Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
A ilusão de segurança e as características do pensamento moderno reduzem a vigilância das pessoas, o que lança aos especialistas em saúde e segurança no trabalho o desafio de atualizar as suas abordagens. O artigo apresenta formatos e abordagens eficazes para o desenvolvimento da cultura de segurança — desde atividades interativas, simuladores de RV e soluções de inteligência artificial até projetos de RSE e colaboração interfuncional. O uso de inovações ajuda a aumentar o interesse dos funcioná...
O artigo revela as razões para a falta geral de interesse no tema da segurança e os fatores dos quais depende a motivação dos funcionários para cumprir as regras. No material são examinadas práticas aplicáveis de envolvimento do pessoal, desde testes na contratação até à gestão conjunta de riscos e prestação de informações. A aplicação destes métodos contribui para a popularização da saúde e segurança no trabalho e para o aumento do envolvimento dos trabalhadores nas questões de segurança.
O artigo revela o papel da cultura de segurança e da segurança e saúde no trabalho como componentes fundamentais do funcionamento bem-sucedido das empresas modernas. O material explica como a liderança dos gestores e dos serviços de segurança e saúde no trabalho, o engajamento dos colaboradores e o desenvolvimento de competências de interação interpessoal ajudam a controlar riscos e a transformar processos de negócios. O autor mostra que uma liderança autoritativa exige um trabalho sobre si mesm...
Implementação de um sistema integrado de barreiras de segurança em uma empresa petroquímica. Inclui um sistema de gestão de riscos verticalmente integrado, treinamento orientado à prática, auditorias direcionadas, engajamento da equipe por meio de campeonatos de segurança e a implementação de vigilância por vídeo inteligente para controlar o uso de EPIs em trabalhos em altura.
Integração de suporte psicológico e simuladores de RV no sistema de gestão de HSE para aumentar a confiabilidade profissional dos operadores. Implementação de um filtro psicológico multinível na contratação e controle pré-turno, além do uso de cenários de estresse em realidade virtual para treinar habilidades reflexas de comportamento seguro.
Programa de comunicação abrangente para formar uma atitude consciente em relação à segurança. Inclui diálogos diários de segurança, avaliação de riscos por turno via aplicativo móvel, auditorias comportamentais e sistema de motivação de pessoal e contratados.
Transformação das abordagens de treinamento em HSE através da implementação de métodos de simulação e gamificação. Uso de aquecimentos interativos, jogos de negócios, análise de situações e jogos de tabuleiro/chão autorais para envolver gestores e trabalhadores no processo de aprendizagem e na conscientização do valor do comportamento seguro.
Implementação de um roteiro de cinco níveis para integrar HSE no sistema operacional da empresa. A prática inclui o desenvolvimento em etapas dos processos, desde o registro básico de dados até a criação de um ambiente acessível, o trabalho com microdados de visitas ao posto médico para melhorar a ergonomia, além de gestão visual e auditoria multinível de avaliação de riscos com o envolvimento de gerentes de linha e trabalhadores.
O artigo relata a experiência de desenvolvimento da cultura de segurança em uma empresa por meio de canais de comunicação e iniciativas criativas dos funcionários. O material descreve como publicações na mídia corporativa, a criação de calendários em quadrinhos e a implementação da gamificação ajudam a transmitir as normas de segurança e saúde no trabalho em uma linguagem compreensível. O uso de formatos não convencionais aumenta a conscientização dos trabalhadores e eleva a sua participação no...
O uso de trechos de filmes e séries em instruções e treinamentos ajuda a despertar nos ouvintes uma simpatia adicional pelo material recebido. O artigo apresenta exemplos de filmes sobre segurança, desenvolvimento da cultura de segurança, avaliação de riscos e o trabalho de socorristas. Os filmes e séries apresentados podem ser usados no processo educacional, bem como assistidos para o desenvolvimento geral e para melhorar o humor.
Ao detectar riscos e desvios, é importante buscar suas causas sistêmicas, e não se limitar à eliminação pontual das consequências. O artigo examina a aplicação da ferramenta «Hierarquia de medidas de controle», que permite avaliar sequencialmente o problema em diferentes níveis. O material ajuda a selecionar medidas técnicas ou administrativas adequadas, levando em consideração a relação entre sua eficácia e os investimentos para a eliminação completa do risco.
O artigo aborda a aplicação de tecnologias digitais, como pulseiras vestíveis para monitoramento de indicadores de saúde dos trabalhadores, análise de vídeo e gestão eletrônica de documentos. O uso de equipamentos certificados em ambientes explosivos e o monitoramento automatizado permite minimizar os riscos ocupacionais e eliminar o fator de inatenção humana. A implementação de soluções digitais libera tempo de trabalho dos especialistas em saúde e segurança no trabalho para aprimorar ainda mai...