Blog chuyên gia
Nước và việc tuân thủ chế độ uống nước trong sản xuất
Việc tuân thủ chế độ uống nước hợp lý trong sản xuất giúp ngăn ngừa tình trạng mất nước, nâng cao năng suất làm việc và giảm nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp. Bài viết giải thích lý do tại sao trong điều kiện nhiệt độ cao, nước ngọt không giúp phục hồi cân bằng nước và việc sử dụng nước khoáng có muối bù đắp lượng muối bị mất như thế nào. Bài viết cũng nêu bật kinh nghiệm của PJSC "MMK" trong việc cung cấp nước uống cân bằng cho công nhân làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc.
Phòng ngừa các bệnh hô hấp cấp tính
Bài viết đề cập đến vấn đề tỷ lệ mắc bệnh cúm và nhiễm trùng vi-rút đường hô hấp cấp tính (ARVI) cao, nguy cơ phát triển các biến chứng nguy hiểm và sự suy giảm khả năng miễn dịch bảo vệ chống lại các bệnh nhiễm trùng đường hô hấp. Tài liệu xem xét các biện pháp phòng ngừa cốt lõi, bao gồm việc tuân thủ vệ sinh cá nhân và dinh dưỡng đầy đủ, đồng thời giải thích vai trò của việc tiêm chủng hàng năm. Ấn phẩm sẽ nhắc nhở về sự cần thiết phải đi khám bác sĩ ngay khi có các triệu chứng đầu tiên và hướng dẫn cách bảo vệ bản thân cùng người thân khỏi các bệnh đường hô hấp cấp tính.
"An toàn là lựa chọn của mỗi người": Cách mạng xã hội giúp xây dựng văn hóa an toàn
Bài viết chia sẻ về kinh nghiệm của Vorkuta LPUMG trong việc sử dụng mạng xã hội «VKontakte» để phát triển văn hóa an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thông qua chuyên mục hàng tuần «An toàn là sự lựa chọn của mỗi người». Dự án, dựa trên nguyên tắc học tập peer-to-peer, đã giúp vượt qua giới hạn của việc cung cấp thông tin hình thức và nâng cao trình độ hiểu biết của người lao động về các yêu cầu an toàn. Tài liệu cho thấy các công cụ giao tiếp hiện đại bổ sung cho các phương pháp làm việc truyền thống và giúp truyền tải các quy tắc cực kỳ quan trọng như thế nào.
Lãnh đạo trong an toàn lao động: Tại sao người quản lý định hình văn hóa an toàn
Bài viết giải thích lý do tại sao một văn hóa an toàn sản xuất bền vững được hình thành nhờ vào tấm gương cá nhân và các hành động thực tế của người lãnh đạo, chứ không chỉ thông qua các quy định và tiêu chuẩn. Văn bản mô tả các yếu tố cốt lõi của năng lực lãnh đạo — từ việc đối thoại thường xuyên với đội ngũ và hỗ trợ hành vi tích cực cho đến quản lý rủi ro hiệu quả và phân tích nguyên nhân sự cố mà không tìm kiếm người đổ lỗi. Tài liệu cho thấy sự tham gia tích cực của ban lãnh đạo giúp nhân viên chuyển từ phản ứng sang phòng ngừa sự cố và giảm tỷ lệ chấn thương trong công ty.
GARANT – nguyên tắc cốt lõi của kiểm soát sản xuất!
Bài viết tập trung vào việc hoàn thiện hệ thống kiểm soát sản xuất thông qua việc chuyển từ khắc phục sai lệch sang phòng ngừa chủ động và áp dụng mô hình rào cản trong quản lý rủi ro. Tác giả giải thích các nguyên tắc an toàn cốt lõi thông qua từ viết tắt GARANT, làm rõ vai trò của các nhà quản lý, quy trình kiểm soát chủ động và phân tích hệ thống nguyên nhân gây ra sự không phù hợp. Tài liệu cho thấy phương pháp tiếp cận toàn diện giúp ngăn ngừa các tình huống nguy hiểm, giảm thiểu chấn thương lao động và đảm bảo sản xuất hiệu quả.
Tổ chức và tiến hành đánh giá chéo về tình trạng an toàn sản xuất
Bài viết tập trung vào thực tiễn tổ chức và thực hiện kiểm toán chéo về an toàn lao động và an toàn sản xuất giữa các doanh nghiệp thuộc công ty "SUEK". Tác giả xem xét cách thức việc kiểm tra chéo các cơ sở sản xuất của các chuyên gia thuộc bộ phận an toàn và sức khỏe nghề nghiệp giúp phát hiện các tình huống nguy hiểm không rõ ràng, trao đổi kinh nghiệm thực tế và chẩn đoán hệ thống an toàn của chính mình. Tài liệu cho thấy giá trị của việc cùng phân tích các vấn đề tương tự và áp dụng các giải pháp mang tính hệ thống nhằm giảm thiểu có kế hoạch nguy cơ chấn thương tại các mỏ lộ thiên.
Các dự án nâng cao an toàn của ALROSA
Bài viết đề cập đến các dự án của ALROSA về kỹ thuật số hóa và nâng cao an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại các cơ sở sản xuất của công ty. Nội dung bài viết xem xét việc triển khai cấp giấy phép làm việc kỹ thuật số, kiểm soát sản xuất từ xa, chuyển sang thuê ngoài trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), hệ thống LOTO, cũng như việc lắp đặt các bộ thiết bị giám sát phương tiện trên xe. Các giải pháp được mô tả cho phép đẩy nhanh quá trình xử lý hồ sơ, loại bỏ chấn thương khi làm việc với thiết bị và giảm tỷ lệ tai nạn giao thông.
Sự tham gia của nhân viên trong quản lý HSE
Bài viết dành cho hệ thống đảm bảo an toàn tại ALROSA, dựa trên sự tham gia của nhân viên, công việc của các đại diện về an toàn và sức khỏe lao động, cùng sự lãnh đạo của các cấp quản lý. Nội dung bài viết xem xét các cơ chế giám sát cộng đồng, quy trình kiểm tra điều kiện lao động và các cách thức liên hệ qua đường dây nóng duy nhất. Độc giả sẽ tìm hiểu cách Công ty khuyến khích nhân viên vì những đóng góp cho an toàn và các biện pháp nào được thực hiện sau khi xem xét các kiến nghị của người lao động.
Từ các bản tin khô khan đến những câu chuyện chân thực: cách chuỗi video "Chuyện bất ngờ" xây dựng văn hóa an toàn chủ động
Thay vì những bản tin thông báo khô khan, công ty đã ra mắt chuỗi phóng sự video "Chuyện bất ngờ", nơi các nhân viên chia sẻ trải nghiệm cá nhân về chấn thương và vi phạm quy tắc an toàn. Những câu chuyện chân thực và cảm xúc bộc bạch của đồng nghiệp làm cho rủi ro trở nên hiện hữu, buộc mọi người phải suy nghĩ về hậu quả trước khi thực hiện các hành vi không an toàn. Cách tiếp cận này giúp xóa bỏ khoảng cách giữa việc thông báo hình thức và việc xây dựng ý thức chủ động về an toàn lao động.
Đánh giá mức độ rủi ro nghề nghiệp - yếu tố then chốt của hệ thống quản lý HSE
Đánh giá mức độ rủi ro nghề nghiệp cho phép người sử dụng lao động tác động một cách có hệ thống đến việc tạo ra các điều kiện làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động. Bài viết giải thích tại sao việc huy động chính người lao động của tổ chức giúp từ bỏ cách tiếp cận mang tính hình thức và biến quy trình này thành một cơ chế "sống" nhằm đảm bảo an toàn. Việc kiểm soát liên tục và phản hồi từ nhân sự cho phép điều chỉnh kịp thời các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Gương chiếu hậu ô tô – Khoảng cách đánh đổi bằng cả mạng sống…
Bài viết giải thích lý do tại sao gương chiếu hậu bên phải của xe ô tô lại có dòng chữ “Objects in mirror are closer than they appear” và hình dạng lồi của gương giúp mở rộng góc nhìn như thế nào. Do đặc điểm của gương cầu, người lái xe có thể mắc sai lầm trong việc ước tính thời gian cho đến khi va chạm là 0,5 giây. Bài viết nói về mục đích của biện pháp an toàn này và nhắc nhở về sự cần thiết phải kiểm tra thêm các “điểm mù” bằng cách quay đầu.
An toàn có ý thức: Huyền thoại hay thực tế?
Tài liệu xem xét phương pháp tiếp cận an toàn có ý thức trong sản xuất, được hình thành thông qua kiến thức và kỹ năng của người lao động. Tác giả phân tích các kiểu thái độ chính đối với việc tuân thủ quy tắc — «tù nhân», «du khách» và «đối tác». Ấn phẩm giúp hiểu được lựa chọn cá nhân ủng hộ an toàn ảnh hưởng như thế nào đến tính chuyên nghiệp và việc bảo tồn mạng sống của nhân viên.