#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
5Z Culture - ferramenta para avaliar e implementar o conceito Vision Zero
Implementação da metodologia internacional 5Z Culture para avaliação abrangente da eficácia do sistema de gestão de HSE e do conceito Vision Zero. A prática inclui autoavaliação por indicadores proativos, auditoria externa e medidas corretivas, como exames médicos no local com complexos móveis e telemedicina.
Ferramenta para envolver estudantes na especialidade de "Especialista em HSE"
Programa de orientação vocacional para estudantes (5º ao 9º ano) e crianças do jardim de infância, visando a formação precoce de uma cultura de segurança e a popularização da profissão de especialista em HSE. Inclui a adaptação de ferramentas corporativas de avaliação de riscos (metodologia "Cinco Passos") para situações cotidianas, como andar de patins.
Desenvolvimento da Cultura de Segurança
Projeto abrangente para desenvolver a cultura de segurança em uma empresa de extração de gás com mais de 11.000 funcionários. Foram implementadas auditorias comportamentais de segurança (ACS) envolvendo gestores de linha e reserva de talentos, além de um sistema de registro de incidentes potenciais. Foi desenvolvido um modelo de competências com avaliação do compromisso com a cultura de segurança, cujos resultados afetam a remuneração variável.
Qualidade e segurança – semelhanças e diferenças. Cultura de segurança
O artigo é dedicado à relação entre a garantia da qualidade e o conceito de cultura de segurança na produção. O autor explica por que o cumprimento dos requisitos de qualidade padrão cobre apenas uma parte dos requisitos gerais de segurança e mostra os danos da gestão por meio do medo da punição. Com base em muitos anos de experiência, o autor demonstra como as ferramentas de uma cultura de segurança desenvolvida ajudam a aumentar significativamente o engajamento dos trabalhadores.
Práticas de interação com empresas contratadas em HSE
Transição para um sistema proativo de interação com empresas contratadas na fase de construção de unidades de energia. Implementação de padrões únicos de segurança, sistema de avaliação expressa de 100 pontos, rondas conjuntas de líderes, treinamentos interativos «Segurança Consciente» e plataformas digitais para registrar desvios e calcular riscos.
Criação e desenvolvimento do instituto de treinadores internos de cultura de segurança
Criação de um instituto dedicado de treinadores internos de cultura de segurança, isentos de outras funções. Transição de instruções formais para treinamentos práticos de conscientização (avaliação dinâmica de riscos) e auditorias comportamentais de segurança sem cronogramas rígidos.
Cultura de Segurança e Gestão de Riscos (Continuação)
O artigo é dedicado às ferramentas práticas para o desenvolvimento da cultura de segurança e gestão de riscos na produção. O material examina métodos como a avaliação dinâmica de riscos, a análise de segurança do trabalho (AST), o diálogo antes do início do turno e o monitoramento do comportamento dos funcionários. O autor explica como o trabalho com as causas raiz de incidentes e o desenvolvimento de uma atitude consciente em relação à segurança ajudam a prevenir situações perigosas a tempo.
Cultura de Segurança e Gestão de Riscos
O artigo é dedicado à formação de uma cultura de segurança e de uma abordagem sistêmica para a gestão de riscos na produção, por meio do trabalho com a conscientização dos colaboradores e da liderança dos gestores. Nele são examinados métodos práticos para alterar o comportamento e a percepção de ameaças, mudando o foco do controle formal e de multas para a identificação de fatores perigosos e o desenvolvimento da responsabilidade pessoal. O material explica como superar estereótipos, ajustar co...
Melhoria da cultura de segurança e gestão de riscos
Programa abrangente de transformação da cultura de segurança, focado na mudança de comportamento e redução de acidentes (incluindo domésticos). Foram implementadas ferramentas práticas de envolvimento: avaliação dinâmica de riscos, desenvolvimento conjunto da Análise de Segurança do Trabalho (AST), diálogos de segurança e visualização de perigos.
Métodos de motivação: da experiência à abordagem sistêmica
Transição do sistema de ações disciplinares para a motivação positiva do pessoal na área de HSE. A prática inclui a realização de concursos anuais com tarefas práticas (busca de violações, primeiros socorros, escolha de EPI) e a implementação de um sistema de avaliação das melhores equipes no final do ano.
Comunicação HSE: alcançando mentes e corações
Abordagem abrangente para construir a comunicação HSE usando vários canais e formatos. A prática inclui blogs internos, materiais visuais, dias de conhecimento interativos, fóruns de contratados e métodos inovadores de engajamento, como saudações matinais e dias das crianças.
Treinamento em HSE: como fugir do formalismo, da incompetência e influenciar a conscientização?
Transformação do sistema corporativo de treinamento em HSE e segurança industrial, passando de uma abordagem formal para o formato de "sala de aula invertida". Implementação de videoaulas curtas para estudo autônomo da teoria e uso de treinamentos presenciais ou online para praticar habilidades, incluindo avaliação virtual de riscos com vídeo 360. Aplicação de contexto emocional e análise de incidentes reais para construir uma atitude consciente em relação à segurança.