#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
Principais abordagens para a formação de liderança em segurança
Formação de liderança em segurança através da implementação dos conceitos de Human Performance e Learner Mindset, além do desenvolvimento de cinco hábitos essenciais do gestor. A prática inclui a criação de um ambiente psicologicamente seguro para a discussão aberta de erros, foco em áreas de alto risco e avaliação de riscos de HSE antes da criação de joint ventures.
Liderança em Segurança
Implementação de uma cultura de produção segura através do exemplo pessoal da alta gestão e líderes de produção. Uso da ferramenta 'discurso do líder' (5-15 min) com histórias pessoais para engajamento emocional da equipe em HSE.
Liderança na cultura de segurança
Abordagem abrangente para construir uma cultura de produção segura (CPS) em uma empresa de petróleo e gás, incluindo a mudança de atitudes dos funcionários por meio de sessões de treinamento especializadas, o desenvolvimento de quatro habilidades-chave de liderança para gestores, a implementação de um sistema de mentoria no local de trabalho e a criação de comunidades informais para gerar iniciativas de baixo para cima.
Cultura de segurança. Transição do nível reativo para o interdependente.
Transformação gradual da cultura de segurança usando o modelo da Curva de Bradley e a metodologia High-Performance Organization (HPO). Avaliação e desenvolvimento de processos em seis elementos-chave: estrutura, sistema de recompensa e punição, gestão de desempenho, coleta de dados, competências e tarefas.
Formação de uma cultura de trabalho seguro
Abordagem abrangente para a formação de uma cultura de trabalho seguro através da adaptação da integração, estágios multinível, mentoria repensada e o sistema "Avaliação de Riscos Zero". Implementação de um aplicativo móvel para feedback rápido e registro de situações perigosas.
Sistema de treinamento de motoristas de veículos
Criação de um centro de treinamento interno para motoristas corporativos usando simuladores dinâmicos e de colisão frontal. Implementação de um sistema abrangente de avaliação de treinamento baseado no modelo de Kirkpatrick-Phillips e uso de dados de telemática para formar um perfil de risco individual do motorista.
Aspectos comportamentais em condições de segurança
Implementação da metodologia SafeStart e auditorias comportamentais de segurança para gerenciar o estado interno dos trabalhadores (pressa, frustração, fadiga, excesso de confiança). Integração de elementos do SafeStart nos padrões e instruções internas, bem como a realização de conversas regulares dos gerentes de linha com a equipe para prevenir lesões.
Comportamento inseguro. Violação consciente ou erro humano?
Implementação do conceito Safety-2 e metodologia WCM para gestão de riscos rotineiros e comportamento inseguro. Aplicação de barreiras de engenharia (Error-proof e Full-proof), princípios 5T para visualização do espaço de trabalho e envolvimento do pessoal na identificação de riscos através de auditorias e recompensas.
Comunicação sobre condução segura
Sistema de comunicação multicanal de condução segura para uma frota de mais de 1700 veículos. Inclui newsletters interativas com análise de acidentes, a aplicação Mission Zero com testes e relatórios de telemática, transmissões em painéis de TV e formações online envolventes.
Engajamento dos funcionários no sistema de observação
Implementação da plataforma digital Certainty para coletar observações de segurança, separando condições perigosas de comportamento inseguro. O sistema opera com anonimato total dos infratores, inclui análises diárias de engajamento e integração de dados nas reuniões regulares dos gestores.
Implementação da experiência internacional em segurança de processos
Implementação de 10 princípios fundamentais de segurança de processos (Process Safety Fundamentals) baseados na análise de incidentes internacionais. A prática inclui adaptação em fases das regras, criação de grupos multifuncionais, visualização de requisitos, monitoramento diário e avaliação da maturidade da cultura via gráfico de radar.
Liderança em Segurança
Implementação do programa «Liderança em Segurança» para gestores de linha com base em um curso internacional adaptado. Inclui preparação de treinadores internos, treinamento em várias etapas, acompanhamento de seis meses no local de trabalho e certificação final.