O artigo é dedicado à mudança de conceito no campo da saúde e segurança no trabalho — a transição da avaliação de fatores nocivos e perigosos individuais para a prática mundial de análise de riscos ocupacionais. O material examina a estrutura normativa e as principais diferenças da nova abordagem, que combina a probabilidade e a gravidade dos danos com a possibilidade de avaliar fatores que não possuem concentrações máximas permissíveis e níveis máximos permissíveis estabelecidos. A comparação de métodos tradicionais com a avaliação de riscos explica as particularidades da aplicação do conceito de risco aceitável e a consideração dos perigos de lesões e doenças.
O desenvolvimento moderno dos processos de produção exige a transição para abordagens proativas no campo da segurança do trabalho a fim de proteger a vida e a saúde do pessoal. O artigo explica por que, antes de iniciar ou reiniciar um sistema de segurança industrial do zero, é necessário realizar uma análise de maturidade do sistema de segurança e saúde no trabalho existente. Tal avaliação permite identificar lacunas no desenvolvimento do sistema, avaliar o seu impacto na sua eficácia e determinar as direções-chave para o seu aprimoramento posterior.
O artigo é dedicado ao controle do teor de gases, vapores e poeiras no ar da zona de trabalho de empresas industriais, que causam intoxicações agudas ou crônicas. O material descreve os requisitos para laboratórios credenciados, 4 etapas de normatização higiênica e o procedimento para estabelecer as concentrações máximas permitidas de substâncias nocivas. A publicação explica como a implementação de um sistema eficaz de controle do estado do meio aéreo cria premissas para a melhoria das condições de trabalho.
O artigo é dedicado ao sistema de bloqueio de segurança LOTO (Lockout/Tagout), utilizado para prevenir a liberação incontrolada de energia perigosa e a partida inesperada de equipamentos durante a manutenção ou reparo. O material analisa as causas dos acidentes de trabalho, as principais etapas para o isolamento de fontes de energia e os princípios de controle de energia perigosa. O autor explica como implementar corretamente procedimentos LOTO claros e capacitar o pessoal para garantir a segurança dos funcionários na empresa.
O artigo é dedicado ao trabalho do Conselho de Coordenação «Partner», criado pela PJSC Gazprom Neft para desenvolver a cooperação com empresas contratadas no âmbito da segurança industrial. A plataforma reúne especialistas da empresa e contratados para a resolução conjunta de problemas nas instalações, troca de melhores práticas e realização de projetos conjuntos. O material mostra por que essa abordagem de interação é a mais eficaz para elevar o nível de segurança nas instalações de produção.
O artigo examina as nuances jurídicas do item 4 do Regulamento do Regime de Proteção Contra Incêndios da Federação Russa e o procedimento para delimitar a responsabilidade entre o dirigente da organização e os funcionários designados. O autor esclarece a diferença entre os requisitos de segurança contra incêndios obrigatórios e proibitivos, mostrando como a designação de responsáveis por garantir o cumprimento das proibições permite dividir legalmente a responsabilidade. A publicação contém recomendações práticas para a regulamentação detalhada dos deveres na ordem de designação de pessoas responsáveis nos objetos de proteção.
A seleção de uma organização contratada inclui duas etapas fundamentais: a pré-qualificação para descartar candidatos fracos e a avaliação técnica para determinar o vencedor da licitação. O artigo aborda a aplicação de uma matriz técnica individual com critérios de segurança e saúde no trabalho, experiência profissional e gestão da qualidade, além do procedimento de trabalho com riscos na escolha do candidato. O material ajuda o Cliente a organizar corretamente o processo de avaliação dos contratados e a preparar medidas abrangentes para a execução bem-sucedida do contrato.
O artigo examina o desenvolvimento do significado de «Resultado» com base na metodologia do «Princípio de Oz» de R. Connors e T. Smith para superar a vitimização e passar para a responsabilidade pessoal. Nele é revelada a diferença entre as posições «Abaixo da linha» e «Acima da linha» através de quatro etapas: Percepção, Envolvimento, Decisão e Ação. A publicação contém uma lista de verificação de autodiagnóstico e mostra como o foco na busca de soluções ajuda a alcançar resultados com custos otimizados.
O artigo analisa as abordagens psicológicas existentes para garantir a segurança no trabalho e as causas do comportamento de risco dos trabalhadores na produção. O autor fundamenta a necessidade de integrar as abordagens médico-psicológica, psicotécnica, sociopsicológica e psicopedagógica em um sistema unificado de gestão da saúde e segurança no trabalho. Propõe-se o desenvolvimento de uma abordagem sistêmica baseada no conceito de cultura organizacional, no conceito sistêmico-evolutivo da personalidade e na teoria histórico-cultural.
A operação de equipamentos e ferramentas com defeito é uma das principais causas de lesões, contusões e choques elétricos na produção. O artigo fala sobre a importância de cumprir as Regras Vitais da «Akkermann Cement» e de controlar o bom estado dos meios de trabalho. Os leitores descobrirão por que cada trabalhador é obrigado a verificar o estado das ferramentas antes de iniciar o trabalho e como o estudo das instruções ajuda a prevenir acidentes.
O conceito Vision Zero combina segurança, saúde ocupacional e bem-estar dos trabalhadores em todos os níveis de produção para criar uma cultura de prevenção eficaz. No artigo, utilizando o exemplo da S.A. «RMNTK «Nefteotdacha», que alcançou uma taxa zero de lesões com base nos resultados de 2021, são examinadas detalhadamente as etapas práticas para a implementação deste sistema. O material explica como a conscientização da equipe, o desenvolvimento de programas direcionados e a realização de auditorias ajudam a reduzir o número de incidentes na produção.
Com a entrada em vigor do Decreto n.º 2464, os empregadores enfrentaram a necessidade de organizar com qualidade um novo tipo de formação — sobre o uso de equipamentos de proteção individual. O artigo apresenta a experiência prática de organização: desde a aprovação das listas de EPI e categorias de trabalhadores até à formação da base material e técnica e ao desenvolvimento do programa. O autor também analisa as dificuldades de ter em conta as características de modelos específicos de EPI dos fabricantes e convida os colegas a discutir a eficácia dessa formação.