#Sicherheitskultur
Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur in der Produktion: bewusstes Führen, Motivationsprogramme, Einbindung von Auftragnehmern. Fallstudien zum Übergang von reaktiver Überwachung zur integrierten Risikosteuerung.
Vom Inspektor zum Mentor: Audits richtig durchführen
Der Artikel behandelt einen Ansatz für Sicherheitsaudits als Instrument zum Management von Verhaltensrisiken und nicht als Mittel zur Bestrafung von Mitarbeitern. Der Autor teilt praktische Erfahrungen bei der Schulung von Führungskräften im Unternehmen OTEKO, einschließlich Techniken zur Kontaktaufnahme, Erörterung gefährlicher Handlungen und zum Umgang mit schwierigen Reaktionen der Arbeitnehmer. Das Material hilft Führungskräften, einen offenen Dialog mit dem Kollektiv aufzubauen, gefährliche...
Führung in der Arbeitssicherheit
Ein Projekt zur Transformation der Sicherheitskultur durch die Entwicklung von Führungsqualitäten. Es umfasst die Arbeit mit tiefen Überzeugungen des Personals, die Einführung des Modells der „persönlichen Verpflichtungen“ und den Aufbau von effektivem Feedback, was die Einstellung der Mitarbeiter zur Sicherheit radikal veränderte.
Unfalluntersuchung: Instrumente und Methoden
Der Artikel widmet sich Werkzeugen und Methoden, die helfen, den Prozess der Untersuchung von Vorfällen zu systematisieren und deren wahre sowie systemische Ursachen zu ermitteln. Der Beitrag beschreibt die aufeinanderfolgende Anwendung der Methoden 5W&1H, 4M-Analyse und „5-Warum“ zur Problemformulierung und detaillierten Analyse der Ereignisfaktoren. Die Nutzung dieser Ansätze ermöglicht es, die Situation von allen Seiten zu bewerten und die Untersuchung eines Vorfalls systematisch durchzuführe...
Unfalluntersuchung im Bereich der Arbeitssicherheit
Trotz der Entwicklung eines proaktiven Ansatzes und des Konzepts der „Null Unfälle“ ereignen sich weiterhin Arbeitsunfälle und stellen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ernsthafte Risiken dar. Der Artikel befasst sich mit der Notwendigkeit des Übergangs von der formalen Untersuchung von Vorfällen und der Suche nach Schuldigen zur Ermittlung ihrer systemischen Ursachen. Ein solcher Ansatz hilft, Risiken für die Arbeitssicherheit effektiv zu beseitigen, die Wiederholung von Vorfälle...
Auf dem Weg zu Ordnung und Sicherheit: Die Rolle von Arbeits- und Technologiekarten in einem Bohrbetrieb
Der Artikel behandelt die Erfahrungen des Unternehmens „ASIA DRILLING“ bei der Einführung von Anweisungs- und Technologiekarten (ITK), die zur Standardisierung und Ordnung der wichtigsten Arten von Produktionsarbeiten bestimmt sind. Das Material erläutert, wie eine detaillierte Beschreibung der Phasen und die Zuweisung von Verantwortlichen dazu beitragen, das Fehlerrisiko zu senken, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu beschleunigen und die Sicherheit auf dem Bohrplatz zu erhöhen. Darüber hinau...
Transformation der Motivation im HSE-Bereich
Transformation des Motivations- und HSE-Wettbewerbssystems in einem großen Industrieunternehmen. Übergang von einem komplexen 35-seitigen Standard zu transparenten Bewertungskriterien mit automatisierter Datenerfassung, was zu einer massiven Steigerung des Mitarbeiterengagements führte.
Interfunktionale Zusammenarbeit. Warum müssen HSE-Abteilungen in die Prozesse der Produktionseinheiten integriert werden?
Der Artikel befasst sich mit dem Problem der Konfrontation zwischen den Produktionsabteilungen und dem Dienst für industrielle Sicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie mit den Wegen des Übergangs zu Partnerschaft und Zusammenarbeit. Der Autor in seiner Funktion als Führungskraft zeigt am Beispiel realer Projekte, wie das Abrücken von einer rein kontrollierenden und beaufsichtigenden Funktion den Aufbau eines einheitlichen Ansatzes zur Einhaltung von Regeln ermöglicht und die Kommunikatio...
Berufswettbewerbe
Der Artikel untersucht die Rolle von Berufswettbewerben bei der Herausbildung einer Sicherheitskultur im Unternehmen und der Steigerung der Professionalität der Mitarbeiter. Der Autor teilt praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Wettbewerbsprüfungen, die auf die bewusste Einhaltung der Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Unterstützung der Beschäftigten gerichtet sind. Die Publikation zeigt, wie ein wettbewerbsorientierter Ansatz hilft, bewährte Prak...
Instrument zur Steigerung der Sicherheitskultur – „Risikojagd“
Der Artikel beschreibt die Integration der Methode „Risikojagd“ in den „Linienrundgang“, um den Fokus von der Schuldigen-Suche auf die Lösungssuche und die Identifizierung von Ursachen gefährlicher Abweichungen zu verlagern. Der Autor erklärt, wie die Durchführung von kreuzweisen „Jagden“ und die Schulung von Mitarbeitern dazu beitragen, den Effekt der „Betriebsblindheit“ zu bekämpfen und das Personal in Sicherheitsfragen einzubinden. Am Beispiel des Unternehmens „Metalloinvest“ wird gezeigt, wi...
Effektive Zusammenarbeit zwischen HSE-Spezialisten und Abteilungsleitern
Der Artikel widmet sich dem Aufbau einer effektiven Interaktion zwischen Spezialisten für industrielle Sicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz und den Leitern von Struktureinheiten. Er beschreibt Praktiken zur Einbindung von Führungskräften in die Sicherheitskultur — von einem einheitlichen Jahresthema und Arbeitsheften bis hin zu monatlicher Verantwortung und gemeinsamer Arbeit in der Produktion. Der betrachtete Ansatz zeigt, wie ohne erhebliche finanzielle Kosten ein gemeinsamer Prozes...
Einsatz visueller Anweisungen für neue Auftragnehmer mit Werksplan und wichtigen Rufnummern
Der Artikel behandelt die Entwicklung und Nutzung einer anschaulichen Anleitung mit einem Werksplan und wichtigen Telefonnummern für neu eingetroffene Auftragnehmer. Das Material beschreibt die wesentlichen Schritte zu ihrer Erstellung — von der Kennzeichnung der Schlüsselobjekte und Verkehrswege bis hin zum Hinzufügen visueller Elemente, der Durchführung der Einweisung und dem Einholen von Feedback. Die Verwendung eines solchen Formats hilft neu eingetroffenen Auftragnehmern, sich am neuen Ort...
Wie Sport Ihre Arbeitseffizienz beeinflusst
Regelmäßiger Sport vor oder nach der Arbeit steigert die Aufmerksamkeit, Konzentration und Gehirngeschwindigkeit und schützt zudem vor Stress und Burnout. Der Artikel analysiert 8 Gründe, die den Zusammenhang zwischen körperlicher Aktivität und der Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz erklären. Aus dem Beitrag erfahren Sie, wie Training dabei hilft, Informationen schneller zu verarbeiten, sich an neue Aufgaben anzupassen und Dinge zu Ende zu bringen.