#Investigação de incidentes
Sindicância e mapeamento investigadora multifacetada contra estilhaços acidentais nas indústrias. Extermínio de caçadas impiedosas contra bruxas mirando um foco profundo esmiuçando matrizes aos Cinco Porquês (5W).
Ciclo completo de interação com empresas contratadas
Sistema abrangente de gestão de interação com contratadas, incluindo seleção em várias etapas, digitalização de permissões, auditorias regulares e classificação de confiabilidade. A prática abrange todo o ciclo de vida do trabalho com contratadas: desde inspeções de campo até investigação conjunta de incidentes e aplicação de um sistema de multas com a possibilidade de substituí-las por investimentos proativos em segurança.
Erro Humano
O artigo examina a natureza e as causas dos erros humanos no local de trabalho por meio da relação entre as qualidades pessoais do trabalhador e o ambiente de trabalho. O autor analisa as consequências negativas das punições disciplinares habituais, que destroem a confiança e forçam a ocultação de infrações em vez de eliminar as verdadeiras causas. A publicação propõe uma abordagem para aprimorar o sistema de resposta a erros — desde a implementação de algoritmos claros para identificar problema...
HSE: rumo à segurança dos trabalhadores
Implementação de um modelo autoral de 12 elementos de HSE, focado no ser humano e na gestão de riscos. O modelo divide as causas dos incidentes em atos inseguros (diretos e indiretos) e condições inseguras (elimináveis e gerenciáveis), formando barreiras de proteção para cada área, incluindo o desenvolvimento de compromisso, telemedicina, análise de causas raízes e envolvimento da equipe.
Métodos de gamificação como ferramenta para aumentar a eficácia do treinamento em primeiros socorros
Implementação de uma abordagem orientada à prática para o treinamento em primeiros socorros usando métodos de gamificação. A prática inclui a análise de incidentes reais e a resolução de tarefas situacionais em equipes usando manequins e planilhas de avaliação.
Redução da sinistralidade sazonal
Transformação do sistema de gestão de segurança viária baseada em análise profunda de acidentes. Implementação de informação automatizada para contratados, sistema de tarefas e registro eletrônico de presença para reduzir a sinistralidade sazonal.
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Abertura da V Temporada do HSE DAYS
Abordagem abrangente para o envolvimento da alta administração em questões de segurança do trabalho e segurança industrial. Inclui auditorias comportamentais regulares com a participação dos principais executivos, sua presidência na investigação de incidentes e feedback sistemático de especialistas em HSE.
O papel da metodologia e da abordagem sistêmica no treinamento técnico
Metodologia de treinamento técnico para adultos com integração de módulos de HSE em programas profissionais. Inclui problematização, prática, reflexão e monitoramento.
Implementação de um sistema integrado de barreiras de segurança
Implementação de um sistema integrado de barreiras de segurança em uma empresa petroquímica. Inclui um sistema de gestão de riscos verticalmente integrado, treinamento orientado à prática, auditorias direcionadas, engajamento da equipe por meio de campeonatos de segurança e a implementação de vigilância por vídeo inteligente para controlar o uso de EPIs em trabalhos em altura.
Nossas abordagens de treinamento em segurança do trabalho exigem mudanças
Transformação das abordagens de treinamento em HSE através da implementação de métodos de simulação e gamificação. Uso de aquecimentos interativos, jogos de negócios, análise de situações e jogos de tabuleiro/chão autorais para envolver gestores e trabalhadores no processo de aprendizagem e na conscientização do valor do comportamento seguro.
Ferramentas para melhorar a cultura de segurança – experiência prática
Implementação de cinco ferramentas para melhorar a cultura de segurança em uma grande empresa de manufatura: Dias de Segurança mensais, comissões públicas de investigação com a participação de trabalhadores, sala interativa de treinamento de integração, sala de desafios e simulador de VR para praticar habilidades de identificação de violações por supervisores de linha.
Investigação de Incidentes. Práticas da OOO «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga»
O artigo é dedicado à experiência prática da LLC 'ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga' na investigação de qualidade de incidentes de trabalho, levando em consideração os requisitos da legislação e dos regulamentos internos. O material revela a sequência das etapas de investigação, incluindo o uso do método 'LORD' para a coleta de fatos, a construção de uma linha do tempo e a busca das causas-raiz por meio de uma série de perguntas 'Por quê?'. Isso permite diferenciar as causas diretas das sistêmicas d...
Análise de Incidentes
Construção de um sistema transparente de recolha de feedback sobre incidentes utilizando códigos QR e formulários eletrónicos. Automação do encaminhamento de tarefas, classificação de eventos em quatro categorias (incluindo lesões não ocupacionais) e análise de dados acumulados para identificar padrões ocultos e rever calendários de auditorias.