#Faktor manusia

Toleransi nol kendali alfa staf & penguapan jejak rentan manusia. Modifikasi gembok penghalau mabuk pikir atau kelelahan kuli. Mengulas trik modifikasi anti-bego ergonomis (Poka-yoke) yang membinasakan jalan pintas.

82
materi dalam topik ini
Blog pakar
Vitaliy Dmitruk
Head of Industrial Safety Division
CIAM
25 November 2023

Bagaimana Penerbangan dan Industri Kimia Besar Dapat Memperkaya Keamanan Komprehensif

Penulis artikel ini menggabungkan pengalaman manajemen keselamatan di bidang penerbangan dan industri nitrogen untuk menganalisis pengaruh faktor manusia terhadap tingkat kecelakaan dalam sistem manusia-mesin yang kompleks. Materi ini membahas pendekatan lintas fungsi terhadap konsep Vision Zero, yang membedakan antara pelanggaran disengaja dan kesalahan personel yang tidak disengaja akibat stres dan kelelahan. Berdasarkan statistik insiden, diusulkan cara-cara untuk mengurangi risiko: mulai dar...

Faktor manusia Budaya keselamatan Penilaian risiko
Studi kasus
Vitaliy Dmitruk
Head of Industrial Safety Division
CIAM
23 November 2023

Cara Meningkatkan Keandalan Profesional Operator untuk Mencegah Cedera dan Kesalahan yang Memengaruhi Integritas Peralatan (Studi Kasus pada Industri Nitrogen dan Pengujian Mesin Jet)

Integrasi dukungan psikologis dan simulator VR ke dalam sistem manajemen HSE untuk meningkatkan keandalan profesional operator. Penerapan filter psikologis bertingkat saat perekrutan dan kontrol pra-giliran kerja, serta penggunaan skenario stres dalam realitas virtual untuk melatih keterampilan refleks perilaku aman.

Faktor manusia HSE TOP 100 VR
Studi kasus
Vitaliy Dmitruk
Head of Division
CIAM named after P.I. Baranov
16 November 2022

Teknologi Progresif untuk Mencegah Tindakan Berbahaya dan "Kesalahan Operator"

Pendekatan komprehensif untuk mencegah tindakan berbahaya personel melalui penilaian keadaan psikofisiologis dan pelatihan dalam realitas virtual. Penerapan sistem penyaringan kandidat multi-level dan kontrol pra-shift untuk mengidentifikasi kecenderungan risiko dan stres, serta penggunaan simulator VR untuk membentuk keterampilan refleks perilaku aman dalam kondisi kekurangan waktu.

Faktor manusia HSE TOP 100 VR
Studi kasus
Aleksandr Shtulman
CEO
Corporate Health
10 Maret 2022

Kesejahteraan Karyawan dan Keselamatan Kerja

Penerapan Program Bantuan Karyawan (EAP) untuk mengurangi cedera kerja dan meningkatkan efisiensi bisnis. Praktik ini mencakup pemberian akses rahasia 24 jam kepada karyawan ke konsultan profesional (psikolog, pengacara, ahli keuangan) untuk menyelesaikan masalah pribadi yang memengaruhi konsentrasi dan keselamatan kerja.

Faktor manusia Well-being Kesejahteraan mental
Studi kasus
Sergey Peresypkin
HSE Director
Baker Hughes
30 September 2021

Relevansi dan Integrasi Faktor Manusia dalam Operasi Perusahaan Minyak dan Gas

Integrasi konsep faktor manusia ke dalam sistem manajemen keselamatan perusahaan migas internasional. Pendekatan ini mencakup transisi dari tindakan hukuman ke analisis kelemahan sistem, identifikasi "pemicu kesalahan", dan revisi program kepemimpinan dengan fokus pada pola pikir berkembang.

Faktor manusia Budaya keselamatan Kepemimpinan
Studi kasus
Vadim Demchenko
Freelance Consultant, Course Author and Safety Culture Lecturer at Gazprom Corporate Institute
Independent Expert
14 September 2021

Perlakuan Adil terhadap Staf dan Prinsip Tanpa Hukuman dalam Budaya Keselamatan

Penerapan prinsip perlakuan adil dan budaya pelaporan untuk mengurangi cedera. Praktik ini mencakup penghapusan tindakan hukuman untuk kesalahan yang tidak disengaja, analisis akar penyebab insiden, dan pelibatan staf dalam mengidentifikasi kelemahan organisasi.

Faktor manusia Budaya keselamatan Kepemimpinan
Studi kasus
Tatyana Bobrovitskaya
General Manager for HSE
Shell
16 Desember 2020

Pendekatan Utama untuk Membangun Kepemimpinan dalam Keselamatan

Membangun kepemimpinan keselamatan melalui penerapan konsep Human Performance dan Learner Mindset, serta pengembangan lima kebiasaan utama manajer. Praktiknya mencakup penciptaan lingkungan yang aman secara psikologis untuk diskusi terbuka tentang kesalahan, fokus pada area berisiko tinggi, dan penilaian risiko HSE sebelum pembentukan perusahaan patungan.

Faktor manusia Well-being Budaya keselamatan
Studi kasus
Tatyana Bobrovitskaya
General Manager for HSE
Shell
8 Oktober 2020

Kepemimpinan Keselamatan di Shell. Contoh Pengembangan Kepemimpinan di Perusahaan Patungan

Transisi dari KPI cedera yang ketat ke indikator proaktif serta konsep Kinerja Manusia dan Pola Pikir Pembelajaran. Penerapan budaya keselamatan psikologis untuk diskusi terbuka tentang insiden dan kesalahan, serta penyampaian standar keselamatan di perusahaan patungan melalui dewan direksi.

Faktor manusia Budaya keselamatan Kepemimpinan
Studi kasus
Andrey Khokhryakov
Safety Culture Development Program Manager
Salym Petroleum Development N.V.
Mikhail Kovalev
Director of Occupational Health and Safety Department
Salym Petroleum Development
1 Oktober 2020

Hambatan Menuju Target Nol. Pengalaman Pengembangan Budaya Produksi Aman di Kelompok Ladang Salym

Program komprehensif untuk mentransformasi budaya produksi aman di perusahaan minyak dan gas, yang bertujuan untuk beralih dari kontrol direktif ke kemitraan yang disadari. Ini mencakup pengenalan sesi pengantar yang melibatkan emosi, lembaga pelatih internal, matriks janji, hari intervensi, dan fokus pada analisis penyebab perilaku insiden.

Faktor manusia Budaya keselamatan Kepemimpinan
Studi kasus
Aleksandr Balukhta
Deputy Director for Transport Safety
Highland Gold Russdragmet
13 Agustus 2020

Penerapan Sistem Pemeriksaan Medis Pra-Perjalanan Elektronik

Penerapan sistem otomatis untuk pemeriksaan medis pra-perjalanan dan pra-shift di lokasi produksi terpencil. Integrasi terminal elektronik dengan sistem kontrol akses (ACS), penerbitan surat jalan, dan peralatan lampu untuk menghilangkan faktor manusia dan meningkatkan kualitas kontrol atas kondisi kesehatan pekerja.

Faktor manusia Perlindungan kesehatan Pencegahan cedera
Kami menggunakan cookie untuk pengalaman yang lebih baik · Pemberitahuan Cookie