#하도급

사외 하청업체 및 계약업체와의 안전 관리. 사전 자격 심사(PQ)에서 최종 감사에 이르는 포괄적 시스템. 계약 파트너를 위한 산업 현장 보안 여권 및 디지털 출입 시스템 도입 사례 관행 모음.

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이 주제의 자료 수
사례
발표자 3명
2021년 7월 27일

팬데믹 기간 중 HSE 교육 제품 구현 사례

디지털 플랫폼을 활용한 대면 HSE 교육 프로그램의 긴급 원격 전환. 지식 테스트 및 전자 작업 허가증과의 통합을 기반으로 고위험 작업에 대한 계약업체 승인을 위한 '역량 장벽' 개념 도입.

하도급 COVID-19 역량
사례
Valeriy Nikolskiy
Head of Safety, Health and Safety Department
Mosenergo
2021년 7월 13일

부상 위험 관리 도구

대형 발전 회사의 부상 위험 관리에 대한 포괄적인 접근 방식입니다. 엄격한 제재가 따르는 '안전 황금률' 도입, 일선 관리자의 정기적인 행동 안전 감사(BBS), 집중력 저하로 인한 치명적인 실수를 예방하기 위한 의식적인 안전 교육(SafeStart), 인프라 위험 관리의 체계화가 포함됩니다.

하도급 안전 문화 리더십
사례
Maksim Ivanov
HSE Division Director
TOTAL
2021년 6월 29일

TotalEnergies의 세 가지 안전 이니셔티브

직원의 인식을 높이기 위한 세 가지 실용적인 이니셔티브 도입: 작업 시작 전 "안전 청신호" 절차, 경영진 및 계약업체가 참여하는 합동 안전 순찰, 가장 위험한 5가지 작업 유형에 대한 시각화된 체크리스트 카드 사용.

하도급 안전 문화 안전 리더십
사례
Dmitriy Zubov
HSE Director
Danone
2021년 6월 15일

사고 관리

5M과 '5 Why' 방법을 결합하여 미세 부상 및 아차사고를 포함한 모든 사고를 조사하는 Danone의 사고 관리 시스템입니다. 정규직 직원과 동등하게 계약업체를 참여시키고, 방대한 데이터를 기반으로 미래의 사고를 예측하는 신경망 개발 사례를 포함합니다.

하도급 안전 문화 위험 관리
사례
Maksim Polyakov
Project Manager for Production Safety Competency Assessment Systems Development
Gazprom Neft
2021년 6월 1일

외부 지식 평가

생산 현장에 출입하기 전 협력업체 직원의 안전 역량을 검증하기 위한 외부 지식 평가 시스템 도입 사례입니다. 맞춤형 평가 문항 개발을 위한 '지식 양자화' 방법론과 응시자의 자력 평가 수행을 보장하는 AI 프록터링 기반 IT 플랫폼 활용을 포함합니다.

하도급 역량 교육
사례
Evgeniy Kovalev
Head of Department of Labor Protection
Sakhalin Energy
2021년 5월 27일

안전한 작업을 위한 동기부여

게이미피케이션과 경쟁 메커니즘을 통해 직원을 HSE 문제에 참여시키기 위한 5개월 프로그램 '겨울 안전 마라톤' 도입. 이 프로그램은 사전 지표(리더십, 안전, 역량)에 따른 팀 평가, 주제별 정보 세션, 퀴즈 및 창의적인 공모전 개최를 포함합니다.

하도급 안전 문화 리더십
사례
Aleksandr Bogatyrev
Occupational Safety Specialist
CLAAS
2021년 5월 13일

협력업체 안전

기술 사양서 표준화, 자동화된 문서 검토 및 다단계 통제를 포함하는 협력업체 관리 시스템입니다. 통합 협력업체 데이터베이스, 위험 수준에 따른 작업 분류, 벌금 부과를 포함한 클레임 업무 메커니즘이 도입되었습니다.

하도급 위험 평가 안전 감사
사례
Georgiy Adzhiyenko
Head of Contractor Management Division
NLMK
2021년 4월 20일

건설 프로젝트에서 협력업체와 작업 시 HSE 관리에 대한 위험 기반 접근법

계약 수명 주기의 모든 단계에 걸쳐 협력업체를 위한 위험 기반 관리 시스템 도입. 사전 자격 심사, 작업 전 위험 평가, 안전 관리 계획 및 위반 등록부 활용, 건설 현장의 전문 감독 구성 등의 실무가 포함됩니다.

하도급 안전 문화 안전 리더십
사례
Anton Evtodyev
Occupational Safety Specialist
Gazprom Transgaz Tomsk
2021년 4월 15일

고소 작업 중 낙하물 방지

생산 시설에서 고소 작업 중 낙하물을 방지하기 위한 Drops 프로그램 도입. 위험 평가를 위한 낙하물 계산기 사용, 도구 고정 장치 적용, 특수 보관 구성 및 체크리스트를 통한 정기 검사 수행이 포함됩니다. 또한 근로자가 위험한 작업을 중단할 수 있는 개입 프로그램이 적용됩니다.

하도급 DROPS 직원 참여
사례
Aleksandr Pivikov
Director of Production Safety
OMK
2021년 4월 13일

산업 안전 전문가의 역할

위상 제고, 최고 경영자 직속 보고 체계, 사내 강사 제도 발전을 통한 산업 안전 전문가 역할의 재고. 안전 행동 문화 형성을 위해 감사 실시, 협력업체 통제, 일선 관리자 교육 등 사전 예방적 KPI 도입 실무를 포함합니다.

하도급 안전 문화 안전 리더십
뉴스
2021년 4월 9일

TOTAL VOSTOK, 협력업체와의 상호작용 사례 공유

TOTAL 그룹의 통계에 따르면, 지난 10년 동안 발생한 산업재해의 84%가 하도급 업체 직원의 과실로 인해 발생합니다. TOTAL VOSTOK LLC의 산업보건 및 안전, 산업안전 및 환경보호 부서 이사이자 HSE DAYS 프로젝트 전문가인 막심 이바노프(Maksim Ivanov)가 협력업체와의 효과적인 상호작용 실무를 공유했습니다. 본 게시물에서는 서류를 통한 협력업체 평가 방법, 운영 중인 시설에서의 점검 방법, 그리고 근로자를 안전 문화에 참여시키는 방안을 다룹니다.

하도급 안전 문화
사례
Pavel Mitrokhin
Head of OSE
Oriflame
2021년 4월 6일

Ecovadis 지속가능성 온라인 감사

국제 플랫폼 Ecovadis에서 사회적 책임 온라인 감사를 통과하는 과정입니다. 환경, 노동권, 윤리, 지속가능한 조달의 4가지 범주에서 100점 만점으로 평가되며, 증빙 서류 제출 및 시정 조치 계획 수립이 포함됩니다.

하도급 ESG ISO 45001
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