#Empreiteiros
Gestão de segurança com terceirizados e parceiros. Sistemas de qualificação e aprovação: da pré-qualificação à auditoria final. Emissão de passaportes de segurança e controles de acesso sistêmicos.
Princípios de desenvolvimento de especialistas em HSE no Grupo Tatneft
Centralização da gestão de HSE no grupo de empresas com a criação de um Centro de Segurança Industrial e Ambiental. Implementação de ferramentas inovadoras de controle, incluindo drones e IA para monitoramento, além de programas para atrair e desenvolver jovens especialistas.
Agenda ESG da AKKERMANN CEMENT
Integração da segurança do trabalho na estratégia ESG usando a produção de cimento como exemplo. Implementação de um sistema de motivação de funcionários por meio de um aplicativo móvel para identificar riscos, realização de concursos de HSE entre contratados com financiamento direcionado para melhorias nas condições de trabalho, bem como a implementação de iniciativas ambientais e monitoramento online de emissões.
Aumento da cultura de segurança no trabalho e liderança consciente em HSE
Implementação de ferramentas digitais de controle de segurança (análise de vídeo e ronda móvel com tags BLE/NFC) em combinação com programas de engajamento e motivação para trabalhadores e contratados. A prática visa superar o efeito "platô" na redução de acidentes através do desenvolvimento de liderança consciente e parcerias.
Sistema de Gestão de Segurança Ocupacional de Empresas Contratadas
Um sistema abrangente de gestão de segurança ocupacional para empresas contratadas, cobrindo cerca de 40.000 trabalhadores em locais de produção e construção. A prática inclui a mudança de foco para o trabalho preventivo antes da admissão no local, a divisão dos contratados em perímetros de produção e construção, bem como a introdução de um mecanismo de perdão de multas e foco na auditoria do próprio sistema de gestão ao investigar incidentes.
Experiência de implementação do sistema de gestão de segurança ambiental em grandes projetos do Grupo EuroChem
Transição da gestão manual da segurança ambiental para uma abordagem sistémica na implementação de grandes projetos industriais. A prática inclui a formação de um departamento dedicado, o desenvolvimento de uma metodologia unificada, a integração de requisitos ambientais no trabalho com empreiteiros e a introdução de ferramentas de avaliação da qualidade do serviço.
Acompanhamento da implementação de ferramentas de desenvolvimento da cultura de segurança e do sistema de gestão de HSE na empresa
Criação de um instituto de gestores de risco internos, localizados fisicamente nas fábricas, para suporte contínuo às ferramentas de cultura de segurança. Os gestores coordenam a caça aos riscos, realizam auditorias de contratados, acompanham visitas de liderança e instruções de turno, além de estruturar o cascateamento de informações.
Estratégia de interação com empresas contratadas da "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga"
Sistema multinível de gestão de contratadas, incluindo classificação de contratos por risco, auditoria de pré-qualificação, requisitos rigorosos, classificação e motivação. Integração dos conceitos Vision Zero e 5Z para alcançar zero acidentes.
Construindo Relações com o Contratado. Passo 1: Informação
O artigo descreve a experiência de uma empresa na construção de uma interação segura com empreiteiros com base nas normas da WANO. O autor relata como a inclusão dos riscos e requisitos de saúde e segurança no trabalho na documentação de aquisição, bem como o teste da equipe antes da admissão, aumentou o nível de conhecimento das regras de menos de 40% para mais de 90%. A publicação mostra como a informação prévia e o controle ajudam os empreiteiros a se tornarem parceiros confiáveis e a evitar...
Em equipe com o contratado. Mito ou realidade?
Sistema abrangente de gestão de segurança para empresas contratadas em uma usina nuclear. Inclui a integração de requisitos de segurança em documentos de aquisição, revisão obrigatória de documentos de HSE antes da contratação, sistema de monitoramento e autoavaliação por critérios unificados e treinamento prático de contratados em avaliação de riscos.
Liderança na Gestão de Riscos
Implementação do projeto "Liderança na Gestão de Riscos" em uma fábrica de cimento no Uzbequistão, considerando a mentalidade local e as barreiras linguísticas. Transição de um modelo reativo para uma abordagem proativa orientada a riscos através de treinamento em pequenos grupos, "caça aos riscos" prática, digitalização de relatos (bot do Telegram e aplicativo móvel) e gamificação (moeda interna "tops").
Substituir o "vocês" pelo "nós": uma nova abordagem no trabalho com contratados
O artigo descreve a abordagem da empresa EVRAZ para o desenvolvimento de uma cultura de segurança e a interação eficaz com os trabalhadores de empresas contratadas. O autor compartilha a experiência na realização de inspeções conjuntas em campo, bem como no uso de um «mapa de calor» digital para avaliação de riscos e de uma permissão de trabalho móvel. O uso dessas ferramentas ajuda a sincronizar o trabalho das equipes, reduzir o tempo de autorização e garantir a execução segura das tarefas.
Ferramentas de comunicação com os trabalhadores sobre segurança no trabalho
Um sistema abrangente de comunicação com os trabalhadores sobre segurança no trabalho, incluindo visualização (painéis, placas com códigos QR), canais digitais (aplicativo móvel, canal no Telegram com chatbots) e ferramentas de feedback (linha direta, sistema de envio de ideias). A prática visa aumentar a conscientização, o engajamento e o desenvolvimento de uma cultura de segurança.