#Sơ cứu

Sơ cứu tại công trường sản xuất. Kỹ năng cứu người trước khi đội ngũ y tế đến. Bao gồm các biện pháp huấn luyện diễn tập, trang bị máy AED, đào tạo người hướng dẫn và kết hợp với y học chiến thuật.

30
tài liệu trong chủ đề này
Nghiên cứu
Mikhail Omelchuk
Head of department
MHC "EuroChem"
17 tháng 11 năm 2022

Phát triển các yếu tố đào tạo kỹ thuật HSE tại Bộ phận Phân bón của JSC MHC EuroChem

Tạo các bãi tập huấn luyện để thực hành các kỹ năng thực tế (hard skills) về HSE. Hệ thống bao gồm đào tạo theo mô-đun với các kịch bản phức tạp, tích hợp các quy trình an toàn (ví dụ: LOTO) vào các quy trình kỹ thuật cơ bản và đánh giá khách quan kiến thức bằng danh sách kiểm tra, bao gồm cả việc cấp phép cho các nhà thầu.

Sơ cứu HSE TOP 100 LOTOTO
Nghiên cứu
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
21 tháng 10 năm 2022

Chương trình về khả năng phục hồi tâm lý của nhân viên và làm việc với các chức năng nhận thức (sự chú ý, trí nhớ)

Triển khai chương trình hỗ trợ tâm lý toàn diện cho nhân viên, bao gồm đào tạo sơ cứu tâm lý ban đầu (Mental Health First Aid), tổ chức các cuộc marathon nhận thức và các buổi huấn luyện nhóm. Thực tiễn nhằm phát triển kỹ năng quản lý căng thẳng, cải thiện chức năng nhận thức (sự chú ý, trí nhớ) và giảm rủi ro hành vi không an toàn do lo âu gia tăng.

Sơ cứu HSE TOP 100 Well-being
Nghiên cứu
Ekaterina Bespalova
Head of Labor Safety Service
SARRZ
18 tháng 10 năm 2022

Phương pháp tạo động lực: từ thử nghiệm đến cách tiếp cận có hệ thống

Chuyển đổi từ hệ thống kỷ luật sang tạo động lực tích cực cho nhân sự trong lĩnh vực HSE. Thực tiễn bao gồm tổ chức các cuộc thi đánh giá hàng năm với các bài tập thực hành (tìm lỗi vi phạm, sơ cứu, chọn PPE) và triển khai hệ thống đánh giá các đội xuất sắc nhất vào cuối năm.

Sơ cứu HSE TOP 100 Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
Aleksandr Pivikov
Director of Production Safety
OMK
13 tháng 4 năm 2021

Vai trò của các chuyên gia an toàn sản xuất

Xem xét lại vai trò của chuyên gia an toàn sản xuất thông qua việc nâng cao vị thế, báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ. Thực tiễn bao gồm việc áp dụng các KPI chủ động như tiến hành đánh giá, kiểm soát nhà thầu và đào tạo quản lý tuyến đầu để hình thành văn hóa hành vi an toàn.

Sơ cứu Văn hóa an toàn Lãnh đạo an toàn
Nghiên cứu
Aleksandr Ekimov
Director of Workplace Safety and Health Protection
T Plus
30 tháng 3 năm 2021

Truyền thông về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

Xây dựng thương hiệu nội bộ trong lĩnh vực an toàn lao động thông qua việc triển khai kế hoạch các chiến dịch truyền thông hằng năm. Sử dụng các hình thức sáng tạo để thu hút nhân viên tham gia, bao gồm trò chơi hóa (gamification), trò chơi giải đố (quest), mô phỏng tương tác và trực quan hóa sinh động các quy tắc vàng về an toàn.

Sơ cứu Văn hóa an toàn Lãnh đạo an toàn
Nghiên cứu
Vadim Popov
Head of Occupational and Environmental Safety Department
NPK SPP
1 tháng 9 năm 2020

Đào tạo nhân viên về HSE, An toàn phòng cháy chữa cháy và An toàn môi trường tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu pháp luật

Tổ chức hệ thống đào tạo nhân sự về an toàn lao động, an toàn công nghiệp, phòng cháy chữa cháy và an toàn môi trường tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu pháp luật. Thực tiễn bao gồm phân luồng học viên (hội đồng nội bộ vs trung tâm đào tạo), chuẩn bị hướng dẫn viên nội bộ để đào tạo đại trà về sơ cấp cứu tại nơi làm việc và phát triển các quy trình chuẩn bị trong khuôn khổ Hệ thống quản lý HSE.

Sơ cứu Đào tạo Hướng dẫn an toàn
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie