#Lãnh đạo an toàn

Vai vế tiên phong truyền lửa dẫn lối phòng ngừa ngay trong hang cọp mỏ xưởng: trách nhiệm khó chối từ ở những nấc thang thống lãnh bầy đàn ở cấp trên và trung lưu khi chuyển sinh lột xác không gian hệ thống. Bản tin về chứng tích hùng hồn kể lể chuỗi tổ chức lẫy lừng xắn tay thực hành các màn dạo bước tuần tra từ bề trên giáng xuống quan tâm, buông mành tự do gỡ bỏ xích xép cho đám thuộc hạ giãi bày, làm ra dáng điệu của tay sai chuẩn để đoạt giải thưởng thành tích chấn thương cán mốc tròn và láng mịn như hình số không.

207
tài liệu trong chủ đề này
Nghiên cứu
Irina Tsvetkova
HSSE manager
Danone
Roman Verbin
Occupational Safety Specialist
Danone Russia
23 tháng 8 năm 2022

Đánh giá - công cụ quản lý rủi ro hiệu quả

Hệ thống đánh giá đa cấp (hành vi, kỹ thuật, WISE toàn diện) như một công cụ quản lý rủi ro và phát triển văn hóa an toàn. Thực tiễn bao gồm số hóa kiểm tra qua hệ thống CNTT, phân tích dữ liệu trong Power BI, sự tham gia của quản lý tuyến và tích hợp nhà thầu vào phạm vi kiểm soát.

Lãnh đạo an toàn LOTOTO Lockout / Tagout
Nghiên cứu
Ivan Drepin
Deputy Managing Director for Occupational Health and Safety
Kapstroy, GC "Petropavlovsk"
17 tháng 8 năm 2022

Quy tắc của chuyên gia trong lĩnh vực HSE

Phát triển và áp dụng quy tắc nội bộ của chuyên gia HSE. Quy tắc đóng vai trò như một bộ lọc khi tuyển dụng, một công cụ tự kiểm soát trong các tình huống đạo đức khó khăn và là nền tảng để hình thành niềm tin nghề nghiệp thống nhất trong đội ngũ.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Leonid Malykh
Head of Occupational Safety
Highland Gold
16 tháng 8 năm 2022

Đánh giá Hệ thống Quản lý HSE. Công cụ này thực sự hiệu quả!

Triển khai đánh giá Hệ thống Quản lý HSE gắn liền với hệ thống tạo động lực cho người quản lý. Việc đánh giá được thực hiện dựa trên 12 yếu tố hành vi ở năm cấp độ trưởng thành của văn hóa an toàn, trong đó chỉ số LTIFR và các mục tiêu an toàn cá nhân chiếm 15% tiền thưởng hàng năm của người quản lý.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Động lực
Nghiên cứu
Ivan Polishchuk
Director of Safety Culture Development Center
Rosatom Corporate Academy
26 tháng 7 năm 2022

Hướng tới không tai nạn. Kinh nghiệm của Rosatom

Dự án hệ thống chuyển đổi văn hóa hành vi an toàn quy mô tập đoàn lớn, hướng tới không tai nạn. Bao gồm việc bỏ xếp hạng phòng ban, triển khai đối thoại an toàn, bảng giải quyết vấn đề và phát triển đội ngũ huấn luyện viên nội bộ.

Lãnh đạo an toàn Vision Zero Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
20 tháng 7 năm 2022

Lớp học mở về phát triển kỹ năng lãnh đạo

Phát triển kỹ năng lãnh đạo của các chuyên gia HSE trong thế giới BANI. Thực hành kỹ năng giao tiếp với người vi phạm an toàn qua bài phát biểu 60 giây.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Lãnh đạo
Nghiên cứu
Irina Kosareva
Project Manager, Corporate Culture Change Management Group
Rosenergoatom Concern
4 tháng 7 năm 2022

Thu hút sự tham gia của nhân viên, nhà thầu, sinh viên và các thành viên gia đình vào việc phát triển văn hóa an toàn

Chương trình toàn diện thu hút tham gia văn hóa an toàn, bao gồm nhân viên, ban lãnh đạo, nhà thầu, sinh viên và gia đình. Bao gồm các diễn đàn tương tác cho quản lý, giao tiếp trực tiếp tại hiện trường, đào tạo thích ứng và tạo động lực cho nhà thầu, cùng các ngày hội an toàn gia đình và tình nguyện doanh nghiệp.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
+3
6 diễn giả
29 tháng 6 năm 2022

Phiên "Hỏi - Đáp" với các thành viên hội đồng chuyên gia và ứng viên bảng xếp hạng HSE TOP 100

Tham gia bảng xếp hạng HSE TOP 100 toàn quốc như một công cụ đánh giá chuyên môn, đo lường chuẩn mực và phát triển sự nghiệp cho các chuyên gia HSE. Thực tiễn bao gồm chuẩn bị bài tự giới thiệu có cấu trúc, trực quan hóa thành tựu, vượt qua phỏng vấn với hội đồng chuyên gia và làm việc với phản hồi để cải thiện hệ thống quản lý HSE tại doanh nghiệp.

Lãnh đạo an toàn HSE DAYS HSE TOP 100
Nghiên cứu
Aleksandr Pivikov
Director of Production Safety
OMK
13 tháng 6 năm 2022

Quản lý các nhà thầu

Hệ thống quản lý nhà thầu toàn diện, bao gồm việc thành lập dịch vụ giám sát nội bộ, tự động hóa các quy trình kiểm soát và cấp phép (ASUPB), kiểm tra bắt buộc trước khi cấp giấy phép làm việc và tích hợp các chỉ số an toàn vào KPI của quản lý dự án. Thực tiễn cũng bao gồm công việc của một ủy ban đặc biệt về nhà thầu, phân bổ tiền phạt có mục tiêu và hình thành xếp hạng độ tin cậy.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Đào tạo
Nghiên cứu
Pavel Mitrokhin
Head of OSE
Oriflame
31 tháng 5 năm 2022

Phát triển văn hóa an toàn trong sản xuất. Làm thế nào để đào tạo ý thức cho người lao động?

Cách tiếp cận toàn diện để phát triển văn hóa an toàn tại cơ sở sản xuất thông qua sự kết hợp giữa động lực vật chất và phi vật chất, thu hút nhân viên tham gia xác định rủi ro và tiến hành kiểm toán đa cấp. Thực tiễn bao gồm việc sử dụng kiểm tra từ xa, các kênh phản hồi ẩn danh và đối thoại xã hội thường xuyên giữa ban lãnh đạo và người lao động.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
Andrey Khokhryakov
Safety Culture Development Program Manager
Salym Petroleum Development N.V.
12 tháng 5 năm 2022

Quản lý Rủi ro Vận hành – bước tiến mới của hoạt động cố vấn trong an toàn lao động

Triển khai chương trình cố vấn về Quản lý Rủi ro Vận hành (QLRRVH) trực tiếp tại nơi làm việc. Những người cố vấn không mang chức năng xử phạt sẽ đồng hành cùng các tổ đội từ 4 đến 6 ngày, hỗ trợ người chỉ huy công việc và nhà thầu áp dụng các công cụ an toàn vào thực tế, đồng thời phát triển năng lực lãnh đạo của họ.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
Andrey Khokhryakov
Safety Culture Development Program Manager
Salym Petroleum Development N.V.
10 tháng 3 năm 2022

An toàn là việc của mỗi người. Thực tiễn xây dựng Cộng đồng văn hóa an toàn

Xây dựng và phát triển các cộng đồng văn hóa sản xuất an toàn (HSE) để chuyển từ việc tuân thủ quy tắc hình thức sang an toàn tự giác. Thực tiễn bao gồm nhiều hình thức hoạt động: gặp gỡ thân mật, sáng kiến chung, vòng tròn chất lượng và các sự kiện sáng tạo nhằm thu hút nhân viên và hình thành thói quen hành vi an toàn bền vững.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Aleksandr Pivikov
Director of Production Safety
OMK
10 tháng 3 năm 2022

Quản lý sự dối trá

Chuyển đổi từ các chỉ số an toàn phản ứng sang các số liệu chủ động bằng cách loại bỏ tai nạn lao động khỏi KPI của người quản lý. Triển khai Chỉ số phát triển hệ thống an toàn tích hợp, có tính đến tai nạn sinh hoạt, chất lượng kiểm toán và ghi nhận sự cố không hậu quả (near-miss), sử dụng phát triển CNTT nội bộ.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Điều tra sự cố
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie