#Lãnh đạo an toàn

Vai vế tiên phong truyền lửa dẫn lối phòng ngừa ngay trong hang cọp mỏ xưởng: trách nhiệm khó chối từ ở những nấc thang thống lãnh bầy đàn ở cấp trên và trung lưu khi chuyển sinh lột xác không gian hệ thống. Bản tin về chứng tích hùng hồn kể lể chuỗi tổ chức lẫy lừng xắn tay thực hành các màn dạo bước tuần tra từ bề trên giáng xuống quan tâm, buông mành tự do gỡ bỏ xích xép cho đám thuộc hạ giãi bày, làm ra dáng điệu của tay sai chuẩn để đoạt giải thưởng thành tích chấn thương cán mốc tròn và láng mịn như hình số không.

207
tài liệu trong chủ đề này
Nghiên cứu
Roman Grigoryev
Head of Occupational and Industrial Safety Division
NLMK
Mikhail Rusakov
Head of HSE Competency Center
NLMK
11 tháng 12 năm 2023

Không có điều này, mọi công cụ HSE sẽ "thất bại". Trọng tâm quan trọng của kiểm soát và cải tiến liên tục

Tối ưu hóa hệ thống giấy phép làm việc bằng cách chuyển đổi các công việc thường xuyên sang định dạng chuẩn hóa (sơ đồ công nghệ, SOP) và áp dụng giấy phép làm việc điện tử. Chuyển đổi các cuộc họp giao ca thành công cụ đào tạo vi mô sử dụng các video dài hai phút về rủi ro nghiêm trọng. Cấu trúc lại kiểm soát theo cấp bậc với trọng tâm của ban lãnh đạo cấp cao vào top 5-7 rủi ro hệ thống và triển khai các cuộc đi tuần tra trực tiếp dựa trên bài học kinh nghiệm.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Truyền thông
Nghiên cứu
Vyacheslav Kozlov
Department Director
TVEL
11 tháng 12 năm 2023

Các phương pháp đánh giá mức độ văn hóa an toàn và thực tiễn thu hút người lao động tham gia vào quá trình nâng cao văn hóa an toàn

Phương pháp đánh giá toàn diện mức độ văn hóa an toàn, bao gồm tự đánh giá qua năm công cụ (khảo sát, nhóm tập trung, phỏng vấn quản lý, quan sát, phân tích tài liệu) và thu hút các chuyên gia độc lập trong ngành. Thực tiễn nhằm phát hiện các giá trị sâu xa của nhân viên và chuyển từ kiểm soát cứng nhắc sang hành vi an toàn tự giác.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Mikhail Kovalev
Director of Occupational Health and Safety Department
Salym Petroleum Development
11 tháng 12 năm 2023

Văn hóa sản xuất an toàn: từ tầm nhìn đến thực tiễn

Xây dựng hệ thống văn hóa sản xuất an toàn với trọng tâm là sự tham gia của các tổ chức nhà thầu. Thực tiễn bao gồm đào tạo đa cấp, hệ thống cố vấn tại nơi làm việc và tổ chức các phiên họp cho ban lãnh đạo cấp cao của nhà thầu với việc ký kết các thỏa thuận không chính thức.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Aleksandr Zubkov
Chief Leadership Development Specialist
NLMK
11 tháng 12 năm 2023

Sự tham gia của nhân viên vào việc phát triển văn hóa an toàn tại Tập đoàn NLMK

Hệ thống động lực phi vật chất và công nhận thành tích trong lĩnh vực HSE "Giải thưởng của Chủ tịch" tại Tập đoàn NLMK. Chương trình bao gồm các phần thưởng thường xuyên (tiền tệ doanh nghiệp, lời cảm ơn) cho hành vi mục tiêu và các cơ chế thi đua quy mô lớn cho nhân viên và nhà thầu, giúp tăng sự tham gia lên 12 lần và giảm tai nạn lao động 1,9 lần trong ba năm.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Irina Bogacheva
Senior Internal Trainer
Metalloinvest
11 tháng 12 năm 2023

Đào tạo chủ động

Chuyển đổi hệ thống HSE thông qua việc áp dụng phương pháp định hướng rủi ro và thành lập đội ngũ giảng viên nội bộ. Thực tiễn bao gồm chuyển đổi từng bước sang an toàn tự giác, tích hợp đào tạo chủ động với bắt buộc và hệ thống động viên phi vật chất.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Ivan Drepin
Head of the Department for Safety Culture and MIS
Atlas Mining
11 tháng 12 năm 2023

Truyền đạt hiệu quả các chỉ số an toàn lao động cho ban lãnh đạo cấp cao

Triển khai bảng điều khiển mô-đun một trang để truyền đạt các chỉ số an toàn lao động cho ban lãnh đạo cấp cao. Công cụ này chuyển đổi thuật ngữ HSE chuyên ngành sang ngôn ngữ của những con số, cho phép ban lãnh đạo nhanh chóng đánh giá tình hình, xác định các bộ phận tụt hậu và đưa ra quyết định quản lý.

Lãnh đạo an toàn HSE Truyền thông
Nghiên cứu
Pavel Zakharov
Director of Occupational and Industrial Safety
NLMK
11 tháng 12 năm 2023

Chiến lược phát triển an toàn tại Tập đoàn NLMK

Phát triển và triển khai chiến lược HSE như một phần không thể thiếu của chiến lược kinh doanh. Thực tiễn bao gồm phân tích yếu tố hồi cứu các sự cố, đánh giá độc lập văn hóa an toàn với các chuyên gia và chuyển giao trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ an toàn cho các nhà quản lý cơ sở sản xuất.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Đánh giá rủi ro
Nghiên cứu
Ayrat Zakirov
Director
TagraS-RS
11 tháng 12 năm 2023

Sự tiến hóa của văn hóa an toàn thông qua các phương pháp chuyển đổi

Tối ưu hóa tài liệu quy định bằng cách hợp nhất các hướng dẫn và chuyển sang đào tạo nhận biết rủi ro có mục tiêu. Triển khai dự án 'Thực hành làm việc nguy hiểm' (OPT) với trọng tâm là thực hành kỹ năng và tạo ra khu vực phòng ngừa di động 'Trung tâm gây sốc' với các giá đỡ mô phỏng trực quan để chứng minh hậu quả của các vi phạm.

Lãnh đạo an toàn Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Vadim Gura
Head of Occupational and Industrial Safety Department
AGMK
23 tháng 11 năm 2023

Văn hóa an toàn lao động như một ưu tiên cá nhân của nhân viên

Chương trình truyền thông toàn diện nhằm hình thành thái độ có ý thức đối với vấn đề an toàn. Bao gồm các buổi sinh hoạt an toàn 5 phút có tính tương tác, đánh giá rủi ro theo ca qua ứng dụng di động, kiểm toán hành vi an toàn và hệ thống tạo động lực cho nhân viên cũng như các nhà thầu.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Văn hóa an toàn
Nghiên cứu
Pavel Merzlikin
Project Manager
Atomenergomash
21 tháng 11 năm 2023

Áp dụng các chỉ số chủ động để ngăn ngừa tai nạn thương tích

Áp dụng KPI chủ động tổng hợp cho các nhà quản lý, bao gồm các chỉ số về sự tham gia của nhân viên và hiệu quả của hệ thống quản lý HSE. Thực tiễn bao gồm điều tra chấn thương nhỏ, tiến hành đánh giá an toàn hành vi và đệ trình các đề xuất cải tiến cùng với việc số hóa thu thập dữ liệu sau đó.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Aleksey Kuzin
Head of Ecology and Technosphere Safety Division
BMZ
21 tháng 11 năm 2023

Lộ trình triển khai hệ thống vận hành doanh nghiệp về hướng An toàn vệ sinh lao động (HSE)

Triển khai lộ trình 5 cấp độ để tích hợp HSE vào hệ thống vận hành doanh nghiệp. Thực tiễn bao gồm phát triển quy trình từng bước từ ghi nhận dữ liệu cơ bản đến tạo môi trường dễ tiếp cận, làm việc với vi dữ liệu trạm y tế để cải thiện công thái học, cùng với quản lý trực quan và đánh giá rủi ro đa cấp có sự tham gia của quản lý tuyến đầu và người lao động.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 5S
Nghiên cứu
Rinat Galimov
CEO
RIKA Group
16 tháng 11 năm 2023

Hệ thống 5S như một công cụ HSE tại doanh nghiệp nhỏ

Áp dụng các nguyên tắc của hệ thống 5S tại một doanh nghiệp sản xuất nhỏ để giảm thiểu tai nạn lao động. Thực tiễn bao gồm hiện đại hóa các thao tác thủ công nguy hiểm, trực quan hóa nơi làm việc, tổ chức lưu trữ dụng cụ và chặn vật lý các khu vực nguy hiểm.

Lãnh đạo an toàn HSE TOP 100 5S
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie