Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
O artigo é dedicado ao projeto "Profissionalismo em Primeira Pessoa", no âmbito do qual executivos da empresa ministram palestras para estudantes em salas de aula. O autor compartilha a experiência de sua participação anual no projeto e relata como inculcar nos jovens uma cultura de saúde e segurança no trabalho por meio de exemplos reais de produção e vídeos. O material demonstra a possibilidade de organizar treinamentos semelhantes para estudantes de escolas técnicas e universidades em qualque...
Implementação de um programa de diálogos presenciais com gestores de linha para desenvolver a cultura de segurança e superar a atitude formal em relação às regras. A avaliação do nível da cultura de segurança é realizada localmente através de questionários anónimos baseados em sete critérios, com a posterior sobreposição dos resultados à escada de Hudson.
Transição do treinamento formal para sessões de avaliação interativas para gestores de nível médio, utilizando análise de incidentes reais e jogos de negócios. Implementação de um modelo de treinamento em cascata através da preparação de mais de 800 moderadores internos e uso de salas virtuais 3D e simuladores VR.
Transformação da cultura de produção na PAO Mosenergo através da implementação das "10 regras de ouro de segurança", auditorias comportamentais e treinamentos de conscientização ("Energia da Segurança"). O sistema inclui o envolvimento do pessoal na gestão de riscos, brigadas móveis para inspeções e pesquisas anônimas anuais para avaliar o nível real da cultura de segurança.
Os dashboards representam uma ferramenta acessível e visual de visualização de dados, permitindo avaliar rapidamente o estado atual dos processos sem formação especializada na área de analítica. No campo da saúde e segurança do trabalho, proteção ambiental e segurança industrial, a sua aplicação ajuda a monitorizar visualmente o estado da segurança nos locais de trabalho, a tomar decisões de gestão fundamentadas e a aumentar a disciplina dos colaboradores. O material analisa as opções de aplicaç...
O artigo examina a liderança como uma ferramenta-chave para a formação, manutenção e desenvolvimento de uma cultura de segurança nas empresas do setor nuclear. A publicação revela os requisitos principais do documento normativo da AIEA GSR Parte 2, que define as normas de liderança e gestão para organizações cujas atividades estão associadas a riscos radiológicos. O material destaca os aspectos-chave da integração de elementos de segurança no sistema de gestão, na gestão de recursos e processos,...
O artigo analisa a experiência da empresa «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» na implementação de um sistema de produção e no desenvolvimento de práticas de produção enxuta (lean production). A empresa desenvolve quatro áreas-chave: a organização do trabalho das brigadas, o sistema 5S nos postos de trabalho, uma cultura de gestão consciente dos recursos e um programa de envio de propostas de melhoria. As práticas descritas mostram como formar, em sete anos de trabalho, uma cultura de liderança, uma...
O artigo examina a relação entre a sabedoria popular e a cultura de segurança no trabalho com base no provérbio "Sem consciência, mesmo com grande inteligência, não se pode viver". O autor explica por que, para a execução segura do trabalho, são necessários não apenas conhecimento e inteligência, mas também a responsabilidade pessoal e a consciência de cada funcionário. O material também descreve a experiência de realização dos seminários "Lições de Comportamento Seguro" e de manutenção do "Livr...
Implementação de um programa multinível de motivação não financeira em uma mineradora. O sistema inclui categorias individuais, de equipe e de projetos com pontuação por ações proativas em HSE, que podem ser trocadas por prêmios valiosos através de um catálogo.
Implementação de ferramentas digitais de controle de segurança (análise de vídeo e ronda móvel com tags BLE/NFC) em combinação com programas de engajamento e motivação para trabalhadores e contratados. A prática visa superar o efeito "platô" na redução de acidentes através do desenvolvimento de liderança consciente e parcerias.
O artigo é dedicado aos métodos de promoção da segurança industrial e à formação de competências de comportamento seguro na equipa. O autor considera os desenhos e apelos infantis como um dos motivadores poderosos para o autocontrolo e cumprimento das regras nos locais de trabalho. Tal abordagem ajuda a eliminar os hábitos perigosos dos colaboradores e, ao mesmo tempo, envolve a futura geração na construção de uma cultura de segurança.
O artigo analisa o algoritmo para a realização de reuniões online, relevantes inclusive para a área de gestão da segurança e saúde no trabalho na organização de treinamentos ou comissões de investigação. No material, são analisadas detalhadamente as etapas de preparação, equipamento técnico e gestão da discussão, bem como técnicas de comunicação ética com os participantes. O cumprimento destas regras permite construir eficazmente a interação remota, reter a atenção do público e atingir com suces...