Blog dell'esperto
Sistema di gestione della sicurezza sul lavoro efficace
L'autore, con 20 anni di esperienza nel campo della sicurezza, condivide l'esperienza pratica nella creazione di un efficace sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in azienda. L'articolo esamina gli approcci proattivi e reattivi al monitoraggio dei rischi, i metodi per valutare lo stato dell'organizzazione e gli strumenti per coinvolgere la direzione e i lavoratori. Il materiale spiega come una ragionevole implementazione del sistema consenta di ridurre gli infortuni, proteggere l'azienda dalle sanzioni e ottenere benefici economici, tra cui sconti sulle tariffe assicurative.
Chi gestisce l'HSE nei contratti?
La gestione delle organizzazioni appaltatrici nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro e della sicurezza industriale secondo la norma ISO 45001 richiede allo specialista non solo competenze specialistiche, ma anche la comprensione dei processi giuridici e finanziari. Nell'articolo l'autore esamina le fasi chiave del lavoro dello specialista della sicurezza per gli appaltatori — dalla selezione e valutazione dei rischi al controllo sul cantiere fino allo svolgimento delle riunioni conclusive. Inoltre, nel materiale vengono analizzate le peculiarità delle decisioni relative al coinvolgimento di esperti esterni o allo sviluppo di specialisti qualificati all'interno dell'azienda.
Come utilizzare l'Elevator Pitch nel lavoro di un esperto HSE?
L'articolo è dedicato a come la metodologia di presentazione sintetica «Elevator pitch» aiuti uno specialista in salute e sicurezza sul lavoro ad attirare rapidamente l'attenzione della direzione sulle questioni di sicurezza. In condizioni di elevato carico di lavoro dei dirigenti, questa competenza consente di trasmettere l'essenza del progetto, il suo beneficio finanziario e i vantaggi per l'azienda in breve tempo. L'autore condivide le regole per la preparazione di un discorso efficace, le tecniche per un intervento convincente e le sfumature della valutazione preliminare delle iniziative.
Comunicazione HSE: arrivare alla mente e al cuore
L'articolo esamina gli strumenti pratici di comunicazione interna ed esterna nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro e della sicurezza industriale sulla base dei requisiti della norma GOST R ISO 45001:2018. L'autore analizza le peculiarità dell'uso di blog aziendali, newsletter, manifesti, riunioni e altri canali di informazione per i lavoratori. Un approccio sistematico alla comunicazione aiuta ad aumentare la consapevolezza del personale e contribuisce allo sviluppo di una cultura generale della sicurezza nell'azienda.
Creazione di una checklist di audit
L'articolo tratta della checklist di audit come strumento principale per la valutazione obiettiva dei processi aziendali e il monitoraggio della dinamica dei cambiamenti nell'arco di diversi anni. Il materiale analizza la composizione e i vantaggi dell'uso delle domande di controllo, oltre a motivare la posizione dell'autore sulla necessità di consegnare la checklist alla parte sottoposta a verifica. Come esempio pratico, viene presentata una checklist operativa per l'audit della sicurezza ambientale.
Leadership nella sicurezza
L'articolo esplora l'influenza dei tratti della personalità, dei valori e dello stile di leadership sulla formazione della cultura e dell'atmosfera di sicurezza in un'organizzazione. Il materiale analizza nel dettaglio come la leadership trasformazionale e le azioni pratiche dei dirigenti consentano di mantenere un equilibrio tra i compiti correnti e la protezione dei dipendenti dai rischi. I lettori scopriranno come la comprensione della propria struttura di personalità e l'applicazione di efficaci metodologie gestionali aiutino a prevenire gli incidenti e a rafforzare la sicurezza.
Classifica HSE TOP 100
L'articolo parla del primo rating panrusso HSE TOP 100 per direttori e responsabili della salute e della sicurezza sul lavoro, della sicurezza industriale e dell'ecologia. La partecipazione al progetto offre agli specialisti l'opportunità di farsi conoscere nella comunità professionale, di ottenere il riconoscimento dei colleghi e un feedback dagli esperti in ogni fase. Vengono inoltre esaminate le caratteristiche del concorso, tra cui interventi con relazioni, lo sviluppo del brand personale e lo scambio di esperienze pratiche nel campo della sicurezza sul lavoro.
Sulla necessità di ampliare le competenze nell'ambito dell'attività dello specialista HSE
Le sfide epidemiologiche e l'assenza di personale medico di ruolo nella maggior parte delle imprese affidano agli specialisti della salute e della sicurezza sul lavoro l'obbligo di garantire la sicurezza epidemiologica dei dipendenti. L'articolo esamina la necessità di ampliare le competenze professionali di tali specialisti e di includere conoscenze di epidemiologia, virologia e immunologia nei loro programmi di formazione e aggiornamento professionale. Ciò consente di aumentare l'efficienza della gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e la protezione sociale dei lavoratori.
Come valutare l'efficacia dell'attuazione degli Standard di sicurezza?
L'articolo esamina l'esperienza di applicazione del metodo di valutazione della maturità organizzativa per verificare la conformità dei siti produttivi ai requisiti degli standard di sicurezza aziendali. Sulla base dell'esempio del Gruppo di società "RUST", l'autore mostra perché la rendicontazione sull'attuazione formale delle regole non garantisce sempre la loro effettiva esecuzione sul campo. La pubblicazione spiega come le liste di controllo dettagliate con suddivisione dei requisiti per categorie di rischio e una scala a cinque punti consentano di individuare i punti deboli e di valutare con precisione il livello di conformità.
Esperienza pratica nell'applicazione dei Contatti per la Sicurezza
L'articolo descrive l'esperienza di attuazione dei "Contatti di sicurezza" nel Gruppo di società "RUST" — brevi messaggi di 5–7 minuti per prevenire rischi e incidenti. L'autore rivela gli obiettivi dell'iniziativa, il formato dei meeting regolari e lo sviluppo della pratica dai materiali del servizio di salute e sicurezza sul lavoro fino alla partecipazione personale dei dirigenti e dei dipendenti. La pubblicazione spiega come il dialogo costante e l'analisi di situazioni reali aiutino a coinvolgere il personale nella discussione delle questioni di sicurezza e a modificare il comportamento dei lavoratori.
Integrazione della formula della fiducia nella costruzione della cultura della sicurezza
L'autore condivide la propria esperienza personale nell'applicazione della formula della fiducia nel lavoro quotidiano di salute e sicurezza sul lavoro e nella costruzione di una cultura del comportamento sicuro nel Gruppo di Società «ROUST». L'articolo esamina l'interrelazione dei quattro elementi della formula — credibilità, affidabilità, intimità e orientamento a se stessi —, necessari per ottenere supporto durante l'implementazione dei cambiamenti. Il materiale spiega come formare un alto livello di fiducia nel collettivo e perché è importante rispettare le norme dichiarate non solo durante il lavoro, ma anche al di fuori di esso.
Costruire "da zero" un sistema di formazione tecnica HSE in PJSC SIBUR Holding
L'articolo presenta un caso pratico di creazione da zero di un sistema di formazione tecnica in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale presso la PJSC SIBUR Holding. L'autore descrive nel dettaglio l'esperienza di progettazione e implementazione del progetto — dall'analisi dei benchmark mondiali e dall'attrezzaggio delle aule nel centro «SIBURINTECH» fino alla preparazione dei formatori interni e allo sviluppo di materiali didattico-metodologici. La pubblicazione aiuta a comprendere come la combinazione di una metodologia pratica e di una base materiale e tecnica soddisfi il fabbisogno di competenze dei dipendenti per l'esecuzione in sicurezza dei lavori.