#Faktor manusia
Toleransi nol kendali alfa staf & penguapan jejak rentan manusia. Modifikasi gembok penghalau mabuk pikir atau kelelahan kuli. Mengulas trik modifikasi anti-bego ergonomis (Poka-yoke) yang membinasakan jalan pintas.
Citra Karyawan atau Siapa Kita di Mata Orang Lain
Efektivitas kerja departemen Keselamatan Industri serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan keberhasilan penerapan perubahan sangat bergantung pada bagaimana fungsi tersebut dipersepsikan oleh para karyawan perusahaan itu sendiri. Artikel ini membahas citra para spesialis kesehatan dan keselamatan kerja sebagai alat pengaruh konkret yang menentukan tingkat kepercayaan para pekerja. Penulis menunjukkan apa saja yang membentuk persepsi tersebut dan tahapan apa saja yang mencakup evaluasi berkala s...
Membongkar Mitos Keselamatan Kerja
Keyakinan yang salah dan mitos yang lumrah sering kali menjadi penyebab perilaku tidak aman di tempat kerja, yang mengarah pada konsekuensi serius bagi jiwa dan kesehatan. Artikel ini menunjukkan cara mengenali pandangan tersebut dan menggantinya dengan keyakinan yang benar untuk mengembangkan budaya keselamatan. Dengan contoh kesalahpahaman yang umum — mulai dari penggunaan tali dagu helm hingga pembagian tanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja — pembaca akan dapat menilai situasi d...
Spesialis HSE: Cara Menjadi Profesional yang Dicari dan Terus Berkembang
Artikel ini membahas jalur pengembangan profesional bagi spesialis HSE di tengah kondisi perubahan yang terus-menerus, beban kerja yang tinggi, dan tuntutan perundang-undangan yang terus berubah. Penulis menjelaskan cara membangun dan mempromosikan personal brand berdasarkan pengetahuan nyata dan reputasi, serta mengatur pembelajaran yang berkelanjutan dan terarah. Membangun jalur individual melalui diagnosis, penyusunan rencana pengembangan, dan tindakan sistematis membantu spesialis tetap dimi...
Sembilan Aturan untuk Hidup dan Bekerja. Aturan Keselamatan Kardinal dan Mekanisme Implementasinya
Artikel ini menjelaskan pendekatan yang diperbarui terhadap kepatuhan Aturan Keselamatan Utama (Cardinal Safety Rules) dan penerapan sistem poin untuk penilaian pelanggaran. Penulis menjelaskan bagaimana pekerja diberikan 1 hingga 10 poin tergantung pada keparahan konsekuensi dan kesengajaan tindakan. Materi ini menunjukkan bagaimana komisi kolegial secara individual meninjau setiap kasus dengan mempertimbangkan kondisi kerja untuk memastikan transparansi keputusan yang diambil.
Percakapan tentang Keselamatan
Peraturan dan instruksi tradisional mengenai keselamatan industri kalah bersaing dalam memperebutkan perhatian karyawan dari media sosial dan platform video modern. Artikel ini membahas cara meninjau kembali format komunikasi HSE (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) melalui video pendek, daftar periksa yang mudah diingat, serta pelibatan pekerja itu sendiri sebagai duta keselamatan. Penulis menjelaskan cara menjaga keseimbangan antara konten yang bermanfaat dan menghibur agar informasi...
Lupa Tidak Bisa Diperbaiki
Artikel ini membahas masalah penurunan kendali dalam produksi, di mana kebiasaan bekerja dengan penyimpangan kecil dan ketidakrapian secara bertahap menyebabkan kecelakaan. Materi ini menyajikan pendekatan langkah demi langkah untuk meningkatkan keselamatan: mulai dari pemeriksaan tempat kerja harian selama lima menit dan mengisolasi kerusakan ke dalam 'karantina' hingga menyusun daftar periksa dan aturan-aturan kunci. Tindakan sederhana dan teratur ini membantu mengidentifikasi titik-titik lema...
Metode "Reward and Punishment" dalam Bekerja dengan Staf Pengemudi
Sistem keselamatan lalu lintas jalan yang efektif di perusahaan memerlukan kerja komprehensif dengan pengemudi dari organisasi kontraktor, yang sering kali mulai bekerja tanpa pengetahuan tentang peraturan lokal. Artikel ini membahas bagaimana, alih-alih menggunakan sanksi denda semata, kursus adaptasi, pelatihan mengemudi defensif, dan pertemuan rutin untuk berdialog dengan staf pengemudi dapat digunakan. Pendekatan seperti ini membantu pengemudi menyadari peran kunci mereka dalam memastikan ke...
Membantu Pekerja Mengembangkan Perilaku Aman Melalui Penanganan Kesalahan Sendiri
Implementasi program keselamatan perilaku SafeStart di pabrik farmasi Takeda. Program ini bertujuan mengurangi cedera melalui kesadaran pekerja akan kondisi mereka sendiri (tergesa-gesa, kelelahan, frustrasi, terlalu percaya diri) dan mencegah kesalahan kritis.
Jangan Terjebak oleh Ranjau Mental dari Bias Kognitif
Artikel ini mengusulkan penggunaan Daftar Periksa No. 2 dengan pertanyaan-pertanyaan tentang bias kognitif untuk mencegah kerugian tak terencana dan meminimalkan kesalahan dalam pengambilan keputusan. Penulis menganalisis "ranjau" mental khas yang menyebabkan orang-orang dan para pemimpin meremehkan atau mengabaikan risiko. Materi ini menunjukkan sifat licik dari kekeliruan-kekeliruan ini melalui contoh-contoh dan mengundang pembaca untuk mendiskusikan jebakan berpikir yang paling berbahaya.
Metodologi "Jangan Terperosok ke dalam 'Lubang Jebakan'!"
Artikel ini menyajikan metodologi untuk menilai probabilitas relatif dari melakukan tindakan berbahaya dan keputusan yang salah "Jangan Jatuh ke dalam 'Lubang Jebakan!'", yang dikembangkan untuk memblokir kesalahan dan pelanggaran personel. Penulis mengidentifikasi empat jenis faktor risiko — dari situasional-personal hingga organisasional — dan menawarkan daftar periksa untuk pemeriksaan mandiri pekerja. Publikasi ini berisi algoritma langkah demi langkah dan rekomendasi untuk mengikuti pelatih...
Kontak Keselamatan!
Praktik "Kontak Keselamatan" membantu melibatkan peserta rapat dalam diskusi masalah keselamatan sejak menit-menit pertama melalui cerita singkat tentang suatu peristiwa dengan konsekuensi negatif dan rekomendasi pencegahannya. Di awal pertemuan, penyelenggara atau peserta membagikan topik relevan yang berlangsung tidak lebih dari lima menit, yang diakhiri dengan diskusi mengenai langkah-langkah pengurangan risiko. Penyelenggaraan kontak secara rutin dalam rapat memungkinkan peserta untuk memiki...
Pergerakan Aman atau #LangkahTanpaBahaya
Sekitar separuh dari seluruh kecelakaan berkaitan dengan terpeleset dan tersandung dalam kehidupan sehari-hari, di jalan, dan di tempat kerja. Untuk mengatasi masalah ini, di perusahaan SIBUR dalam kerangka program #LangkahTanpaBahaya, sebuah video edukasi tentang persyaratan keselamatan industri saat bergerak telah dikembangkan. Menonton video ini membantu para pekerja memahami cara memastikan keselamatan dan ketertiban di tempat kerja, memedulikan orang-orang di sekitar, serta cara bertindak s...