Gestão de segurança com terceirizados e parceiros. Sistemas de qualificação e aprovação: da pré-qualificação à auditoria final. Emissão de passaportes de segurança e controles de acesso sistêmicos.
Sistema de gestão de contratados em várias etapas em instalações de produção perigosas, incluindo pré-qualificação na etapa de licitação, acesso em duas etapas ao local e controle contínuo. A prática integra ferramentas de motivação (substituição de multas pela compra de EPIs), classificação regular de contratados e disseminação dos conceitos internacionais Vision Zero e 5Z.
Integração de empresas contratadas no ambiente digital unificado do cliente, usando como exemplo um grande complexo industrial. Implementação de permissões de trabalho eletrônicas, automação de auditorias e investigação de incidentes com a participação de contratados.
Transformação do sistema de gestão de HSE ao trabalhar com empresas contratadas por meio da mudança de cultura e construção de parcerias. Implementação de inspeções de linha conjuntas com regras rígidas de comunicação para identificar as causas raízes das violações e problemas organizacionais.
Abordagem abrangente para a interação com empresas contratadas, incluindo o procedimento de pré-qualificação antes da licitação e a integração dos requisitos fundamentais de HSE nos contratos. A prática visa eliminar empresas com baixo nível de cultura de segurança e consolidar legalmente as regras de execução segura do trabalho.
Organização do monitoramento manual do tempo de descanso dos motoristas contratados com análise das causas das infrações. Transformação do sistema de multas de trânsito num mecanismo de reinvestimento direcionado no treinamento de direção defensiva para especialistas contratados.
Otimização dos processos de produção na interface com clientes e parceiros para aumentar simultaneamente a eficiência económica e a segurança. Implementação de uma plataforma digital de gestão de perfuração e aplicação de soluções logísticas e de engenharia inovadoras.
Transformação do sistema de gestão de HSE com foco nos 10 principais riscos fatais e na digitalização do controlo de barreiras. Implementação de monitorização eletrónica por turno da eficácia das barreiras críticas pelos trabalhadores, com escalonamento imediato de desvios aos supervisores.
Integração da estratégia de HSE nos processos de produção por meio da inclusão de indicadores de segurança nos KPIs dos diretores executivos, aplicação da metodologia de investigação de incidentes para analisar o tempo de inatividade dos equipamentos e introdução do direito de interromper trabalhos inseguros. A prática também inclui o escalonamento dos padrões de segurança para empresas contratadas, integrando-as ao sistema corporativo de gestão de riscos.
O artigo aborda a implementação da Política antiálcool e antidrogas nas instalações da «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» para garantir condições de trabalho seguras. A empresa, em conjunto com organizações contratadas, realiza um conjunto de medidas proativas, incluindo testes sistemáticos de bafômetro no pessoal, palestras orientativas e competições esportivas. O material demonstra como o envolvimento da administração dos empreiteiros e o trabalho preventivo permitiram reduzir o número de casos d...
Implementação da tecnologia inovadora de combate a incêndios por emulsão-aerossol em plataformas de carregamento de terminais de petróleo. Transição para sistemas de carregamento inferior para minimizar riscos de eletricidade estática e quedas de altura, além de trabalho integrado com contratados via simuladores 3D e exercícios conjuntos com o MChS.
Implementação de ferramentas de controle remoto de HSE em instalações distribuídas geograficamente. A prática inclui a automação do sistema "Stop-Risk" com gamificação, gravação de vídeo de testes de bafômetro e trabalhos de alto risco, bem como a instalação de sistemas de vigilância por vídeo para contratados e funcionários.
O artigo examina a prática de realizar treinamento interno adicional sobre normas de segurança para funcionários da «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» e de empresas contratadas. O treinamento leva em consideração as especificidades da exploração, incluindo condições árticas e o trabalho com petróleo contendo sulfeto de hidrogênio, permitindo que os trabalhadores avaliem os riscos de forma ponderada desde os primeiros dias. O material mostra como a adaptação eficaz dos especialistas recém-chegados a...