专家 博客
生产现场的饮水与饮水制度管理
在生产过程中遵守正确的饮水制度有助于防止脱水、提高工作效率并降低职业病发病风险。本文解释了为什么在高温条件下淡水无法恢复水分平衡，以及饮用矿化盐水如何弥补盐分损失。文章还阐述了PJSC “MMK”为重体力劳动条件下的员工提供平衡饮用水的经验。
急性呼吸道疾病的预防
本文旨在探讨流感和急性呼吸道病毒感染（ARVI）发病率高、引发危险并发症的风险以及对呼吸道感染的保护性免疫力下降的问题。文章审视了包括遵守个人卫生和均衡营养在内的关键预防措施，并解释了每年接种疫苗的作用。本出版物将提醒读者在出现最初症状时及时就医，并就如何保护自己和亲人免受急性呼吸道疾病的侵害提供建议。
“安全是每个人的选择”：社交媒体如何助力建设安全文化
本文介绍了沃尔库塔LPUMG利用社交网络“VKontakte”并通过每周专栏“安全是每个人的选择”来培养职业健康与安全文化的经验。该项目基于Peer-to-Peer（点对点）学习原则，有助于打破形式化通报的局限，提高员工对安全要求的知识水平。材料展示了现代沟通工具如何补充传统工作方法，并帮助传达至关重要的规则。
HSE领导力：为什么安全文化由管理者塑造
本文阐释了为什么可持续的生产安全文化是通过领导者的个人示范和实际行动形成的，而不仅仅是通过规章制度和标准。文中描述了领导力的核心要素——从与团队进行定期对话和支持积极行为，到有效的风险管理以及在不寻找责任人的情况下分析事故原因。该材料展示了管理层的积极参与如何帮助员工从事后响应转向预防事故，并降低公司的工伤率。
六大核心要素——生产安全监控的基本原则！
本文探讨了如何通过从消除偏差转向预防性控制，以及引入屏障风险管理模型来完善生产安全监控体系。作者通过六大核心要素阐释了关键安全原则，明确了管理人员的职责、主动监控流程以及不符合项原因的系统性分析方法。文章展示了综合性方法如何预防危险情况、减少工伤并保障高效生产。
生产安全状况交叉审计的组织与实施
本文致力于探讨“SUEK”公司旗下各企业间组织与开展劳动安全及生产安全交叉审计的实践。作者探讨了职业健康与安全部门专家对生产设施进行相互检查，如何有助于发现隐蔽的危险状况、交流实践经验并诊断自身的安全系统。该材料展示了共同分析同类型问题以及应用系统性解决方案对计划性降低露天煤矿工伤风险的价值。
ALROSA提升安全水平的项目
本文专门介绍了阿尔罗萨（ALROSA）公司在提升其生产基地数字化水平以及职业健康与安全方面的项目。文章探讨了数字许可证（作业票）发放的推广、远程生产控制、个人防护装备（PPE）外包过渡、LOTO系统以及车辆车载监控套件的安装。所描述的解决方案能够加快文档办理速度，杜绝操作设备时的工伤事故，并降低道路交通事故率。
员工参与HSE事务管理
本文致力于介绍阿尔罗萨（ALROSA）的安全保障体系，该体系基于员工的参与、职业健康与安全代表的工作以及管理层的领导力。文中探讨了社会监督机制、工作条件检查的执行程序以及联系统一热线的方式。读者将了解公司如何激励员工为安全做出贡献，以及在审议员工诉求后采取了哪些措施。
从枯燥的简报到真实的经历：“偶然事件”系列视频如何塑造自觉的安全文化
该公司没有采用枯燥的信息简报，而是推出了名为《偶然事件》的系列短片，员工在其中分享了自己关于受伤和违反安全规章的亲身经历。同事们鲜活的故事和真情实感让风险变得触手可及，促使人们在采取危险行为之前思考后果。这种方法有助于消除正式信息通报与培养自觉安全态度之间的差距。
职业风险等级评估：HSE管理体系的核心要素
职业风险等级评估使雇主能够系统地影响安全工作条件的营造以及工人健康的保持。本文解释了为什么引入组织内部的员工参与有助于摆脱形式主义的方法，并使这一流程成为确保安全的“活”机制。来自员工的持续监督和反馈有助于及时调整降低风险的措施。
侧后视镜：关乎生命安全的距离错觉
本文解释了为什么汽车右侧后视镜上印有“Objects in mirror are closer than they appear”字样，以及后视镜的凸面形状如何扩大视角。由于球面镜的特性，驾驶员在评估距离碰撞的时间时可能会产生0.5秒的误差。文章介绍了这项安全措施的目的，并提醒有必要通过转头来额外检查“盲区”。
自觉安全：神话还是现实？
本文探讨了通过工人的知识和技能形成的生产中意识安全方法。作者分析了对待遵守规则的态度主要类型——“囚犯”、“度假者”和“伙伴”。该出版物有助于理解支持安全的个人选择如何影响专业素养和保障员工生命。