#Culture de sécurité
L'élaboration d'une politique de sécurité de type proactive lors de la production à l'usine. Prise de décisions éclairées avec motivation active pour l'engagement des travailleurs lors d'aménagements de risques interdépendants et continus.
Comment transmettre l'expérience des professionnels aux étudiants ?
L'article est consacré au projet « Le professionalisme à la première personne », dans le cadre duquel les dirigeants d'entreprise donnent des conférences aux étudiants dans les salles de cours. L'auteur partage son expérience de participation annuelle au projet et explique comment inculquer aux jeunes une culture de la santé et de la sécurité au travail à travers des exemples concrets de production et des vidéos. Le matériel démontre la possibilité d'organiser des formations similaires pour les...
Outils de la culture de sécurité. Meilleures pratiques
Mise en œuvre d'un programme de dialogues en face-à-face avec les managers de proximité pour développer la culture de sécurité et surmonter l'attitude formelle envers les règles. L'évaluation de la culture de sécurité est menée localement via un questionnaire anonyme selon sept critères, avec application des résultats sur l'échelle de Hudson.
Création d'un système de sessions d'évaluation HSE pour les cadres intermédiaires des divisions d'OAO RZD
Transition de la formation formelle vers des sessions d'évaluation interactives pour les cadres intermédiaires, utilisant l'analyse d'incidents réels et des jeux de rôle. Mise en œuvre d'un modèle de formation en cascade via la préparation de plus de 800 modérateurs internes et l'utilisation de classes virtuelles 3D et de simulateurs VR.
Outils de gestion des risques d'accidents. Expérience de mise en œuvre d'une culture de sécurité chez PJSC Mosenergo
Transformation de la culture de production chez PJSC Mosenergo via l'introduction de « 10 règles d'or de sécurité », d'audits comportementaux et de formations de sensibilisation. Le système inclut l'implication du personnel dans la gestion des risques, des brigades mobiles pour les inspections et des enquêtes anonymes annuelles pour évaluer la culture de sécurité.
L'utilisation des tableaux de bord dans le domaine HSE
Les tableaux de bord constituent un outil de visualisation de données accessible et explicite, permettant d'évaluer rapidement l'état actuel des processus sans formation spécialisée dans le domaine de l'analyse. Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, de la protection de l'environnement et de la sécurité industrielle, leur application aide à suivre visuellement l'état de la sécurité sur les lieux de travail, à prendre des décisions de gestion éclairées et à renforcer la discipl...
Méthodes de formation, de maintien et de développement de la culture de sécurité dans les entreprises et organisations de l'industrie nucléaire
L'article examine le leadership comme un outil clé pour la formation, le maintien et le développement d'une culture de sécurité dans les entreprises de l'industrie nucléaire. La publication révèle les exigences principales du document normatif de l'AIEA GSR Partie 2, qui définit les normes de direction et de gestion pour les organisations dont l'activité est liée aux risques radiologiques. Le document met en lumière les aspects clés de l'intégration des éléments de sécurité dans le système de ge...
Système de production et pratiques de ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga
L'article examine l'expérience de la société « ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga » dans la mise en œuvre d'un système de production et le développement de pratiques de production sobre (lean manufacturing). L'entreprise développe quatre axes clés : l'organisation du travail des brigades, le système 5S sur les postes de travail, une culture de gestion responsable des ressources et un programme de soumission de propositions d'amélioration. Les pratiques décrites montrent comment former, en sept ans de...
On ne peut vivre sans conscience, même avec une grande intelligence
L'article examine le lien entre la sagesse populaire et la culture de la sécurité au travail à l'exemple du proverbe « Sans conscience, même avec une grande intelligence, on ne peut pas vivre ». L'auteur explique pourquoi, pour exécuter un travail en toute sécurité, il faut non seulement des connaissances et de l'esprit, mais aussi la responsabilité personnelle et la conscience de chaque employé. Le document décrit également l'expérience de l'organisation des séminaires « Leçons de comportement...
Évolution du programme de motivation immatérielle
Mise en œuvre d'un programme de motivation immatérielle à plusieurs niveaux dans une entreprise minière. Le système comprend des nominations individuelles, d'équipe et de projet avec l'attribution de points pour des actions proactives en HSE, échangeables contre des prix via un catalogue.
Amélioration de la culture de sécurité et du leadership conscient en HSE
Intégration d'outils numériques de contrôle de sécurité (analyse vidéo et rondes mobiles avec balises BLE/NFC) combinée à des programmes d'engagement et de motivation pour les employés et les sous-traitants. La pratique vise à surmonter l'effet de « plateau » dans la réduction des accidents grâce au développement d'un leadership conscient et de partenariats.
Étape 3. Propagande. Les enfants et nous
L'article est consacré aux méthodes de promotion de la sécurité industrielle et à la formation de compétences de comportement sécuritaire chez le personnel. L'auteur considère les dessins et messages d'enfants comme l'un des puissants motivateurs pour l'autocontrôle et le respect des règles sur les lieux de travail. Une telle approche aide à éliminer les habitudes dangereuses des employés tout en impliquant la future génération dans la construction d'une culture de la sécurité.
Conduire des réunions en ligne efficaces
L'article examine l'algorithme de déroulement des réunions en ligne, pertinentes notamment pour le domaine de la gestion de la santé et de la sécurité au travail lors de l'organisation de briefings ou de commissions d'enquête. Le document analyse en détail les étapes de préparation, d'équipement technique et de gestion de la discussion, ainsi que les techniques de communication éthique avec les participants. Le respect de ces règles permet de structurer efficacement l'interaction à distance, de...