#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
Do sistema à iniciativa: A liderança como gatilho para a mudança cultural em segurança
O artigo descreve as principais soluções metodológicas e princípios de um projeto de desenvolvimento de liderança em segurança, implementado no Bystrinsky GOK para transitar de um nível sistemático para um nível proativo de cultura de segurança. O autor explica por que os sistemas de proteção tradicionais atingem um «platô» e como a liderança engajadora dos gestores ajuda a transformar o comportamento dos funcionários e a atitude em relação às práticas regulares. O material revela formas prática...
É possível desenvolver o princípio "Eu quero, eu faço" em HSE num gestor?
O artigo aborda o problema de desenvolver nos gestores a iniciativa pessoal e a responsabilidade pela cultura de segurança (HSE). O autor oferece formas práticas de envolver a gestão — desde a utilização de um princípio competitivo até à implementação de uma ferramenta única com dados de HSE para autoanálise. O material ajuda os especialistas em HSE a construir relações de parceria com os gestores e a convencê-los do papel fundamental da liderança pessoal.
Implementação de ferramentas adicionais de visualização para aprimorar a comunicação de perigos potenciais aos trabalhadores
O artigo examina a experiência de implementação de meios visuais para informar os trabalhadores sobre os perigos e riscos potenciais na produção. Utilizando o exemplo da LLC «ZARUBEZHNEFT-Dobycha Kharyaga» e as práticas de outras grandes empresas, o autor mostra como vídeos, cartazes visuais e a formatação especial de instruções ajudam a aumentar a conscientização do pessoal sobre a saúde e segurança no trabalho. O material explica por que o uso de ferramentas gráficas simples permite reduzir, s...
Por que fazemos isso?
O artigo explica as razões psicológicas e sociológicas pelas quais os funcionários violam as regras de segurança industrial não por má intenção, mas devido às características do funcionamento do cérebro e a vieses cognitivos. O material analisa seis armadilhas mentais típicas e oferece passos com fundamentação científica para reduzir os riscos por meio da compreensão da natureza humana, do desenvolvimento da confiança e da mudança do sistema em vez da busca por culpados.
Do Sistema à Iniciativa: A Liderança como Gatilho para a Mudança Cultural em HSE
Projeto para desenvolver liderança em HSE entre gestores de linha de uma mineradora. Implementou-se a metodologia do "triângulo de liderança", incluindo exemplo pessoal, influência na equipe e práticas regulares (ACS, rondas de liderança). O treinamento baseia-se na liderança situacional e na gestão de mudanças de Kurt Lewin.
Como as regras de comportamento em HSE criam confiança e transformam a cultura no local de trabalho
O artigo explica por que expectativas abstratas em relação aos especialistas em segurança industrial não funcionam e como regras de conduta claramente formuladas transformam a cultura corporativa na produção. Com base no exemplo da experiência da Nornickel, o autor mostra como diretrizes concretas ajudam o colaborador a trilhar o caminho de "controlador" a "parceiro de segurança". A implementação prática dessas regras e sua avaliação regular permitem criar um sistema de coordenadas que aumenta a...
Prevenção proativa da síndrome de burnout como elemento do sistema moderno de HSE: o caso do Sovcombank
O artigo é dedicado à experiência do PJSC Sovcombank na implementação de um sistema proativo de prevenção do burnout emocional por meio de coworkings fora da sede em Sochi e Gorno-Altaysk. Com base no exemplo do trabalho de equipes de projeto no formato de semana de trabalho de quatro dias e descanso organizado, examina-se o impacto do cuidado com o bem-estar psicológico na cultura corporativa e no eNPS dos funcionários. O material mostra como um modelo holístico de saúde e segurança no trabalho...
Sete Regras de Ouro da Vision Zero: como alcançar zero acidentes na prática
O artigo analisa os aspetos práticos da implementação do conceito internacional Vision Zero e das suas «sete regras de ouro» nas empresas. O autor mostra como os princípios de zero acidentes — da liderança da gestão e avaliação de riscos ao desenvolvimento de competências — se refletem na legislação russa e nas práticas reais do Grupo de Empresas «Zarubezhneft». O material ajuda a compreender a transição do cumprimento formal dos requisitos para um sistema proativo de gestão da segurança e saúde...
O conceito internacional "VISION ZERO" e a legislação da Rússia: a evolução da abordagem de segurança
O artigo examina os principais fatores de risco na indústria de petróleo e gás e o sistema da legislação russa no campo da segurança e saúde no trabalho. O material analisa a evolução da regulamentação jurídica, incluindo a implementação de uma abordagem baseada em riscos e a integração do conceito internacional «Vision Zero». A publicação mostra como as normas estatais e os princípios de «zero acidentes» estão direcionados para a prevenção de lesões de trabalho.
Como a fadiga afeta a segurança e a produtividade
O artigo é dedicado ao impacto das condições de trabalho e do cumprimento do regime de trabalho e descanso sobre a capacidade de trabalho, a saúde dos trabalhadores e o nível de acidentes de trabalho. Com base na descrição dos fatores de produção e num exemplo pessoal da prática, o autor mostra a que consequências perigosas leva o excesso de trabalho dos funcionários. O material explica a importância das normas sanitárias e higiénicas e do descanso adequado para garantir a segurança na produção...
Hábitos ecológicos para um consumo consciente
Uma abordagem consciente para a formação de hábitos ecológicos ajuda a integrar gradualmente uma mentalidade ecológica tanto no processo de produção quanto na vida cotidiana. O artigo reúne dicas práticas sobre economia de recursos, escolha de embalagens recicláveis, participação em projetos ambientais federais e uso de mapas e aplicativos úteis. A implementação gradual de passos simples torna a vida mais organizada e com mais sentido.
Treinamento Prático DOR
No artigo, Roman Portnyagin fala sobre o «Practicum DOR», uma ferramenta para a prática individual de ações em situações de emergência diretamente nos locais de trabalho dos funcionários. A ferramenta ajuda a desenvolver habilidades práticas de tomada de decisão sob a influência do estresse e a identificar problemas ocultos no equipamento que não são percebidos durante os simulados programados. O autor explica como curtas sessões práticas com treinadores permitem passar da gestão formal de docum...