Durante o estágio, os futuros gestores percebem que é necessário defender os resultados do seu estágio. Isso se traduz em um relatório em uma reunião, ou seja, uma apresentação pública. Mas, na verdade, a preparação do relatório envolve muitas competências essenciais e muito importantes para um gestor: competências de comunicação, a capacidade de sintetizar informações e, claro, a construção de uma estratégia de ação.
Ao final, o futuro gestor deve:
Assim, um pequeno estágio é como uma pequena vida na produção, englobando todo um conjunto de procedimentos de gestão.
Após trabalharem como gestores por mais de um ano, os ex-participantes do estágio responderam à pergunta: «O estágio foi útil para você? O que você passou a aplicar no seu trabalho após o estágio?» da seguinte forma:
«...Minhas percepções sobre o entendimento do meu papel e dos meus objetivos mudaram após o estágio, pois eu ocupava anteriormente um cargo operacional e isso foi muito útil para mim...»;
«...O estágio é muito útil do ponto de vista da síntese de resultados...»;
«...Passei a aplicar a avaliação de riscos com mais frequência...»
O passo final e, como se viu, o mais difícil para os gestores em formação, é apresentar o relatório em uma reunião com a diretoria. Provavelmente, foi a apresentação que causou a maior ansiedade em todos.
Sobre os resultados e as lições aprendidas, falaremos em publicações futuras.