An toàn lao động trong ngành khai thác mỏ than đá khoáng sản. Quản trị rủi ro hầm lò, sạt lở quặng và thuốc nổ. Hệ thống kiểm soát khí, định vị nhân sự dưới lòng đất và vận hành cỗ máy hạng nặng.
Phương pháp đánh giá mức độ tin cậy của nhân sự thông qua hội đồng dựa trên bốn tiêu chí để xếp loại theo nhóm màu. Tích hợp kết quả đánh giá vào hệ thống cấp phiếu giao việc tự động nhằm ngăn chặn việc bố trí người lao động có độ tin cậy thấp vào các quy trình nguy hiểm.
Tác giả chia sẻ câu chuyện cá nhân về quá trình chuyển từ thợ mỏ tại khu vực khai thác của mỏ «Zapolyarny» thành chuyên gia về an toàn công nghiệp và an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Thông qua ví dụ của chính mình, ông cho thấy lập trường nguyên tắc và sự kiểm soát sản xuất nghiêm ngặt giúp ngăn chặn các vi phạm, thay đổi thái độ của nhà thầu đối với an toàn lao động và bảo tồn mạng sống của người lao động như thế nào. Bài viết hé lộ những đặc thù công việc trong lĩnh vực an toàn công nghiệp và...
Triển khai hệ thống phân tích giọng nói dựa trên AI để tự động hóa kiểm soát sản xuất. Người lao động đọc kết quả kiểm tra thiết bị vào điện thoại thông minh chống cháy nổ, mạng nơ-ron chuyển lời nói thành văn bản, tạo danh sách kiểm tra và tự động báo cáo rủi ro cho ban quản lý.
Cách tiếp cận toàn diện để đảm bảo an toàn tại các doanh nghiệp khai thác lộ thiên, bao gồm đào tạo tư duy định hướng rủi ro, quản lý rủi ro nghiêm trọng, đánh giá hành vi và triển khai các hệ thống giám sát kỹ thuật số (cảm biến, thẻ, hệ thống «Karyer»). Thực tiễn chứng minh sự tích hợp các giải pháp kỹ thuật với phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả đào tạo và tương tác với các bộ phận sản xuất.
Cách tiếp cận toàn diện để phát triển văn hóa sản xuất an toàn tại doanh nghiệp khai thác mỏ, dựa trên phân tích rủi ro nghiêm trọng và áp dụng rào chắn đa cấp. Thực tiễn bao gồm số hóa phản hồi qua mã QR, sử dụng phương tiện bảo vệ kỹ thuật (hệ thống ánh sáng định hướng, kiểm soát tình trạng tài xế, thiết bị báo điện áp) và thu hút nhân viên thông qua đào tạo và tạo động lực.
Triển khai chương trình động viên phi vật chất đa cấp độ tại một công ty khai thác mỏ. Hệ thống bao gồm các hạng mục cá nhân, nhóm và dự án với việc tích điểm cho các hành động chủ động trong lĩnh vực HSE, có thể đổi lấy các phần thưởng giá trị qua danh mục.
Triển khai hệ thống kiểm soát kỹ thuật số đa cấp đối với hành vi nguy hiểm của nhân viên tại một doanh nghiệp công nghiệp lớn. Sử dụng UAV, camera hành trình đeo trên người và hệ thống quan sát toàn cảnh để giám sát các rủi ro nghiêm trọng và tạo nội dung video đào tạo dựa trên các vi phạm thực tế.
Số hóa toàn diện các quy trình an toàn công nghiệp tại một doanh nghiệp khai thác than. Triển khai hệ sinh thái an toàn thống nhất, bao gồm sổ phân công điện tử, cấp phép xuống hầm lò tự động, trung tâm điều độ thống nhất và hệ thống giám sát vận tải, thiết bị.
Triển khai hệ thống quản lý rủi ro nghiêm trọng tại mỏ hầm lò bằng tư duy rào chắn. Thực tiễn bao gồm việc phát triển danh sách kiểm tra bằng giấy cho công nhân và danh sách kiểm tra điện tử trên ứng dụng di động cho quản đốc mỏ để kiểm tra hoạt động của các rào chắn trước ca làm việc.
Triển khai hệ thống quản lý rủi ro nghiêm trọng tại doanh nghiệp khai thác mỏ. Thực tiễn bao gồm ưu tiên các mối đe dọa chết người, tạo hệ thống rào cản kỹ thuật và tổ chức, cũng như kiểm soát kỹ thuật số tình trạng của chúng thông qua checklist cá nhân cho công nhân và ứng dụng di động cho quản lý tuyến.
Triển khai phương pháp đánh giá rủi ro nghề nghiệp sửa đổi sử dụng hệ số "xác suất phát hiện". Thành lập các nhóm làm việc ở cấp độ vi mô để xác định các mối đe dọa tiềm ẩn và tính toán mức rủi ro có thể chấp nhận được. Xây dựng các biện pháp kỹ thuật và tổ chức cụ thể để giảm thiểu rủi ro.