#Leadership
La caratura del vertice e il leadership per gli addetti in qualità di HSE sono l'ossatura indispensabile mirata alla crescita ed alla fioritura di norme lungimiranti tese a stroncare qualsiasi accidente. Dimostrazioni tangibili e dirette dei dirigenti muniti d'esempio proprio in relazione ai rigorosi indumenti isolanti fanno proliferare l'intesa con gli esecutori in trincea.
L'aura della comunicazione: strategie di comportamento in situazioni di conflitto
Implementazione di un approccio sistematico alla formazione di dirigenti e dipendenti sulle capacità di comunicazione efficace e risoluzione dei conflitti. La pratica include la standardizzazione del lavoro del dirigente e lo sviluppo del concetto di "aura della sicurezza" per passare da un livello patologico a uno stabile e sistematico della cultura della sicurezza.
Parlare la stessa lingua
Diverse visioni e un'interpretazione imprecisa delle situazioni pericolose possono portare allo sviluppo di misure di protezione errate e alla permanenza dei rischi nell'impresa. L'articolo esamina lo strumento universale «Formulazione del rischio», introdotto nella società Metalloinvest per la descrizione precisa di una lesione, un evento pericoloso, delle condizioni e della causa dell'incidente. L'uso di un modello unico consente di addestrare i dipendenti di tutti i livelli a descrivere i ris...
Migliorare nonostante le difficoltà
L'articolo descrive l'esperienza dell'azienda nell'adattare la pratica dei «Sopralluoghi di linea» alle condizioni della pandemia e del lavoro da remoto attraverso l'introduzione dei «Sopralluoghi di linea a distanza» (SLD) tramite videoconferenza. L'autore parla della struttura delle riunioni, della suddivisione dei partecipanti in gruppi, dell'uso di una lista di controllo speciale sulla sicurezza e sulle questioni sociali, nonché del controllo dell'esecuzione delle decisioni prese. Il materia...
L'immagine del professionista HSE: chi siamo agli occhi degli altri
L'efficienza del lavoro del servizio di sicurezza industriale e salute e sicurezza sul lavoro e il successo dell'attuazione dei cambiamenti dipendono direttamente da come la funzione viene percepita dagli stessi dipendenti dell'azienda. L'articolo esamina l'immagine degli specialisti della salute e della sicurezza sul lavoro come uno strumento concreto di influenza che determina il livello di fiducia del collettivo. L'autore mostra da cosa si compone tale percezione e quali fasi include la valut...
Sfatare i miti sulla sicurezza sul lavoro
Le false convinzioni e i miti abituali sono spesso causa di comportamenti non sicuri nella produzione, con gravi conseguenze per la vita e la salute. L'articolo mostra come riconoscere questi atteggiamenti e sostituirli con convinzioni corrette per sviluppare una cultura della sicurezza. Attraverso l'esempio di errori comuni — dall'uso del sottogola del casco alla distribuzione della responsabilità per la salute e la sicurezza sul lavoro —, il lettore potrà valutare la situazione nel proprio luo...
L'esperienza di Metalloinvest nella formazione dei dipendenti sulla cultura della sicurezza
L'articolo è dedicato all'esperienza della società «Metalloinvest» nello sviluppo della cultura della sicurezza e nella formazione dei lavoratori sul sistema di gestione dei rischi. Il materiale esamina la creazione di corsi proattivi, il lavoro dell'Università Aziendale e dell'Istituto dei Formatori Interni, nonché l'addestramento pratico delle competenze in produzione con la partecipazione dei supervisori. L'approccio descritto dimostra come l'introduzione graduale di nuove norme aiuti i dipen...
Specialista HSE: come diventare richiesti sul mercato e non restare fermi
L'articolo esamina i percorsi di sviluppo professionale di uno specialista HSE in condizioni di continui cambiamenti, elevato carico di lavoro e requisiti normativi in evoluzione. L'autore spiega come creare e promuovere un brand personale basato su conoscenze reali e reputazione, oltre a organizzare un apprendimento continuo e mirato. La costruzione di un percorso individuale attraverso la diagnosi, la redazione di un piano di sviluppo e azioni sistematiche aiuta lo specialista a rimanere richi...
Nove regole per la vita e il lavoro. Le Regole Cardinali di sicurezza e il loro meccanismo di attuazione
L'articolo descrive un approccio aggiornato al rispetto delle Regole Cardinali di Sicurezza e l'introduzione di un sistema a punti per la valutazione delle violazioni. L'autore spiega come ai lavoratori vengano assegnati da 1 a 10 punti a seconda della gravità delle conseguenze e dell'intenzionalità delle azioni. Il materiale mostra come commissioni collegiali esaminino individualmente ciascun caso tenendo conto delle condizioni di lavoro per garantire la trasparenza delle decisioni prese.
Come coinvolgere il lavoratore nel dialogo e ottenere risultati?
L'articolo esamina la pratica delle «Norme del Leader», applicata nella società Metalloinvest per instaurare un dialogo costruttivo sulla sicurezza con i dipendenti durante i giri di ispezione sulla linea. L'autore condivide raccomandazioni sulla preparazione al colloquio in officina, sul rispetto della regola 20/80 e sulla formulazione di domande che richiedono risposte esaustive. Il materiale spiega come un responsabile possa agire nel ruolo di mentore, motivare il personale e cambiare l'atteg...
Conversazioni sulla sicurezza
I regolamenti e le istruzioni tradizionali sulla sicurezza industriale stanno perdendo la competizione per l'attenzione dei dipendenti a favore dei social network e delle piattaforme video moderne. L'articolo esamina come rivedere i formati di comunicazione HSE (salute, sicurezza e ambiente) utilizzando brevi video, checklist memorabili e il coinvolgimento dei lavoratori stessi come ambasciatori della sicurezza. L'autore spiega come mantenere un equilibrio tra contenuti utili e di intratteniment...
Dimenticare non si può correggere
L'articolo esamina il problema della riduzione del controllo nella produzione, dove l'abitudine di lavorare con piccole deviazioni e disordine porta gradualmente ad incidenti. Il materiale presenta un approccio passo dopo passo per aumentare la sicurezza: dall'ispezione giornaliera di cinque minuti dei posti di lavoro e l'isolamento dei guasti in «quarantena» fino alla redazione di checklist e regole chiave. Queste semplici azioni regolari aiutano a individuare i punti deboli e a correggere in t...
Approccio ragionevole. Principi e regole nella squadra
L'articolo spiega come proteggere la squadra di lavoro da errori ripetitivi e perdite di tempo improduttive sul posto di lavoro utilizzando regole chiave e piccoli passi regolari. L'autore spiega come creare autonomamente semplici liste di controllo, dedicare un tempo fisso alle questioni di sicurezza e concordare con il team le regole per l'esecuzione delle operazioni. Un tale approccio aiuta a comprendere i cambiamenti necessari, ad eliminare in anticipo i rischi e a mantenere l'ordine sul pos...