#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
De inspetor a mentor: realizando auditorias corretamente
O artigo examina uma abordagem para auditorias de segurança como uma ferramenta de gestão de riscos comportamentais, e não como um meio de punir os funcionários. O autor compartilha a experiência prática no treinamento de gestores na empresa OTEKO, incluindo técnicas para estabelecer contato, discutir ações perigosas e trabalhar com reações complexas dos trabalhadores. O material ajuda os gestores a construir um diálogo aberto com a equipe, corrigir comportamentos perigosos e desenvolver uma cul...
Liderança em Segurança
Projeto de transformação da cultura de segurança através do desenvolvimento de liderança. Inclui o trabalho com crenças profundas, a implementação de compromissos pessoais e a construção de feedback eficaz, mudando radicalmente a atitude dos funcionários em relação à segurança.
Investigação de incidentes: ferramentas e métodos
O artigo é dedicado às ferramentas e métodos que ajudam a sistematizar o processo de investigação de incidentes e a identificar suas causas reais e sistêmicas. O material descreve a aplicação sequencial dos métodos 5W&1H, análise 4M e "5 Porquês" para a formulação do problema e análise detalhada dos fatores do evento. O uso dessas abordagens permite avaliar a situação sob todos os ângulos e realizar a investigação do incidente de forma sistemática.
Investigação de incidentes no âmbito da segurança ocupacional
Apesar do desenvolvimento de uma abordagem proativa e do conceito de "zero acidentes", os acidentes de trabalho continuam a ocorrer, criando riscos graves tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores. O artigo aborda a necessidade de passar de uma investigação formal de incidentes e da busca por culpados para a identificação de suas causas sistêmicas. Tal abordagem ajuda a eliminar de maneira eficaz os riscos à segurança no trabalho, prevenir a repetição de incidentes e minimizar suas...
Rumo à organização e segurança: o papel dos mapas de instrução e tecnologia em uma empresa de perfuração
O artigo examina a experiência da empresa "ASIA DRILLING" na implementação de fichas instrutivas e tecnológicas (ITK), destinadas a padronizar e organizar os principais tipos de trabalhos de produção. O material explica como a descrição detalhada das etapas e a designação de responsáveis ajudam a reduzir o risco de erros, acelerar a adaptação de novos funcionários e aumentar a segurança no local de perfuração. Também são apresentados dados sobre o desenvolvimento atual de 38 fichas e os planos p...
Transformação da motivação na área de HSE
Transformação do sistema de motivação e competições de segurança numa grande empresa industrial. Transição de um padrão complexo de 35 páginas para critérios de avaliação transparentes para diferentes categorias de funcionários, com automação da recolha de dados, resultando num aumento múltiplo do envolvimento do pessoal.
Interação Interfuncional: Por que o departamento de HSE deve se integrar aos processos das unidades de produção?
O artigo examina o problema da confrontação entre as unidades de produção e o serviço de segurança industrial, saúde e segurança no trabalho, bem como os caminhos para a transição rumo à parceria e cooperação. O autor-gestor, com base no exemplo de projetos reais, mostra como o abandono de uma função exclusivamente de controlo e fiscalização permite construir uma abordagem unificada para o cumprimento das regras e melhorar a comunicação. O material explica como a integração do serviço de seguran...
Concursos de Excelência Profissional
O artigo examina o papel dos concursos de excelência profissional na formação de uma cultura de segurança na empresa e no aumento do profissionalismo dos funcionários. O autor compartilha a experiência prática na realização de provas competitivas voltadas para o cumprimento consciente dos requisitos de segurança e saúde no trabalho e para o apoio aos trabalhadores. A publicação mostra como uma abordagem competitiva ajuda a disseminar as melhores práticas e a identificar direções para o aprimoram...
Ferramenta para aumentar a cultura de segurança – «Caça aos Riscos»
O artigo aborda a integração do método «Caça aos Riscos» na «Ronda de Linha» para mudar o foco da busca por culpados para a busca por soluções e a identificação das causas raiz de desvios perigosos. O autor explica como a realização de «Caças» cruzadas e o treinamento de funcionários ajudam a combater o efeito do «olhar viciado» e a engajar o pessoal nas questões de segurança. Com o exemplo da empresa Metalloinvest, mostra-se como essa abordagem melhora a comunicação entre trabalhadores e gestor...
Colaboração eficaz entre o especialista de HSE e os gestores de unidades estruturais
O artigo é dedicado à construção de uma interação eficaz entre os especialistas em segurança industrial e saúde e segurança no trabalho e os gestores de unidades estruturais. Ele descreve práticas para envolver os gestores na cultura de segurança — desde um tema anual único e cadernos de trabalho até a responsabilidade mensal e o trabalho conjunto na produção. A abordagem analisada mostra como estabelecer um processo conjunto de garantia da segurança em todos os níveis de gestão sem custos finan...
Uso de instruções visuais para novos contratados, com números importantes e mapa da empresa com o local de trabalho
O artigo aborda o desenvolvimento e o uso de um guia visual com o mapa da empresa e números de telefone importantes para empreiteiros recém-chegados. O material descreve as etapas principais para a sua criação — desde a marcação de instalações chave e rotas de circulação até à adição de elementos visuais, realização de orientações e recolha de feedback. A utilização deste formato ajuda os empreiteiros recém-chegados a adaptarem-se mais rapidamente no novo local e a realizarem o seu trabalho de f...
Como o esporte influencia a sua eficiência no trabalho
A prática regular de esportes antes ou depois do trabalho aumenta a atenção, a concentração e a velocidade do cérebro, além de proteger contra o estresse e o burnout. O artigo analisa 8 razões que explicam a relação entre a atividade física e o aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Neste material, você descobrirá como os treinos ajudam a processar informações mais rápido, a se adaptar a novas tarefas e a levar os projetos até o fim.