#Gamificação
A metodologia lúdica de gameficação conjugando as pontes e conceitos das vias ligadas à neurologia do cérebro na cognição humana a bem dos exercícios voltados às higienes do trabalho salvador perante acidentes. Revela modelos injetando atratividade pelas jornadas recreativas valendo as pontuações do tipo cifrões imaginários a ser sacados para insuflar sem limites os comportamentos afeitos e alinhados de modo instintivo.
Cultura de segurança: aumento da conscientização e engajamento através da digitalização
Transição de um sistema punitivo para uma cultura de segurança proativa através da mudança de KPIs e engajamento da equipe. Implementação do programa «10 Life Risk» com foco em perigos críticos e uso de plataformas digitais (WhatsApp) para comunicação com funcionários sem e-mail corporativo.
Marcação de zonas de perigo. Do projeto à implementação prática
Uma abordagem sistémica à marcação de zonas de perigo na produção, incluindo o desenvolvimento de normas, auditoria, esquemas gráficos e aplicação prática. O projeto é implementado internamente, envolvendo os trabalhadores através de inquéritos, grupos focais e gamificação para aumentar a consciencialização sobre os sinais de segurança.
Motivação para um trabalho seguro
Implementação do programa de 5 meses 'Maratona de Segurança de Inverno' para envolver a equipe em HSE via gamificação. Inclui avaliação de equipes por indicadores proativos, sessões informativas, quizzes e concursos criativos.
Abordagem orientada à prática no treinamento em HSE para gestores e especialistas da holding RZD
Organização de treinamento à distância em larga escala em HSE na rede corporativa (intranet) usando conteúdo orientado à prática. Algoritmos interativos, estudos de caso em vídeo e testes adaptativos foram implementados para aumentar o engajamento e a qualidade da assimilação do material por dezenas de milhares de funcionários.
Implementação de ensino à distância em HSE
Implementação de um sistema de ensino à distância em HSE para o pessoal de produção com base na plataforma Teachbase. O projeto inclui o desenvolvimento de instruções interativas adaptadas, videoaulas, tarefas de teste e "álbuns de anomalias" com análises detalhadas do processo de aprendizagem e engajamento.
Comunicação em Saúde e Segurança no Trabalho
Formação de uma marca interna de HSE através da implementação de um plano anual de campanhas de comunicação. Uso de formatos de engajamento não padronizados, incluindo gamificação, missões, simulações interativas e visualização clara das regras de ouro de segurança.
Práticas de saúde, melhoria das condições de trabalho e well-being dos funcionários
Abordagem sistêmica para a gestão da saúde e bem-estar (well-being) dos funcionários em instalações de produção e logística. Inclui avaliação do índice de bem-estar, modernização dos locais de trabalho (microclima, ergonomia), programas de motivação, apoio psicológico e alimentação saudável.
Desenvolvimento de competências de líderes de linha na área de segurança
Transformação do papel do líder de linha (supervisor de turno) de executor formal a líder de segurança através da criação de um perfil de competências. Implementação de sistema de avaliação (KPI, 360 graus, certificação) e ferramentas práticas de desenvolvimento de habilidades (jogos de negócios, mentoria, rotação), integradas à matriz de RH existente da empresa.
Projeto "Gestão de Riscos"
Transformação em larga escala do sistema de gestão de riscos em uma empresa metalúrgica, incluindo a implementação de um aplicativo móvel para registro de perigos pelos trabalhadores, a substituição de treinamentos formais pela Avaliação Dinâmica de Riscos (ADR) antes do início do trabalho e a criação de um instituto de gestores de risco internos. O projeto visa a transição do cumprimento formal das regras para a gestão consciente de riscos em todos os níveis, com a integração de indicadores pro...
Comunicação sobre condução segura
Sistema de comunicação multicanal de condução segura para uma frota de mais de 1700 veículos. Inclui newsletters interativas com análise de acidentes, a aplicação Mission Zero com testes e relatórios de telemática, transmissões em painéis de TV e formações online envolventes.
Abordagem baseada em casos para avaliação e gestão de riscos
Abordagem baseada em casos para avaliação de riscos usando sessões de facilitação, brainstormings e formatos de jogos para envolver equipes multifuncionais e contratados. O método visa desenvolver a habilidade dos funcionários de identificar perigos de forma independente, tanto no local de trabalho quanto fora dele.
Treinamento em auditorias comportamentais via aplicativo de mensagens
Treinamento à distância para a realização de auditorias comportamentais de segurança (HSE) por meio de aplicativos de mensagens (WhatsApp). O programa dura 6 semanas e inclui microaprendizagem, gamificação e prática de habilidades de diálogo em situações difíceis por meio de chamadas de áudio com consultores.