds. zdrowia i bezpieczeństwa pracy pozwala wykrywać nieoczywiste sytuacje niebezpieczne, wymieniać się doświadczeniem praktycznym i diagnozować własny system bezpieczeństwa. Materiał ukazuje wartość wspólnej analizy jednolitych problemów oraz stosowania rozwiązań systemowych w celu planowej redukcji ryzyka urazów w kopalniach odkrywkowych.
Projekty ALROSA na rzecz poprawy bezpieczeństwa
Artykuł poświęcony jest projektom ALROSA w zakresie cyfryzacji i poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach produkcyjnych firmy. W artykule omówiono wdrożenie cyfrowego wydawania zezwoleń na pracę, zdalną kontrolę produkcji, przejście na outsourcing ŚOI (Środków Ochrony Indywidualnej), system LOTO, a także montaż zestawów monitoringu pokładowego w pojazdach. Opisane rozwiązania pozwalają na przyspieszenie sporządzania dokumentacji, wyeliminowanie urazów podczas pracy z urządzeniami oraz zmniejszenie wypadkowości na drogach.
Zaangażowanie personelu w zarządzanie kwestiami HSE
Artykuł poświęcony jest systemowi zapewnienia bezpieczeństwa w spółce ALROSA, opartemu na zaangażowaniu pracowników, pracy przedstawicieli ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy oraz liderstwie kadry kierowniczej. W materiale omówiono mechanizmy kontroli społecznej, procedurę przeprowadzania kontroli warunków pracy oraz sposoby kontaktowania się z jednolitą infolinią. Czytelnicy dowiedzą się, jak Firma motywuje personel za wkład w bezpieczeństwo i jakie działania są podejmowane w wyniku rozpatrzenia zgłoszeń pracowników.
Od suchych biuletynów do żywych historii: jak cykl wideo „Kwestia przypadku” kształtuje świadomą kulturę bezpieczeństwa
Zamiast suchych biuletynów informacyjnych firma uruchomiła cykl wideo pt. „Kwestia przypadku”, w którym pracownicy dzielą się osobistymi doświadczeniami związanymi z urazami i naruszeniami zasad bezpieczeństwa. Żywe historie i szczere emocje współpracowników sprawiają, że ryzyko staje się namacalne i zmuszają do refleksji nad konsekwencjami przed podjęciem ryzykownych działań. Takie podejście pomaga pokonać przepaść między formalnym informowaniem a kształtowaniem świadomego stosunku do bezpieczeństwa.
Ocena poziomu ryzyka zawodowego – kluczowy element systemu zarządzania HSE
Ocena poziomów ryzyka zawodowego pozwala pracodawcom w sposób systematyczny wpływać na tworzenie bezpiecznych warunków pracy i zachowanie zdrowia pracowników. Artykuł wyjaśnia, dlaczego zaangażowanie własnych pracowników organizacji pomaga odejść od formalnego podejścia i uczynić tę procedurę „żywym” mechanizmem zapewniania bezpieczeństwa. Stała kontrola i informacje zwrotne od personelu pozwalają na terminowe korygowanie działań mających na celu zmniejszenie ryzyka.
Boczne lusterka wsteczne – odległość za cenę życia…
Artykuł wyjaśnia, dlaczego na prawym lusterku bocznym samochodu umieszcza się napis „Objects in mirror are closer than they appear” oraz jak wypukły kształt lusterka rozszerza kąt widzenia. Ze względu na właściwości lusterka sferycznego kierowca może pomylić się w ocenie czasu do zderzenia o 0,5 sekundy. Materiał opowiada o przeznaczeniu tego środka bezpieczeństwa i przypomina o konieczności dodatkowego sprawdzania „martwych pól” poprzez obrót głowy.
Świadome bezpieczeństwo. Mit czy rzeczywistość?
W materiale przeanalizowano podejście do świadomego bezpieczeństwa w produkcji, kształtowane poprzez wiedzę i umiejętności pracownika. Autor analizuje kluczowe typy stosunku do przestrzegania zasad – „więzień”, „wczasowicz” i „partner”. Publikacja pomaga zrozumieć, jak osobisty wybór na rzecz bezpieczeństwa wpływa na profesjonalizm i zachowanie życia pracowników.