Blog de especialistas
«Caça aos Riscos»
O artigo fala sobre a «caça aos riscos» — uma ferramenta universal para identificar perigos na produção e na vida cotidiana. Como parte deste método, uma equipe de especialistas identifica ameaças potenciais e propõe medidas para sua eliminação ou redução a um nível aceitável. O material explica como a avaliação dinâmica de riscos ajuda a prever cenários negativos, prevenir incidentes e desenvolver uma cultura de segurança.
Riscos Ambientais. Grupo de Especialistas. Expectativa e Realidade
A eficácia da identificação de riscos ambientais pelo método ENVID depende diretamente da qualidade do trabalho do grupo de especialistas; no entanto, na prática, as sessões de risco frequentemente ocorrem de forma ineficiente devido a distrações e à falta de atividade dos especialistas. No artigo, analisa-se com exemplos o comportamento real dos participantes durante um brainstorming presencial. O autor compartilha regras básicas para a formação de um grupo de trabalho de 6 a 8 pessoas, capaz de expressar opiniões livremente e entregar resultados.
Experiência da Metalloinvest no treinamento de funcionários em cultura de segurança
O artigo é dedicado à experiência da empresa «Metalloinvest» no desenvolvimento da cultura de segurança e na capacitação dos trabalhadores no sistema de gestão de riscos. O material examina a criação de cursos proativos, o trabalho da Universidade Corporativa e do Instituto de Treinadores Internos, bem como o treinamento prático de habilidades na produção com a participação de supervisores. A abordagem descrita demonstra como a implementação gradual de novas normas ajuda os funcionários a identificar riscos e a ter uma atitude consciente em relação à segurança.
Especialista em HSE: como se tornar requisitado no mercado e não ficar parado
O artigo examina os caminhos de desenvolvimento profissional de um especialista em HSE em condições de constantes mudanças, alta carga de trabalho e requisitos legislativos dinâmicos. O autor explica como criar e promover uma marca pessoal com base em conhecimentos reais e reputação, além de organizar uma aprendizagem contínua e direcionada. A construção de uma trajetória individual por meio do diagnóstico, elaboração de um plano de desenvolvimento e ações sistemáticas ajuda o especialista a se manter requisitado no mercado de trabalho.
Nove regras para a vida e o trabalho. Regras Cardinais de Segurança e o seu mecanismo de implementação
O artigo descreve uma abordagem atualizada para o cumprimento das Regras Cardinais de Segurança e a implementação de um sistema de pontos para a avaliação de infrações. O autor explica como são atribuídos de 1 a 10 pontos aos trabalhadores, dependendo da gravidade das consequências e da intencionalidade das ações. O material mostra como comissões colegiais analisam individualmente cada caso, levando em consideração as condições de trabalho para garantir a transparência das decisões tomadas.
Como envolver o trabalhador no diálogo e obter resultados?
O artigo examina a prática das «Normas do Líder», aplicada na empresa Metalloinvest para estabelecer um diálogo construtivo sobre segurança com os funcionários durante as rondas de inspeção. O autor compartilha recomendações sobre a preparação para a conversa no local de trabalho, o cumprimento da regra 20/80 e a formulação de perguntas que exijam respostas detalhadas. O material explica como o gestor pode atuar no papel de mentor, motivar a equipe e mudar a atitude em relação à segurança por meio da comunicação e da observação.
Conversas sobre segurança
Os regulamentos e instruções tradicionais sobre segurança industrial estão perdendo a competição pela atenção dos funcionários para as redes sociais e plataformas de vídeo modernas. No artigo, analisa-se como rever os formatos de comunicação de HSE (saúde, segurança e meio ambiente) através de vídeos curtos, listas de verificação fáceis de memorizar e o envolvimento dos próprios trabalhadores como embaixadores da segurança. O autor explica como manter o equilíbrio entre conteúdos úteis e de entretenimento, de modo a tornar a informação facilmente acessível e aumentar a confiança dos colegas.
Como ensinar cultura de segurança utilizando métodos de treinamento padrão?
A implementação de novas práticas em saúde e segurança no trabalho ocorre de forma mais eficaz não por meio de cursos isolados, que são percebidos pelos funcionários como uma carga adicional, mas por meio de sua integração nos programas de treinamento habituais. Tomando como exemplo a empresa Metalloinvest, o artigo examina a inclusão de ferramentas de uma abordagem baseada no risco e da avaliação de fatores perigosos no treinamento padrão de trabalhadores e gestores. Essa abordagem ajuda a tornar uma cultura de segurança proativa uma parte integrante do trabalho, aumentar a eficácia do treinamento e reduzir o tempo dedicado a ele.
Instrução de Segurança Específica: Como fugir da formalidade?
O artigo examina a experiência da empresa Metalloinvest na integração gradual da ferramenta de discussão de riscos antes do trabalho (DRAT) com a instrução direcionada. A discussão dos perigos diretamente no local de trabalho em modo de diálogo permitiu melhorar a qualidade da realização dos treinamentos e afastar-se de uma assinatura meramente formal no registro. Essa abordagem oferece a oportunidade de avaliar objetivamente o nível de compreensão dos riscos pelos trabalhadores e corrigir prontamente seus conhecimentos.
Implementação de complexo móvel para avaliação e desenvolvimento de HSE na RZD
O artigo analisa a experiência da OAO «RZD» no aprimoramento do sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho e na implementação de formas ativas de treinamento de trabalhadores para reduzir os acidentes de trabalho. Para melhorar a qualidade da capacitação do pessoal, inclusive em divisões remotas, a empresa utiliza complexos móveis — vagões de saúde e segurança no trabalho equipados com simuladores e programas de treinamento. O material é útil para organizações que aplicam meios móveis no sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho e treinam funcionários em áreas remotas.
Caminhemos pela Rua de Pedestres, viremos na Rua da Padaria
O artigo fala sobre o festival familiar «Cidade Segura», realizado pela primeira vez em Zarechny por iniciativa da S.A. «Concern Rosenergoatom», da Central Nuclear de Beloyarsk e da administração da cidade. Em locais temáticos, os visitantes do festival aprendem habilidades de primeiros socorros, condução segura, prevenção de incêndios, hábitos ecológicos e regras de conduta em situações extremas. A prática de algoritmos práticos em oficinas ajuda as crianças e seus pais a obterem experiência pessoal e a formarem um modelo consciente de comportamento seguro na vida cotidiana e no trabalho.
LTIFR como ferramenta para gestão, avaliação e análise de acidentes de trabalho
O artigo aborda o indicador LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate), que reflete a frequência de lesões com perda de tempo de trabalho por um milhão de horas trabalhadas. A publicação apresenta a fórmula e um exemplo de cálculo deste coeficiente, utilizado para avaliar o nível de segurança na produção. O material explica como o monitoramento regular do LTIFR permite que as empresas comparem os índices de lesões, identifiquem tendências e tomem decisões fundamentadas para melhorar as condições de trabalho.