#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
¿Cómo transmitir la experiencia de los profesionales a los estudiantes?
El artículo está dedicado al proyecto "Profesionalismo en primera persona", en el marco del cual los directivos de la empresa imparten conferencias a los estudiantes en las aulas. El autor comparte la experiencia de su participación anual en el proyecto y relata cómo inculcar a los jóvenes una cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de ejemplos reales de producción y videos. El material demuestra la posibilidad de organizar este tipo de capacitaciones para estudiantes de escuelas téc...
Herramientas de cultura de seguridad. Mejores prácticas
Implementación de un programa de diálogos presenciales con mandos intermedios para desarrollar la cultura de seguridad y superar la actitud formal hacia las normas. La evaluación del nivel de cultura de seguridad se realiza localmente mediante encuestas anónimas de siete criterios, aplicando los resultados a la escalera de Hudson.
Creación de un sistema de sesiones de evaluación de HSE para mandos intermedios de las divisiones de RZD
Transición de la formación formal a sesiones de evaluación interactivas para mandos intermedios mediante el análisis de incidentes reales y juegos de rol. Implementación de un modelo de formación en cascada mediante la preparación de más de 800 moderadores internos y el uso de aulas virtuales 3D y simuladores VR.
Herramientas de gestión de riesgos de lesiones. Experiencia de implementación de la cultura de seguridad en PJSC Mosenergo
Transformación de la cultura de producción en PJSC Mosenergo mediante la implementación de las "10 reglas de oro de seguridad", auditorías de comportamiento y capacitaciones de concienciación ("Energía de Seguridad"). El sistema incluye la participación del personal en la gestión de riesgos, el trabajo de brigadas móviles para inspecciones integrales y encuestas anónimas anuales para evaluar el nivel real de la cultura de seguridad.
Uso de dashboards en el área de HSE
Los dashboards representan una herramienta accesible y visual de visualización de datos que permite evaluar rápidamente el estado actual de los procesos sin una formación especializada en el campo de la analítica. En el ámbito de la salud y seguridad ocupacional, la protección del medio ambiente y la seguridad industrial, su uso ayuda a monitorear visualmente el estado de la seguridad en los lugares de trabajo, tomar decisiones de gestión fundamentadas y mejorar la disciplina de los empleados. E...
Métodos para la formación, el mantenimiento y el desarrollo de la cultura de seguridad en empresas y organizaciones de la industria nuclear
El artículo examina el liderazgo como una herramienta clave para la formación, el mantenimiento y el desarrollo de una cultura de seguridad en las empresas de la industria nuclear. La publicación revela los requisitos principales del documento normativo del OIEA GSR Parte 2, que define las normas de liderazgo y gestión para las organizaciones cuyas actividades están vinculadas a riesgos radiológicos. El material destaca aspectos clave de la integración de elementos de seguridad en el sistema de...
Sistema de producción, prácticas de LLC ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga
El artículo examina la experiencia de la empresa «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» en la implementación de un sistema de producción y el desarrollo de prácticas de producción esbelta (lean production). La empresa desarrolla cuatro áreas clave: la organización del trabajo de las brigadas, el sistema 5S en los puestos de trabajo, una cultura de uso responsable de los recursos y un programa para la presentación de propuestas de mejora. Las prácticas descritas muestran cómo formar, en siete años de tr...
Sin conciencia, ni la mayor inteligencia basta para vivir
El artículo examina la relación entre la sabiduría popular y la cultura de seguridad en el trabajo tomando como ejemplo el refrán «Sin conciencia, incluso con gran inteligencia, no se puede vivir». El autor explica por qué para realizar el trabajo de manera segura se requieren no solo conocimientos e inteligencia, sino también la responsabilidad personal y la conciencia de cada empleado. El material también describe la experiencia de realizar los seminarios «Lecciones de comportamiento seguro» y...
Evolución del programa de motivación no material
Implementación de un programa multinivel de motivación no material en una empresa minera. El sistema incluye nominaciones individuales, de equipo y de proyectos con puntos por acciones proactivas en HSE, canjeables por premios a través de un catálogo.
Mejora de la cultura de seguridad y liderazgo consciente en HSE
Implementación de herramientas digitales de control de seguridad (análisis de video y rondín móvil con etiquetas BLE/NFC) junto con programas de participación y motivación para trabajadores y contratistas. La práctica busca superar el efecto "meseta" en la reducción de lesiones mediante el desarrollo del liderazgo consciente y relaciones de asociación.
Paso 3. Propaganda. Los niños y nosotros
El artículo está dedicado a los métodos de promoción de la seguridad industrial y a la formación de habilidades de comportamiento seguro en el personal. El autor considera los dibujos y llamamientos infantiles como uno de los motivadores más potentes para el autocontrol y el cumplimiento de las normas en los lugares de trabajo. Este enfoque ayuda a eliminar los hábitos peligrosos de los empleados y, al mismo tiempo, involucra a la futura generación en la construcción de una cultura de seguridad.
Cómo realizar reuniones online eficaces
El artículo analiza el algoritmo para llevar a cabo reuniones en línea, relevantes, entre otras cosas, para el ámbito de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo al organizar capacitaciones o comisiones de investigación. En el material se examinan en detalle las etapas de preparación, equipamiento técnico y gestión del debate, así como las técnicas de comunicación ética con los participantes. El cumplimiento de estas reglas permite construir eficazmente la interacción a distancia, manten...