#Làm việc trên cao
Công tác phòng xa giữ an toàn khi đang làm việc trên không trung.
An toàn khi làm việc trên CAO
Bài viết dành để nói về các trung tâm huấn luyện và thực hành được thiết kế nhằm đào tạo thực tế cho các chuyên gia thực hiện an toàn các công việc trên cao. Tại các khu vực chuyên dụng này, dưới sự hướng dẫn của các huấn luyện viên, các điều kiện được tạo ra sao cho gần với thực tế nhất, cho phép rèn luyện kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ chống rơi. Việc đào tạo tại các trung tâm thực hành góp phần nâng cao trình độ chuyên môn của người lao động, giảm nguy cơ tai nạn lao động và cải thiện chất l...
Giảm thiểu rủi ro trong công tác cấp giấy phép làm việc
Bài viết mô tả kinh nghiệm triển khai phần đầu tiên của công cụ quản lý rủi ro trong hệ thống cấp phép làm việc, dành cho việc đánh giá các rủi ro gây tử vong. Phương pháp luận dựa trên việc tự động in các bảng kiểm tra với hình ảnh hóa các rào cản an toàn cho bốn rủi ro xuyên suốt và kiểm tra hiệu quả của chúng trực tiếp tại nơi làm việc. Công cụ này giúp tập trung sự chú ý vào các biện pháp bảo vệ cốt lõi và nâng cao chất lượng cấp phép làm việc, mặc dù đòi hỏi thêm chi phí thời gian.
Vật rơi từ trên cao: Cách "Asia Drilling" tăng cường an toàn trên các giàn khoan
"Asia Drilling" đã phát triển và triển khai một hệ thống toàn diện nhằm ngăn ngừa vật rơi từ trên cao để nâng cao an toàn trên các giàn khoan. Bài viết mô tả các thành phần cốt lõi của hệ thống này, bao gồm kiểm soát chủ động các khu vực nguy hiểm, kiểm tra định kỳ, sử dụng công cụ có dây an toàn và đào tạo hàng năm cho hơn 400 nhân viên theo chương trình DROPS. Việc triển khai hệ thống đã giúp giảm hơn 85% số lượng vi phạm được phát hiện liên quan đến việc bảo hộ thiết bị trên cao.
Trình mô phỏng kỹ thuật số như một phần của quy trình kinh doanh xuyên suốt trong đào tạo lý thuyết và thực hành về HSE
Triển khai trình mô phỏng kỹ thuật số trên máy tính để bàn để thực hành các kỹ năng thực hiện an toàn các hoạt động rủi ro cao (làm việc trên cao, bốc dỡ hàng hóa) trong điều kiện làm việc theo ca. Trình mô phỏng được tích hợp vào quy trình xuyên suốt cấp phép cho nhân viên thực tập như một rào cản bắt buộc, hình ảnh hóa các cơ sở sản xuất thực tế và hậu quả của các vi phạm.
Từ các trung tâm đào tạo bên ngoài đến hệ thống đào tạo nội bộ: Kết quả tối đa với chi phí tối thiểu
Chuyển đổi từ dịch vụ của các trung tâm đào tạo bên ngoài sang hệ thống đào tạo nội bộ về an toàn lao động và an toàn công nghiệp. Thực tiễn bao gồm việc nhận chứng nhận, thu hút giảng viên theo hợp đồng dân sự, tạo ra các bãi tập huấn luyện riêng và tích hợp đào tạo vào văn hóa doanh nghiệp.
Trình độ chuyên môn – Yếu tố then chốt cho an toàn và chất lượng xây dựng
Hệ thống quản lý toàn diện về trình độ và an toàn tại siêu dự án có sự gia tăng nhân sự đột biến. Bao gồm định mức nghiêm ngặt tỷ lệ kỹ sư và công nhân, kiểm soát đầu vào nhiều bước với việc kiểm tra và loại bỏ các trung tâm đào tạo kém chất lượng, cũng như đào tạo liên tục tại các khu lán trại và bãi tập thực địa.
Giám sát HSE: Công cụ then chốt để tổ chức kiểm soát có hệ thống
Triển khai công cụ giám sát để kiểm soát có hệ thống các tổ chức nhận thầu trong các dự án xây dựng và đầu tư. Thực tiễn bao gồm việc thu hút các kiểm toán viên bên ngoài để kiểm tra mục tiêu, kiểm toán tài liệu, giám sát kỹ thuật đối với các công việc có rủi ro cao (trên cao) và đào tạo người lao động của nhà thầu.
Làm thế nào để quản lý rủi ro khi làm việc với các nhà thầu?
Hệ thống quản lý rủi ro toàn diện khi làm việc với các nhà thầu, bao gồm xác định phạm vi, đánh giá rủi ro dự án, kiểm tra kiến thức đầu vào và kiểm toán việc thực hiện tiêu chuẩn của nhà thầu chính. Thực tiễn này đã giúp giảm chỉ số LTIFR hơn 50% trong ba năm.
Đào tạo chủ động
Chuyển đổi hệ thống HSE thông qua việc áp dụng phương pháp định hướng rủi ro và thành lập đội ngũ giảng viên nội bộ. Thực tiễn bao gồm chuyển đổi từng bước sang an toàn tự giác, tích hợp đào tạo chủ động với bắt buộc và hệ thống động viên phi vật chất.
Triển khai hệ thống rào chắn an toàn tích hợp
Triển khai hệ thống rào chắn an toàn tích hợp tại một doanh nghiệp hóa dầu. Bao gồm hệ thống quản lý rủi ro tích hợp theo chiều dọc, đào tạo định hướng thực hành, đánh giá có mục tiêu, thu hút nhân viên thông qua các giải vô địch an toàn và triển khai giám sát video thông minh để kiểm soát việc sử dụng PPE khi làm việc trên cao.
Dịch vụ và công cụ của NLMK để làm việc với các nhà thầu
Chuyển đổi sang mô hình dịch vụ quản lý an toàn nhà thầu tại một tập đoàn công nghiệp lớn. Đã áp dụng tự động hóa hướng dẫn ban đầu, kiểm tra kỹ năng thực tế tại bãi tập, cung cấp giàn giáo mô-đun tập trung, giám sát phân tích và bù trừ tiền phạt có mục tiêu.
Tháng hành động về an toàn và vệ sinh lao động – công cụ hình thành thói quen làm việc an toàn
Triển khai chương trình thường niên các tháng chuyên đề về an toàn và vệ sinh lao động nhằm hình thành thói quen hành vi an toàn bền vững. Mỗi tháng tập trung vào một chủ đề riêng (an toàn giao thông, phương tiện bảo vệ cá nhân, làm việc trên cao, v.v.) kết hợp kiểm tra có trọng tâm, đào tạo thực hành tại nơi làm việc và các cuộc thi tạo động lực tích cực.